地鐵員工試用期滿轉正自我鑒定

地鐵員工試用期滿轉正自我鑒定

【地鐵員工試用期滿轉正自我鑒定一】

我很榮幸能夠通過面試，得到地鐵集團建立公司實習的時機，通過兩個多月的工作實踐，我感受頗多。在這段時間內，我參與了新員工入職培訓;參加和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計治理等工作。接下來，我就針對各項詳細事宜，結合我的工作閱歷談一談我在工作中的體會，發(fā)覺的缺乏以及一點建議。

一、新員工入職培訓：

通過4天的新員工入職培訓，讓我們初步認知了地鐵集團的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內容。培訓內容全面而廣泛，包含了公司的各類事項，通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐，現(xiàn)在已經根本熟識各項業(yè)務流程。入職培訓美中缺乏的是，形式過于單一，大家大局部時間在被動承受，建議可以采納局部更加形象生動的方式進展入職體驗。

二、水電報裝類工作：

在試用期內，我參加了洪山廣場、梅苑小區(qū)的自來水報裝。由于地鐵建立任務緊急，線路建立時采納了許多特別規(guī)程序和手段，收尾工作許多沒有完善，倉促收工撤場，導致有一些遺留問題，在物業(yè)開發(fā)時就表達了出來，如水電欠費，水電產權單位的設施遭到破壞，未能修復，水表井壓埋，電纜損壞等。這些問題不得到解決的話，我們的后續(xù)工作往往就難以開展，這是難點。

在解決類似此類問題的過程中，我們慢慢熟識了產權單位的工作流程及相關負責人員，這就為以后類似問題的解決供應了便利，我們可以在物業(yè)開發(fā)工程開展之初，就同相關方主動聯(lián)系溝通，看是否有線路建立的遺留問題，會影響后續(xù)工作開展的，假如有，我們就提前介入，予以解決，不能準時解決的，也爭取得到產權單位的諒解，爭取各項工作的同步推動，不致影響我們建立工作的進展。

三、施工圖設計治理工作：

在這段時間內，我依據(jù)各工程的目標節(jié)點，同相應工程業(yè)主代表溝通，確定了個工程施工圖出圖時間，然后將其反應至設計院，要求其按要求時間節(jié)點供應相關圖紙及技術文件，分析排查過程中如發(fā)覺前期規(guī)劃、環(huán)評、安評等工作會影響出圖的，則催促相關部門人員完成相關工作。我在治理過程中發(fā)覺，目前急需公司大力解決的是相關土地轉性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理，這是全部工作的前提，目前沒有土地證及規(guī)劃證導致當前全部工作根本都在按特別規(guī)流程進展，但這終究不應當作為一個長期的制度流程。

我在施工圖設計治理過程中發(fā)覺的另外一個大問題是，設計合同良莠不齊，存在許多未明確的事項，導致了一些投資的鋪張，設計效勞不到位的狀況，例如商定的設計文件份數(shù)缺乏，未規(guī)定設計現(xiàn)場效勞，未規(guī)定設計限額等問題。對此，我建議我們要加強設計合同治理，首先，要進展限額設計，這對投資掌握是特別重要的;其次，要對設計效勞加以明確，如設計人員的現(xiàn)場效勞時間內容;第三，限定設計變更率，加強施工圖設計的成熟度。

另外，建立公司應當盡快成立檔案室，進展包含設計文件在內的各類檔案的建檔存儲治理。

四、工程治理：

在實習期內，我仔細學習了集團公司的相關規(guī)定，對于工程治理，規(guī)定涉及到的面比擬廣，為我們治理供應了一個框架，我建議在細節(jié)上應當進展補充，編制一些詳細的規(guī)章文件進展支撐，這樣可以做到按章治理，避開混亂。比方質量治理方面，應當編制質量掌握點規(guī)劃，細化到工程中的各項，明確質量目標，依據(jù)相關標準確定質量合格/不合格標準，規(guī)定不合格項的整改流程，制定獎懲措施，按不同工程及問題大小設臵不同的獎懲金額標準等。對于安全、進度同樣可以編制詳細的文件來支撐綱領性的文件，用于指導對監(jiān)理及施工單位的治理。這樣做的好處在于，讓治理有據(jù)可依，讓新員工快速熟識工程治理，讓監(jiān)理及施工單提前知道違規(guī)的后果而進展提前預防，避開工程治理消失混亂。

以上是我個人的一些心得和體會，對自身工作的總結及展望，以及對一些工作的建議，同時，我會努力學習，提高自己，對自身存在的缺乏進展補充，讓自身具備較強的專業(yè)力量，能夠在治理過程中，被監(jiān)理、設計及施工人員信服，這樣才能做好治理。不到之處，敬請領導斧正。

【地鐵員工試用期滿轉正自我鑒定二】

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心慎重、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，更好的完本錢職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進展!

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心慎重、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的缺乏;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的.新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，更好的完本錢職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進展!五年的大學生活，造就了我積極

向上、鍥而不舍的性格，抱著“以學為本”的宗旨，我努力從各方面來完善自己，不僅系統(tǒng)學習和把握本專業(yè)學問，注意外語和計算機的學習，也從政治、歷史、文學等各個領域提高自身修養(yǎng)。我深信，隨著市場經濟對人才市場的不斷沖擊，折射出社會需求的更是一種復合性人才。

大學五年中，我時刻鞭策自己求知、求實、求同，在各方面完善自己這也正是我的人生準則。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔，吃苦使堅強、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園