黑龍江工程學(xué)院人事勞資處網(wǎng)站系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告

黑龍江工程學(xué)院人事勞資處網(wǎng)站系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)的中期報(bào)告一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介本項(xiàng)目為黑龍江工程學(xué)院人事勞資處網(wǎng)站系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)項(xiàng)目，旨在建設(shè)一個(gè)高效、便捷的人事勞資管理系統(tǒng)，方便學(xué)院人事勞資處工作人員查閱、管理相關(guān)信息，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、需求分析1.用戶需求：（1）學(xué)院人事勞資處工作人員需要能夠?qū)己恕⒄衅?、員工檔案、薪資管理等信息進(jìn)行管理和維護(hù)；（2）用戶需要快速、準(zhǔn)確地查詢員工個(gè)人信息、崗位信息、薪資信息等；（3）用戶需要能夠及時(shí)得到學(xué)院人事政策法規(guī)等信息的更新和推送。2.功能需求：（1）系統(tǒng)需要支持員工檔案管理，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；（2）系統(tǒng)需要支持招聘管理，包括發(fā)布招聘信息、管理招聘流程等；（3）系統(tǒng)需要支持考核管理，包括考核表的填寫和審核；（4）系統(tǒng)需要支持薪資管理，包括薪資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、工資計(jì)算和發(fā)放等；（5）系統(tǒng)需要支持報(bào)表管理，包括月度報(bào)表、年度報(bào)表和人事統(tǒng)計(jì)表等。三、設(shè)計(jì)方案1.系統(tǒng)架構(gòu)：本系統(tǒng)為B/S架構(gòu)，采用JSP、Servlet、JavaScript、CSS等技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理。2.功能模塊：（1）員工檔案管理模塊：包括員工個(gè)人信息管理、教育背景管理、工作經(jīng)歷管理等子模塊。（2）招聘管理模塊：包括招聘信息發(fā)布、招聘流程管理、招聘統(tǒng)計(jì)等子模塊。（3）考核管理模塊：包括考核表單管理、考核審核、考核統(tǒng)計(jì)等子模塊。（4）薪資管理模塊：包括薪資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、工資計(jì)算、發(fā)放管理等子模塊。（5）報(bào)表管理模塊：包括月度報(bào)表、年度報(bào)表以及人事統(tǒng)計(jì)表等子模塊。3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)：根據(jù)需求分析，設(shè)計(jì)了以下表：（1）員工檔案表：用于存儲(chǔ)員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等信息；（2）招聘信息表：用于存儲(chǔ)招聘信息和招聘流程信息；（3）考核表單表：用于存儲(chǔ)考核表單信息；（4）薪資表：用于存儲(chǔ)各項(xiàng)薪資標(biāo)準(zhǔn)、員工工資信息等。四、實(shí)施計(jì)劃1.第一階段：系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)時(shí)間：10天2.第二階段：系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試時(shí)間：30天3.第三階段：系統(tǒng)部署與實(shí)施時(shí)間：10天五、預(yù)期效果本系統(tǒng)能夠滿足學(xué)院人事勞資處的需求，方便工作人員管理相關(guān)信息，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)