體檢中心護士工作總結范文

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【篇一】體檢中心護士工作總結

自2022年5月份擔負體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的協作下，主要完成了以下工作。

一、體檢工作

1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)覺早治療，為病人減削了痛楚、節(jié)約了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作漸漸走向正規(guī)。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室并上傳醫(yī)學健康知識；開展了"關注健康、惠民體檢'活動。通過各種方式對體檢中心進行宣揚，拓寬業(yè)務渠道。

二、保健病房基礎護理工作

嚴格根據《山東省醫(yī)院護理質量掌握標準及評價細那么》做好日常基礎護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好預備，為病人提供干凈舒適的病房環(huán)境。設施完備、潔凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓

1、全部護士均為2022年之后聘請的合同制護士，年齡小工作閱歷少，思想簡單波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采用親情式管理，關懷每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間共享專業(yè)知識及勵志文章，并實時了解科室人員的心理動態(tài)予以正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在全部護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、嫻熟的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的全都贊揚。

四、安全工作

是全部工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采用自查和互查結合的方式，至今無一例差錯涌現。如：采集標本時仔細查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對全部項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務立場徑直影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采用定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質的服務。

2、著重環(huán)節(jié)，打造差異化服務。在環(huán)節(jié)服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨意談論體檢者的結果；總之，要通過環(huán)節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，盼望有機會到大型體檢中心進修學習先進閱歷，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

【篇二】體檢中心護士工作總結

時間如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關懷和援助，我已經較好適應了體檢中心的工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清楚地認識到自己的不足之處?，F將個人工作總結如下：

一、工作中取得成果

1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌控，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批星未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無預備的狀況下，和負責分管的同事協作默契，在其它各崗位同仁的全力協作下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完滿地表達了體檢中心團結有序工作狀態(tài)；

2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務立場放在第一位，同時提高業(yè)務素養(yǎng)和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和沖突的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。

例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員詢問，"膽囊壁毛糙'是什么大問題嗎？要緊嗎？耐煩說明可以通過運動和掌握飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步進展。體檢者表示了解和滿足。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡約問題，可以耐煩細致的解答，而不是簡約敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決斷性因素之一。

3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴厲仔細地參與了理論考試和操作考試。工作之外并自行參與了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要預備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不案和有預見性。還有每月次科室成員業(yè)務學習，大家輪番自己選擇學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上經常事無巨細，每項工作主觀上都盼望能完成得最好，但由于技能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業(yè)務素養(yǎng)，把服務立場放在第一位，掌握個人心情，做到微笑服務。

三、2022年的計劃和目標

1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識。

2、提高計算機的應用技能，提高工作效率。

3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，敬愛領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素養(yǎng)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。

【篇三】體檢中心護士工作總結

時間真的很快，轉瞬間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得起初被點名到體驗中心實習時，心里很是興奮，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡約了，一切好像也沒想像的那么簡單。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證明了我的想法，體檢中心的確是沒多大事。由于這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了肯定歲數了，第一天體檢的人倒不是許多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一貫認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大轉變，使我開朗了許多；也熬煉了我的聽力技能。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可漸漸才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識！

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我的確是個考驗，耐煩是一名護士必備的素養(yǎng)，這恰恰也熬煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的！

【篇四】體檢中心護士工作總結

自擔負體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的協作下，較好地完成了體檢護理工作。以下是今年的護理工作總結。

一、體檢工作

共接待人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)覺早治療，為病人減削了痛楚、節(jié)約了開支。主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，通過走訪，多個單位表達了體檢意向。開展了"關注健康、惠民體檢'活動。通過各種方式對體檢中心進行宣揚，拓寬業(yè)務渠道。

二、保健病房基礎護理工作

做好日?；A護理工作，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好預備，為病人提供干凈舒適的病房環(huán)境。設施完備、潔凈舒適的保健病房已經接待了*人，周到細致的護理得到了他們的認可。

三、人員的管理及培訓

1、大多數護士均為新晉聘請的合同制護士，年齡小工作閱歷少，思想簡單波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采用親情式管理，關懷每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。實時了解科室人員的心理動態(tài)予以正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在全部護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、嫻熟的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的全都贊揚。

四、安全工作

是全部工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采用自查和互查結合的方式，至今無一例差錯涌現。如：采集標本時仔細查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對全部項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

五、今后的工作計劃

加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務立場徑直影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采用定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質的服務。

著重環(huán)節(jié)，打造差異化服務。在環(huán)節(jié)服務上做文章，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐;留意愛護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨意談論體檢者的結果;總之，要通過環(huán)節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，盼望有機會到大型體檢中心進修學習先進閱歷，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

【篇五】體檢中心護士工作總結

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清楚地認識到自己的不足之處?，F將個人工作總結如下：

一、工作中取得成果

1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌控，在體檢時可以做到獨當一面。特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無預備的狀況下，和負責分管的同事協作默契，在其它各崗位同仁的全力協作下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完滿地表達了體檢中心團結有序工作狀態(tài)。

2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務立場放在第一位，同時提高業(yè)務素養(yǎng)和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和沖突的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員詢問，"膽囊壁毛糙'是什么大問題嗎?要緊嗎?耐煩說明可以通過運動和掌握飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步進展。體檢者表示了解和滿足。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對體檢者提出的簡約問題，可以耐煩細致的解答，而不是簡約敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決斷性因素之一。

3、積極地對待醫(yī)院組織的各項學習任務，嚴厲仔細地參與了理論考試和操作考試。工作之外并自行參與了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要預備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業(yè)務學習，大家輪番自己選擇學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。

二、存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上經常事無巨細，每項工作主觀上都盼望能完成得最好，但由于技能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個人業(yè)務素養(yǎng)，把服務立場放在第一位，掌握個人心情，做到微笑服務。

三、20**年的計劃和目標

1、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內涵。

2、提高計算機的應用技能，提高工作效率。

3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，敬愛領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素養(yǎng)，更加扎實地做好各項工作，在