2022醫(yī)院護理人員工作計劃和目標

Word文檔醫(yī)院護理人員工作計劃和目標作為醫(yī)院的護士，為了保證自己的工作質(zhì)量，就可以制定一個合適的工作方案，根據(jù)方案開展相關工作，大大提高自己的工作效率，那么醫(yī)院護理人員工作方案怎么寫比較好呢?下面是由我我為大家整理的2022醫(yī)院護理人員工作方案和目標。

2022醫(yī)院護理人員工作方案和目標【一】

一、護理技能的提升

加強護理水平是我們每一個護士的任務，因為作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有很多，同樣要做的工作也許多，常常會因為工作勞碌忘了學，造成自己始終在原地打轉。在今后工作中，我會抽時間，找時間來學習，雖然我們的工作特別勞碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用，只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西，能夠讓我有更大的進展進步。所以在今后工作中我會加強工作的指導和支配，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧，學習提升自己，獵取的途徑會從護士長，同事之間獵取，還會通過自我學習，主動吸取學問和養(yǎng)分，提高自己的力量熬煉出精彩的護理力量，對工作中需要幫助的一些醫(yī)療工具都會熟識和記牢避開在工作匆忙時消失問題，避開自己因為一時不查導致動作收到阻礙。

二、多與病人溝通

在工作中醫(yī)患關系主要是溝通不準時，溝通少造成的，為了避開不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會實行行動，假如病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議，當然都會站在病人的角度去考慮問題，去為病人思索而不是私自做主，雖然我們想要準時給病人治病準時給他們關心，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。

同時對全部的病人都一視同仁，敬重病人，也會善待病人，削減與病人的沖入，在與病人相處的時候多敬重病人，不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的卑視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此敬重的基礎上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個不知聲的人，這樣對于病人，對于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的關心，潤物細無聲，做要做的好，做的細致。

三、正常工作

每天的工作得按時，在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨便的缺勤請假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對到工作布滿熱忱，給病人看病不能三心二意，一切都必需要平安正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候留意日期，避開病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化，消失突發(fā)時間第一時間通知領導，通知相關人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎做好工作。

2022醫(yī)院護理人員工作方案和目標【二】

一、加強護士在職訓練，提高護理人員的綜合素養(yǎng)

(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職連續(xù)訓練實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。

3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎。

4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

(二)、更新專業(yè)理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

(三)、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行爭論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二、加強護理管理，嚴謹護士長工作方案，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程掌握，確愛護理工作平安、有效

(一)、連續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

(二)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的平安管理：

1、連續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量

(一)、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調(diào)動她們的工作樂觀性。

五、做好教學、科研工作

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的意見。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習方案的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

2022醫(yī)院護理人員工作方案和目標【三】

一、工作目標

20xx年我要以服務提高質(zhì)量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?，爭取做到收發(fā)物品主動熱忱，無差無錯，存在問題準時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌精確?????徹底，無延誤。都說素養(yǎng)打算力量。我要樂觀提高素養(yǎng)，加強學習，爭先進。仔細學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，幫助護士長做好工作。

二、工作方案

(一)學習管理工作規(guī)范

仔細學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析討論，不懂就問，幫助護士長完成各項工作。把握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)接受最新學問，提高業(yè)務素養(yǎng)

樂觀參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)學問，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，做好每一項工作!

(三)主動熱忱服務，提升服務理念

為病人服務主動上門，準時精確?????。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養(yǎng)，樹立天使形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素養(yǎng)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學學問，提高護理管理水平和質(zhì)量。

三、保證措施

(一)加強基礎理論學問的學習

加強理論學問的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術學問，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍，親密關注護理學問的新動態(tài)。

(二)加強專業(yè)學問的操作

在工作中不斷總結閱歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難準時向有閱歷的其他護士請教。

(三)仔細做好基礎護理工作

規(guī)范護理工作，保持病人的病床干凈，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，發(fā)覺問題準時解決。

以上是我對20xx年的個人工作方案，可能還不是很成熟，盼望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，仔細負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力氣。

gZ85.cOm編輯推舉

2022小車司機年度工作方案和目標【精】

隨著撕下今年最終一天日歷，新的一年到來了,根據(jù)單位的慣例，我們會把明年的工作先進行一個妥當?shù)闹?。只有完備好司機年度工作方案，新的一年才有期盼！你知道司機年度工作方案怎么書寫嗎？下面是我我為大家整理的2022小車司機年度工作方案和目標。

2022小車司機年度工作方案和目標(篇一)

在公司領導和辦公室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為公司服務，為移動事業(yè)進展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人今年來的工作狀況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批判指正。

一、立足本職干好工作

回顧今年的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，仔細完成各項工作任務，樂觀參與公司組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素養(yǎng)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，留意平安，車行萬里路，開好每一步，非常把握七分開，留下三分防意外。平?？傆幸环N責任感和平安感，在工作中始終保持一個糊涂的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它的確能讓人有一種驕傲感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把平安二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時到處想到平安，工作中做好服務，重點突出為領導服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到平安第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲憊駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立平安第一的思想，細心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證平安行車。行車中做到遇有狀況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避開事故發(fā)生和人身平安。愛惜車輛，勤儉節(jié)省。從進入公司上班開頭，在車輛修理方面就嚴格要求自己，先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到修理和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車修理廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)省降低企業(yè)費用，保證完成出車任務，全年平安行駛4萬多公里。平常注意保持車輛干凈，衛(wèi)生、潔凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠嫻熟撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特別，所以干一行愛一行，對外樹立我們移動公司的企業(yè)形象，先做人，后做事，優(yōu)質(zhì)服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二、加強團結聽從管理

在做好本職工作的同時，我樂觀參與公司組織的各種政治活動和公益性活動。工作中留意加強團結，聽從管理，樂于助人，平常留意能夠團結同志，相互關心，善待他人，熱心關心他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益聽從集體利益、局部利益聽從全局利益。緊跟形勢，根據(jù)公司全年的工作方針及指導思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年孝感市公司提出的工作要求。始終保持一種良好的敬業(yè)精神，把汽車駕駛工作要視自己的生命一樣在前進，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和公司的進展全都，公司沒有進展我們員工就沒有前途。平常不斷加強學習，努力提高自己的文化素養(yǎng)，利用業(yè)余時間學習計算機、法律學問，以及進一步學習自己的業(yè)務學問多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，做到勤奮工作，熱忱服務，步調(diào)全都，能夠更加圓滿完成公司交給各項工作任務?；叵虢陙淼墓ぷ鳡顩r，找差距、比貢獻，我的工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進一步提高。再有就是自己平常共性比較強，說話有時不太留意措辭，簡單發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的損害，敬請大家諒解。

總之，在下一步的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠意實意接受批判。工作中要和科室全體同志搞好團結，協(xié)調(diào)工作，強化平安意識和服務意識，把平安責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。高起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為移動事業(yè)的蓬勃進展做出自己應盡的努力，為移動振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。以上是我對近年工作的述職，匯報中假如有不當?shù)牡胤剑凑埜魑活I導、各位同仁批判指正。

2022小車司機年度工作方案和目標(篇二)

20xx年，本人在公司領導的正確領導下，仔細貫徹省交通集團《高速大路營運管理試行規(guī)范》的要求，緊緊圍繞公司優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新的工作方針。強化管理，開拓進取，較為精彩地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下：

一、遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度

一年來，本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，根據(jù)總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署，完成好本職工作。同時仔細學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務學問和工作力量。

二、以人為本，充分調(diào)動員工的樂觀性和主動性

在過去的一年里，本人嚴格根據(jù)《高速大路營運管理試行規(guī)范》的要求，依據(jù)公司的統(tǒng)一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。根據(jù)現(xiàn)有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作程序化、制度化、規(guī)范化。

1、為完善會議、學習制度，樂觀創(chuàng)建學習型企業(yè)，切實提高部門人員的整體素養(yǎng)，本人結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論學問。在此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到了較為良好的效果，促進了工作的進展，營造了良好的工作氛圍。

2、加強部門員工的思想工作，提高員工對公司的認同感、集體感，提倡部門員工愛崗敬業(yè)的熱忱。

3、努力構建XX高速大路的機電業(yè)務框架，明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網(wǎng)絡平安檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施平安運作，很多據(jù)丟失。

三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設備、設施穩(wěn)定運行

20xx年，是XX高速全面營運的開局之年。年初，公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，本人在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設備設施穩(wěn)定運行。

1、依據(jù)合同的要求，督促跟進建設方對公司機電工程的收尾和完善工作，督促承包商對一些存在缺陷的工程進行改造、完善。

2、全面深化對公司設備設施的普查工作，建立了公司設備設施基本檔案。針對原有在用的一些設備設施技術資料不完善的狀況。本人組織部門人員做好公司機電系統(tǒng)的相關資料的管理工作。依據(jù)行業(yè)慣例和合同要求，要求承包商追加相關技術資料。督促承包商完善有關工程的技術圖紙。通過近一年的努力，建立了XX高速大路基本的設備設施檔案，為今后長期搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基矗

3、依據(jù)管理的需要，今年7月—10月，本人組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、XX收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。

4、根據(jù)公司的部署，今年4月—6月，本人組織部門人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設，幫助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設。

5、一年來，本人要求部門員工強化服務意識，準時解決公司機電設備設施日常消失的問題。為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還樂觀與相關業(yè)務部聯(lián)系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。準時對損壞的設備設施進行修復、更換、調(diào)試。

四、協(xié)作聯(lián)網(wǎng)收費設備設施的優(yōu)化工作

今年11月，伴隨粵東片區(qū)高速大路聯(lián)網(wǎng)收費的實現(xiàn)，本人組織部門員工對聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)精確?????。

五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的宣貫工作

一年來，結合公司全面導入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的契機。本人要求部門員工樂觀參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的宣貫工作，要求部門員工樂觀學習，切實做好本職工作，將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的有效實施運行

2022小車司機年度工作方案和目標(篇三)

20XX即將過去，20XX已悄然走近。在這一年的時間里，我樂觀投身到工作中，聽從領導支配，虛心向同事學習，努力完成領導支配的各項工作任務，在取得成果的同時也存在一些不足之處，下一年的工作方案如下：

一.20XX年度工作總結

在今年的工作中，我仔細學習業(yè)務學問，在本職崗位上，根據(jù)領導的要求準時平安完成各項出車任務，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司支配的出車任務外，平常做好車輛日常平安檢查，維護，保養(yǎng)，清潔等事項，遇有車輛性能故障準時檢測并上報修理，確保公司內(nèi)部正常辦公用車的使用，同時做好每次出車的使用信息登記，嚴格審核，杜絕私自出車用車現(xiàn)象的發(fā)生。不斷建立完善車輛管理系統(tǒng)機制，加強熟知車輛業(yè)務的辦理流程；確保公司全部車輛的年檢保險等相關手續(xù)按時完成，在公司領導和行政人事經(jīng)理的帶領下，我順當?shù)耐瓿闪?0XX年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，還樂觀參與幫助完成其它各項工作，能夠在工作中提高主觀能動性。

平常，做到嚴格遵守出車制度，按時出車，仔細保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術、嫻熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，樂觀參與平安學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年平安行車無事故。

盡管今年較好的完成了工作任務，但仍舊存在些許不足，對車輛的基本故障推斷有待加強理論學問的學習，學習不夠主動樂觀，在以后的工作中應當更加努力，不斷完善自己。

二.20XX度工作方案

20XX又是嶄新的一年，隨著公司進展的步伐加快，中龍投資集團將迎來業(yè)務增長新的高峰?，F(xiàn)將明年工作方案如下：

1.做好本職工作，加強自身技能學習，使駕車技術進一步提高；

2.樹立終身學習理念，不斷提高自身素養(yǎng)；

3.工作樂觀主動，協(xié)作各位同事，營造良好的人際關系；

4.支持本部門工作，幫助其他同事完成本部門的其它工作。

2022小車司機年度工作方案和目標(篇四)

自20xx年X月工作至今，認真回顧了近幾個月的工作，看到成果也發(fā)覺了不足。我力求仔細總結近幾個月的工作，使今后做得更好。對于我們駕駛員來說，平安生產(chǎn)就是生命，仔細完成公司的各項任務，聽從領導、團結同事，遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。依據(jù)公司的工作要求，現(xiàn)對自己的工作總結如下:

一、學習理論、端正思想，用實踐驗證理論，用理論指導實踐

仔細學習各種理論學問來武裝自己的頭腦，正確樹立自身的人生觀、價值觀，切實做到貧賤不能移，富貴不能淫。努力做到在思想上、熟悉上同上級保持全都，利用業(yè)余時間學習法律法規(guī)學問，以及進一步學習自己的業(yè)務學問。

二、立足本職愛崗敬業(yè)為本職崗位做貢獻

在近段時間的工作中，仔細學習業(yè)務學問。我在本職崗位上，根據(jù)公司領導的支配和要求，準時平安的完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。為降低生產(chǎn)成本，在日常的行車、保養(yǎng)中在節(jié)能降低方面做了樂觀的工作，在公司領導的帶領下平安的完成了近段時間的工作，在幾個月里能夠自覺的遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度。能夠在工作中任勞任怨，在領導或工作需要時不論早晚，不論節(jié)假日隨叫隨到。不計酬勞從無怨言。原來我駕駛的就是接送客戶的班車，我能時刻記住客戶就是上帝，公司利益永久第一位，仔細搞好服務，仔細完成了接送任務。在平常的工作中，做到嚴格遵守駕駛員的職責，按時出車，仔細保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術嫻熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，樂觀參與學習。聽從交通警察指揮。不酒后開車，文明駕駛，禮讓三分，確保平安行車無事故！

三、存在的問題

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平較以往有所提高，但還需要進一步努力，再上新臺階。在以后的工作中，我將加強自主管理意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平，與其他同事一起努力工作，在公司領導帶領下，使自己的工作達到更高的層次！

醫(yī)院后勤員工2022年度工作方案

日月如梭，我們即將跨入新的一年，我們應當依據(jù)工作狀況來制定新一年的醫(yī)院后勤工作方案，能夠更加從容面對新一年的工作。您是不是不太清晰醫(yī)院后勤的工作方案的寫作要點呢？以下是我我收集整理的醫(yī)院后勤員工2022年度工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院后勤員工2022年度工作方案(篇一)

在新的一年里，隨著醫(yī)療改革的深化進展，在上級和院領導的正確領導和指引下，總務科全體同志仔細學習，徹實加強行風建設，提高員工思想素養(yǎng)和服務質(zhì)量，做好全院后勤的供應保障工作，時刻樹立為臨床一線服務需要，努力搞好院容院貌和兩個文明建設，努力營造一個潔凈、干凈、環(huán)境舒適、綠化美麗的就醫(yī)環(huán)境，為提高我院的社會效益和經(jīng)濟效益而努力做好工作，特訂以下的工作方案：

1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設，強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的干凈，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調(diào)動廣闊員工的樂觀性和主動性，努力提高服務質(zhì)量做到常常與突擊相結合，實行崗位責任制，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。連續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個潔凈、干凈、、環(huán)境舒適、綠化美麗的就醫(yī)環(huán)境。

2、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥當保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想，做到有方案、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，留意物資的積壓、變質(zhì)、霉爛的處理，保證全院的物資供應所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬，賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序，衛(wèi)生干凈，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

3、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供應，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電平安、生產(chǎn)平安，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈。

4、加強落實醫(yī)院職工飯?zhí)玫墓芾碇贫?，完善職工飯?zhí)帽匦枳龅矫裰鞴芾?、虛心接受和聽取職工意見和建議，努力提高烹調(diào)業(yè)務技術和服務質(zhì)量，做到菜式品種多樣化，飯熱菜香，樂觀改善職工伙食，嚴格對各種票據(jù)及實物驗收、餐票登記，定期清理結賬等制度樂觀搞好飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，堅持從業(yè)人員每年進行身體健康檢查，嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作，保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈。

5、加強醫(yī)院平安保衛(wèi)工作及消防平安管理工作

(1)醫(yī)院的平安保衛(wèi)工作：加強組織全體保安人員學習《治安管理條例》和醫(yī)院有關平安保衛(wèi)的規(guī)定，明確保安人員的任務和職責，樂觀維護本院內(nèi)的治安秩序和一切車輛管理秩序，隨時應付突發(fā)大事的發(fā)生，準時向院部或上級部門報告，掌握事態(tài)的進展。堅守工作崗位，并做好著裝整齊及交接班制度，愛護好醫(yī)院的電房、倉庫、藥等醫(yī)院的重要設施，確保醫(yī)院各項工作順當進行。

建議：在經(jīng)濟允許的狀況下將醫(yī)院平安保衛(wèi)工作推出社會，由社會服務業(yè)負責。

(2)醫(yī)院的生產(chǎn)平安消防平安管理工作：徹實加強對全院的機電設施消防設施檢查和落實，嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規(guī)程，堅持做好檢修保養(yǎng)。樂觀開展消防平安宣揚短程訓練，努力提高廣闊職工的平安意識和自我愛護力量，以防為主，防范結合，消退擔心全生產(chǎn)的隱患，杜絕事故發(fā)生。

6、醫(yī)院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程：樂觀協(xié)作醫(yī)院按規(guī)劃對科室的設置有方案、分步、合理地進行改造裝修。妥當處理建筑材料的堆放，準時處理現(xiàn)場的建筑殘留物，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。并按有關規(guī)定做好工程預算、結算和質(zhì)量驗收等工作。

醫(yī)院后勤員工2022年度工作方案(篇二)

在新的一年里，隨著醫(yī)療改革的深化進展總務科工作目標是：圍繞醫(yī)院的總體目標，以創(chuàng)建二甲醫(yī)院為契機，用二甲醫(yī)院的標準開展后勤保障與服務工作，力爭總務后勤與醫(yī)院同步進展，調(diào)動全體后勤人員的樂觀性和主動性，深化開展三好一滿足活動，以病人為中心，全力做好醫(yī)療臨床第一線的后勤保障工作?，F(xiàn)擬訂年度工作方案如下：

一、科室管理與后勤保障工作：

1、仔細組織總務后勤人員學習政治、學習業(yè)務，做好總務后勤人員的思想訓練工作，要求全部人員準時轉變思想觀念，緊跟醫(yī)院的工作節(jié)奏，針對存在問題，進一步修訂各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責，制訂各崗位、各部門的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施，做到用制度管人，提高工作效率；

2、完善水、電、五金、設備修理工平安責任管理工作制度，責任落實到人。堅持并完善水、電、五金、設備修理人員下修下送制度，確保水、電、五金、設備設施隨時處于完好狀態(tài)；

3、洗衣房下收下送要實行常態(tài)化、制度化，定時定點，同時做好交接登記工作，防止丟失；工作服和各種棉織品洗滌深淺顏色要分開，污染物與非污染物要分開。掌握洗滌劑的濫用，嚴格根據(jù)洗滌劑的配伍標準執(zhí)行；

4、合理編制醫(yī)療設備、辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品、零星物品的選購方案，掌握質(zhì)量，確保滿意臨床科室需求；

5、為更好地完成我院后勤總務維修保障工作，總務科需培訓或配備一些懂技術會修理、工作態(tài)度樂觀、責任心強、有肯定的閱歷是有技術職業(yè)證的后勤修理人員，特殊是設備修理工程人員。明確職責，調(diào)動其樂觀性、主動性，使總務科管理工作上新的臺階；零星物品的選購方案，掌握質(zhì)量，確保滿意臨床科室需求；

6、為更好地完成我院后勤總務維修保障工作，總務科需培訓或配備一些懂技術會修理、工作態(tài)度樂觀、責任心強、有肯定的閱歷是有技術職業(yè)證的后勤修理人員，特殊是設備修理工程人員。明確職責，調(diào)動其樂觀性、主動性，使總務科管理工作上新的臺階。

二、大型設備修理與平安管理工作：

1、做好后勤大型設備的使用、維護、修理保養(yǎng)工作，設立專人負責，切實落實風險防范措施，發(fā)覺隱患，準時處理，堅決杜絕各種平安事故的發(fā)生；并做好其使用、維護、修理保養(yǎng)的記錄；

2、支配電梯設備接受縣技術監(jiān)督管理部門對特種設備的年度檢測，落實需修理整改的老舊零部件的檢查更換，確保電梯設備平安運行；

3、做好消毒供應科高壓滅菌鍋壓力表的監(jiān)測工作，負責聯(lián)系縣技術監(jiān)督部門定期對我院高壓滅菌鍋壓力表、血壓計等強檢設備的年檢工作，確保設備處于完好平安的工作狀態(tài)；

4、嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，定期對氧氣瓶進行試壓檢驗和報廢更新，標志明顯，臺帳齊全，并做好年檢工作；

5、我院凹凸壓配電設備已連續(xù)使用六年之多部安排電器和線路已漸漸老化，加上我院的設備設施逐年增多，用電量漸漸增大使得配電器和線路的使用壽命縮短。組織對全院的全部電器和線路等進行一次全面的檢查與更換。

6、加強與縣供電局的聯(lián)系和溝通對全院高、低壓配電設備(避雷器、變壓器、凹凸壓配電柜的設備)進行常規(guī)檢測和修理更換，確保全院凹凸壓配電設備在雷雨季節(jié)和用電高峰期的平安供電；

7、做好洗衣房管理工作，發(fā)覺問題準時整改。

三、設施、配置、修理工作：

1、為消退門診綜合樓房頂瓦片脫落下墜的平安隱患，方案對其房樓下墜部分瓦片進行修理整改；

2、方案對完工的室內(nèi)裝修工程和水電管道、監(jiān)控設施進行全面的熟識和檢查，做到心中有數(shù)便于以后進行修理。

3、為保證和滿意醫(yī)院各科室的供水需求，方案對全院進水總閥門、各分支管道閥門進行全面檢修，更換已損壞和失靈的閘閥；

4、修理門診綜合樓樓頂層的滲漏，解決室內(nèi)墻面霉變問題；

5、分批更新病區(qū)棉織品床單元；

6、依據(jù)xx年醫(yī)院的總體規(guī)劃各科室的工作方案。對所需的醫(yī)療設備、辦公物質(zhì)、家具、床單元被褥等用量進行前期的統(tǒng)計和完善有關購置手續(xù)，為滿意各科室所需作好預備。

7、建議啟動配電房的建設(包刮避雷器、變壓器、凹凸壓配電柜設備、雙電源自動發(fā)電啟動設備等)。為了保證我院正常的供電需求和保證重點部門的正常運作、特殊是雷雨季節(jié)和用電高峰期時的平安供電保障。啟動配電房的建設勢在必行。

四、院容院貌與環(huán)境衛(wèi)生工作：

1、與縣環(huán)衛(wèi)局洽談協(xié)商，簽訂201x年生活垃圾清運與門前三包合同，做好全院生活垃圾清運與門前三包管理工作；

2、做好保潔員思想動員工作，明確責任范圍，提高質(zhì)量標準，強化目標考核，做好各病區(qū)和院內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生保潔工作；

3、完成醫(yī)療廢物分類、轉運、暫存、交接、焚燒工作，按有關規(guī)章制度對醫(yī)療廢物的回收、暫存等項目進行嚴格管理。并對我縣無醫(yī)療廢物焚燒場地的現(xiàn)狀，建議院辦領導聯(lián)系上級有關部門協(xié)調(diào)解決此現(xiàn)狀。有便于解決醫(yī)療廢物無處燒的困難。

4、對全院候診椅進行全面檢查修理，對已損壞不能修復的進行回收。

5、對醫(yī)院老舊設備進行一次檢查，特殊是對已損壞不能修復、修復后連續(xù)使用具有平安隱患、達到強制報廢年限的全部有影響醫(yī)院平安生產(chǎn)的設備設施、汽車、辦公用品等等進行清理、檢查、統(tǒng)計。交到財務室、院辦審核報送縣國資辦審批，集中報廢處理。

五、節(jié)能降耗管理工作：

1、建議院辦對科室使用1000元以下的醫(yī)療設備、辦公用品、物質(zhì)、耗材等納入科室的成本核算；

2、仔細做好水、電、氧氣消耗量的月報工作，加強監(jiān)控，準時反饋到各使用科室，要求各科室節(jié)省用水、節(jié)省用電、節(jié)省用氣，降低能耗；

3、要求水電工班組下修制度化、常態(tài)化，深化各病區(qū)巡查檢修，杜絕長流水、白日長明燈等現(xiàn)象的發(fā)生；

4、加強后勤設備、物資發(fā)放、選購的掌握工作，嚴格執(zhí)行物資、設備的選購程序，批量、大件物品實行招標選購。無核算科室申領物品由主管院長和總務科長審核簽字。

六、做好安保、消防工作：

1、警務室擔當著我院的治安、消防管理工作，維護秩序保障醫(yī)院平安，鞏固綜治成果。連續(xù)加強巡邏制度，特殊是夜間的巡邏，并作好記錄。

2、統(tǒng)一熟悉，強化素養(yǎng)，在新的一年里，警務室安保人員要加強自身的學習，提高業(yè)務素養(yǎng)和力量，依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成醫(yī)院交給的任務。

3、為深化貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定》，創(chuàng)新醫(yī)院消防平安管理模式，提升醫(yī)院火災防控水平，根據(jù)縣消防總隊及縣衛(wèi)生和食藥品監(jiān)督管理局的要求，制定我院20xx年消防工作方案。

4、充分熟悉消防工作的重要性和必要性仔細貫徹落實消防工作預防為主、防消結合的方針，以對醫(yī)院財產(chǎn)、病人、職工生命負責的高度熟悉，處理好醫(yī)院消防平安工作與提高醫(yī)院服務質(zhì)量的關系把消防平安納入本單位重要議事日程，實行必要措施，保障消防工作落到實處，為病人和職工營造一個平安的就醫(yī)與工作環(huán)境。

5、加強與駐院民警的聯(lián)系、溝通、學習，建立健全各項工作制度。

依據(jù)有關要求醫(yī)院警務室建立警務公示欄、法制宣揚欄、警民聯(lián)系箱、工作日志和各類基礎臺賬，建立健全各項工作制度。

6、在醫(yī)院班子的領導下，緊緊圍繞新一年工作目標，堅持打擊與

防范相結合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施平安訓練相結合，以保證醫(yī)院治安秩序良好。

醫(yī)院后勤員工2022年度工作方案(篇三)

一、加大安排方案的改革力度，完善自我激勵機制

為了徹底破除目前存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進一步調(diào)動全院職工，特殊是專業(yè)技術人員的樂觀性、主動性、制造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院依據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量狀況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院安排方案進行較大的改革，按全面核算、結余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則制定安排方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術含量、風險、出勤狀況、服務態(tài)度等要素作為安排依據(jù)，確定不同崗位的安排系數(shù)，加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯，使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的酬勞，真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的安排制度。

二、連續(xù)抓好學科建設，加快人才培育步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，打算著醫(yī)院的競爭力和進展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也親密相關。為了給學科建設與進展供應良好的支撐條件，對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。通過資源的整合，強化激勵措施，培育院內(nèi)重點學科，打造出多個重點學科品牌，帶動醫(yī)院的整體進展。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的`競爭，而學科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培育是學科進展的根本，只有重視人才培育和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要連續(xù)依據(jù)學科進展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，重視低年資、低職稱有培育前途的青年醫(yī)師的進展與培育，同時樂觀引進高學歷專業(yè)人才。

三、強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

1、進一步健全質(zhì)量管理組織，完善院、科二級質(zhì)量掌握網(wǎng)絡和質(zhì)量管理考評體系，嚴格質(zhì)量管理制度。

2、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量，依據(jù)創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準，進一步完善有關制度及相應的考評體系，實施質(zhì)量實時監(jiān)控、定期評價、準時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。

四、進一步加強醫(yī)院行風建設，樹立良好社會形象

1、要堅持訓練先行，規(guī)范制度建設，將醫(yī)院的文化建設理念注入醫(yī)德醫(yī)風建設的各項措施之中，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè)、忠于職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣闊醫(yī)務人員的整體素養(yǎng)。

2、進一步抓好制度規(guī)范的落實，加大監(jiān)督檢查力度，切實訂正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為，杜絕醫(yī)務人員收受回扣、紅包和開單提成，小病大治等現(xiàn)象。

醫(yī)院平安生產(chǎn)工作方案2022

在平常為了保證工作能夠順當進行，就需要提前預備好工作方案，根據(jù)方案開展相關工作。下面是由我我為大家整理的學校老師個人學習心得體會。

學校老師個人學習心得體會【一】

為仔細貫徹落中央、省、市各項平安生產(chǎn)工作要求，堅持平安第一、預防為主的平安生產(chǎn)方針，進一步做好2021年醫(yī)院平安生產(chǎn)工作，確保我院醫(yī)療平安生產(chǎn)各項工作正常開展，特制定工作方案如下：

一、工作目標

(一)醫(yī)院不發(fā)生重大平安生產(chǎn)責任事故。

(二)醫(yī)療事故、重大影響醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上年度下降，掌握處理準時率達100%。

(三)特種設備定檢率100%，憑證運行率100%，特別工種操作人員培訓率100%，持證率100%。

(四)仔細依法開展職業(yè)病防治工作，急性職業(yè)中毒死亡人數(shù)掌握在0以內(nèi)。

(五)按省企業(yè)生產(chǎn)級別評定標準(二級)x分以上。

二、工作措施

（一）進一步提高全院職工對平安生產(chǎn)工作重要性的熟悉。

平安生產(chǎn)工作關系到廣闊人群眾的生命財產(chǎn)平安，關系社會穩(wěn)定，是建設和諧社會的迫切需要，醫(yī)療平安關系到醫(yī)院的生存和進展，全體醫(yī)務人員應充分熟悉到平安生產(chǎn)工作的重要性，強化醫(yī)療平安意識，熟悉做好各項工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

（二）進一步加強對平安生產(chǎn)工作的組織領導。

各科室要把平安生產(chǎn)納入日常工作，建立和完善平安生產(chǎn)工作制度，成立平安生產(chǎn)工作領導小組，全面負責平安生產(chǎn)管理工作。領導小組每季度要召開1次平安生產(chǎn)工作例會，支配部署平安生產(chǎn)工作，分析、討論和解決存在的平安生產(chǎn)問題;同時，每季度對水電、消防等重點工作開展1次工作檢查，準時自查自糾和整改平安問題。為了進一步落實平安生產(chǎn)責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽訂平安生產(chǎn)目標責任書，使職責明確，責任到人。將醫(yī)院平安生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當月的獎金，要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、擔心全因素，針對問題制定出相應的解決措施，準時消退平安隱患。

（三）進一步健全和落實各項平安管理制度。

依據(jù)誰主管，誰負責的原則，努力做好平安生產(chǎn)的檢查工作。各科室結合實際狀況，健全、完善、落實平安生產(chǎn)責任制、平安生產(chǎn)例會制、平安生產(chǎn)檢查事故隱患整改制、平安生產(chǎn)審批制、平安生產(chǎn)事故緊急處理預案等五項制度，健全、完善、落實門診、住院、財務、保密、車輛、防火防盜、毒麻藥品、放射物品、高壓容器、建筑工地、試驗室等方面的管理制度，實行有力措施，定人定崗，明確崗位責任制，制定獎懲措施。

（四）進一步加強平安生產(chǎn)的宣揚訓練和學習培訓。

充分利用每年全國開展的平安生產(chǎn)月活動，實行一系列創(chuàng)新宣揚手段和方式，突出以人為本、平安生產(chǎn)理念，做好以《平安生產(chǎn)法》、《省平安生產(chǎn)條例》等為主要內(nèi)容的平安生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣揚活動，普及平安生產(chǎn)學問。樂觀組織開展2次以上平安生產(chǎn)相關法律、法規(guī)、政策以及基礎學問的培訓，邀請社會上相關專業(yè)人員到我院開展平安講座，不斷增加職工的法律平安意識，仔細做到人人過關，擴大職工群眾平安生產(chǎn)工作的參加面，提高自我防范意識，培育全院做好醫(yī)療平安生產(chǎn)工作的強勁氛圍，形成平安生產(chǎn)事故應急預案體系。

（五）進一步做好各項平安生產(chǎn)工作。

1、加強對醫(yī)療檢查、治療儀器設備，氧氣瓶、高壓氧艙、鍋爐、消毒壓力鍋等壓力容器、壓力管道，配電室、電梯等水、電、氣設備，易燃易爆、劇毒化學物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等重點行業(yè)、重要部門的平安管理，仔細落實崗位責任制，完善重大隱患、重大危急源的監(jiān)督卡制度，確保操作人員持證上崗，嚴格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，做到一患一卡，整治到位，一險一卡，監(jiān)控到位，準時排查各類事故隱患。

2、加強消防平安管理。醫(yī)院將以消防平安工作為重點，仔細學習貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防平安管理制度，對全體干部職工進行消防平安學問、消防器材使用學問的培訓，保持消防通道、綠色通道通暢，配備相應數(shù)量的消防器材、平安設施、平安標志并做好檢查維護工作。

3、加強門診、住院、醫(yī)技等辦公用房及職工宿舍等房屋設施、建筑工地的平安管理，準時排查各類事故隱患。

4、加強車輛的平安管理。健全和完善搶救車及公務用車的車輛管理制度，加強公務用車、搶救車的平安管理，加強對駕駛員的平安訓練，確保用車平安。

5、加強醫(yī)療平安管理。連續(xù)加強以病歷質(zhì)量為重點的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術常規(guī)，落實醫(yī)療風險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和醫(yī)療平安。連續(xù)加強醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格根據(jù)審批的診療科目及診療條件行醫(yī)，加強對醫(yī)務人員的從業(yè)人員資格進行審核，嚴把醫(yī)師、護士準入關，取締非法行醫(yī)。

6、醫(yī)院將結合院長責任目標任務，連續(xù)觀看落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，仔細做好職業(yè)病危害監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生三同時審查、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護等工作。

7、加強疾病預防掌握和醫(yī)療救援工作。健全完善各類疾病預防掌握和醫(yī)療救援應急預案，組織開展應急演練，提高重大疾病掌握和醫(yī)療救援水平。樂觀幫助政府和有關部門對各類重大突發(fā)事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。

三、工作要求

1、各科室要結合院部文件，依據(jù)科室實際制定平安生產(chǎn)工作方案，明確本科室平安生產(chǎn)工作重點，樂觀推動科室平安生產(chǎn)工作順當開展。同時，于x月x日前將本科室平安生產(chǎn)工作方案報平安生產(chǎn)辦公室備案。

2、請各科室每季度末(x日前)將平安生產(chǎn)自查狀況上報院辦;同時于x月x日和x月x日前將平安生產(chǎn)工作半年總結和年終總結上報平安生產(chǎn)辦公室。

3、院部將組織相關人員對各科室平安生產(chǎn)工作執(zhí)行狀況進行檢查，請各科室對比文件，仔細做好各項平安生產(chǎn)工作。

4、全院每位職工有責任、有義務、有上報和排解隱患的意識。

學校老師個人學習心得體會【二】

一、平安生產(chǎn)工作指導思想

仔細貫徹平安第一、預防為主的平安生產(chǎn)方針，仔細貫徹執(zhí)行國家和省平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求，切實落實各級衛(wèi)生行政部門支配部署的平安生產(chǎn)相關工作，完善和落實醫(yī)院平安生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)范，加強對員工平安學問的培訓，全面提高全院職工的平安素養(yǎng)，規(guī)范平安管理，完成院、科兩級平安生產(chǎn)工作目標責任。

二、平安生產(chǎn)工作目標

通過落實上級各部門及本單位的各項平安生產(chǎn)工作要求和任務，進一步加強平安生產(chǎn)基礎工作，健全完善組織機構和相關制度并嚴格執(zhí)行，有效解決重點難點問題，有效預防和掌握各類平安事故，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務人員平安。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設備運行平安事故;4、無平安責任事故。

三、平安生產(chǎn)工作重點

(一)強化責任追究，形成一級對一級負責的平安生產(chǎn)管理格局

進一步明確各級平安生產(chǎn)責任主體和責任人，強化落實誰的業(yè)務范圍工作誰負責平安、誰支配工作誰負責平安的原則。劃分職責權限、明確職責分工，各科室與院部簽訂平安生產(chǎn)責任書，傳遞平安生產(chǎn)責任壓力，落實平安生產(chǎn)責任制。

(二)加大平安生產(chǎn)宣揚訓練培訓工作力度，提高平安生產(chǎn)管理水平

必需加強平安訓練培訓，各科室要把平安生產(chǎn)宣揚訓練培訓工作納入工作方案中，加強組織領導，各科負責人是本科室指定的特地負責人，要制定宣揚訓練培訓方案或方案，明確宣揚訓練培訓內(nèi)容、方式和對象，確保平安生產(chǎn)宣揚訓練培訓活動有序有效開展