項目部作業(yè)班組安全生產(chǎn)獎懲辦法范文

第頁共頁項目部作業(yè)班組安全生產(chǎn)獎懲辦法范文第一章總則為保障項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)，提高安全防護意識和能力，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》的要求，制定本獎懲辦法。第二章獎勵第一條項目部作業(yè)班組在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色，能有效地預(yù)防和減少事故的發(fā)生，可以給予以下獎勵：（一）安全生產(chǎn)先進班組：對在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的班組給予表彰，并給予獎金和獎品。（二）安全生產(chǎn)創(chuàng)新班組：對于在安全生產(chǎn)方面有新的發(fā)明、創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新的班組，可以給予創(chuàng)新獎勵，并給予獎金和獎品。（三）安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工：對在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工，可以給予表彰，并給予獎金和獎品。第二條項目部作業(yè)班組可以根據(jù)實際情況，對其他在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的班組和員工給予獎勵。第三章處罰第一條項目部作業(yè)班組在安全生產(chǎn)方面存在違規(guī)行為或事故的，可以給予以下處罰：（一）警告：對于安全生產(chǎn)違規(guī)行為，可以給予口頭或書面警告的處罰，并進行記錄。（二）處分：對于嚴(yán)重違規(guī)行為或事故責(zé)任人，可以給予處分，包括記過、降職、停職或解聘等。第二條項目部作業(yè)班組可以根據(jù)實際情況，對其他在安全生產(chǎn)方面存在違規(guī)行為或事故的進行處罰。第四章獎懲依據(jù)第一條項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)獎懲，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，堅持事實認(rèn)定和問題導(dǎo)向，公正、公平、公開進行獎懲。第二條項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)獎懲，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進行，并嚴(yán)格按照獎懲程序進行。第三條項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)獎懲，應(yīng)當(dāng)注重激勵和警示相結(jié)合，既要表彰先進、鼓勵激勵，又要警示教育。第四條項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)獎懲，應(yīng)當(dāng)逐級審批，確保獎懲決定的科學(xué)性和合理性。第五章其他規(guī)定第一條項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)獎懲辦法的執(zhí)行，由項目部的安全部門負(fù)責(zé)。第二條項目部作業(yè)班組的安全生產(chǎn)獎懲辦法的具體細(xì)則，由項目部根據(jù)實際情況制定。第三條項目部可以根據(jù)實際需要，對本獎懲辦法進行適時修改和補充。第六章附則本辦法自頒布之日起施行，并向全體員工進行宣傳和