職業(yè)危險(xiǎn)因素識別、檢測和管理制度模版

第頁共頁職業(yè)危險(xiǎn)因素識別、檢測和管理制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)職業(yè)危險(xiǎn)因素識別、檢測和管理工作，促進(jìn)職業(yè)健康與安全，保障員工的身體健康和安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工。第三條本制度的任務(wù)是：識別職業(yè)危險(xiǎn)因素、檢測職業(yè)危險(xiǎn)因素、管理職業(yè)危險(xiǎn)因素，保障員工健康與安全。第四條本制度依據(jù)的法律主要有：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。第五條單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危險(xiǎn)因素識別、檢測和管理工作制度，明確責(zé)任人和操作流程。第二章職業(yè)危險(xiǎn)因素識別第六條單位應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行識別。第七條職業(yè)危險(xiǎn)因素主要包括：物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人因因素、心理因素等。第八條單位應(yīng)當(dāng)委派專人負(fù)責(zé)職業(yè)危險(xiǎn)因素識別工作。該專人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。第九條對于已經(jīng)識別的職業(yè)危險(xiǎn)因素，需要進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行檢測。第十條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)危險(xiǎn)因素識別的檔案管理，確保資料完整、準(zhǔn)確。第三章職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測第十一條對于已經(jīng)識別的職業(yè)危險(xiǎn)因素，單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢測。第十二條單位可以委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危險(xiǎn)因素的檢測。第十三條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測的內(nèi)容主要包括：空氣中有害物質(zhì)濃度、噪聲水平、塵埃濃度等。第十四條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第十五條對于不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危險(xiǎn)因素，單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施予以改進(jìn)。第四章職業(yè)危險(xiǎn)因素管理第十六條對于已經(jīng)識別和檢測的職業(yè)危險(xiǎn)因素，單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的管理措施。第十七條職業(yè)危險(xiǎn)因素管理措施應(yīng)當(dāng)包括：工程控制、行政控制、個(gè)體防護(hù)措施等。第十八條單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危險(xiǎn)因素管理的責(zé)任制，明確相關(guān)人員的職責(zé)。第十九條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)危險(xiǎn)因素管理的效果評估，并將評估結(jié)果報(bào)告相關(guān)部門。第二十條對于管理效果不佳的職業(yè)危險(xiǎn)因素，單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，直至符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第五章職業(yè)危險(xiǎn)因素應(yīng)急管理第二十一條單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危險(xiǎn)因素的應(yīng)急預(yù)案，明確各級人員的責(zé)任和應(yīng)急流程。第二十二條單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)危險(xiǎn)因素的應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急能力。第二十三條單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危險(xiǎn)因素事故的記錄和報(bào)告制度，對事故進(jìn)行徹底的調(diào)查，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第六章附則第二十四條單位應(yīng)當(dāng)定期對