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職工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同書甲方:公司名稱地址:(以下簡稱“甲方”)乙方:員工姓名身份證號碼:XXXXXX地址:(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方需要對乙方進行培訓(xùn)和促進其職業(yè)發(fā)展,雙方本著平等、自愿、公正的原則,達成以下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和發(fā)展需求,制定個性化的職工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括但不限于技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、職業(yè)規(guī)劃等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、參加行業(yè)研討會等形式,具體安排由甲方提前通知乙方。二、培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間將根據(jù)實際情況進行安排,雙方需提前商議,并達成一致意見。2.培訓(xùn)地點可在公司內(nèi)部設(shè)施進行,也可以外出參加培訓(xùn)機構(gòu)或會議場所,具體安排由甲方負責(zé)。三、費用承擔(dān)1.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),包括但不限于課程費用、學(xué)雜費、交通費、食宿費等一切與培訓(xùn)相關(guān)的費用支出。2.乙方參加培訓(xùn)期間,工資待遇按照正常規(guī)定執(zhí)行,不因培訓(xùn)而減少或暫停。四、培訓(xùn)成果評估1.甲方將設(shè)立專門的評估機制,對乙方培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)進行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果,甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn),提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。五、保密條款1.乙方在培訓(xùn)過程中獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)知識或其他保密信息,須嚴格保密,不得外泄或非法使用。2.乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資源和機會予以珍惜,不得以任何形式對甲方進行惡意競爭或損害甲方的利益。六、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見的原因?qū)е乱环綗o法履行協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,并在合理范圍內(nèi)協(xié)商解決辦法。七、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天書面通知對方。2.如因一方嚴重違反本協(xié)議的約定,對方有權(quán)解除協(xié)議并追究違約方的法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。本協(xié)議的任何修改、補充或變更,需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并以補充協(xié)議的形式進行。十、協(xié)議終止本協(xié)議終止的情況包括但不限于:培訓(xùn)結(jié)束、雙方協(xié)商一致解除、雙方發(fā)生爭議無法解決等。十一、其他本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(公司名稱):乙方(
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