職位晉升與晉級(jí)

職位晉升與晉級(jí)合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方為一家注冊(cè)在（所在地）的公司，經(jīng)營范圍為（經(jīng)營范圍）；2.乙方為甲方所雇傭的員工，就職崗位為（當(dāng)前職位）；3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力認(rèn)可，愿意晉升并晉級(jí)乙方至（新職位）。根據(jù)以上事實(shí)，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位晉升與晉級(jí)1.1甲方將乙方從當(dāng)前崗位晉升至（新職位），并給予相應(yīng)的晉級(jí)；1.2乙方將按照（新職位）的要求和職責(zé)履行工作；1.3晉升后的乙方將享受（新職位）的福利待遇和權(quán)益；1.4乙方晉升及晉級(jí)后的起薪將為（起薪金額）。詳細(xì)的薪資福利將在另行簽署的薪資調(diào)整協(xié)議中確定。第二條工作要求2.1乙方晉升至（新職位）后，應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和相關(guān)政策；2.2乙方應(yīng)按照（新職位）的職責(zé)和要求履行工作，如有調(diào)整或變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；2.3乙方應(yīng)盡好職責(zé)，努力提升工作績效，并完成由甲方委派的任務(wù)。第三條甲方權(quán)益3.1甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作職位和崗位的權(quán)利；3.2如乙方在（新職位）履行工作過程中未達(dá)到甲方的期望，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職位或解除聘用合同；3.3甲方享有根據(jù)法律法規(guī)和公司政策對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。第四條保密條款4.1乙方在職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和具有商業(yè)敏感性的信息負(fù)有保密義務(wù)；4.2乙方不得未經(jīng)甲方許可泄漏、復(fù)制或使用甲方的商業(yè)秘密和具有商業(yè)敏感性的信息。第五條生效與終止5.1本協(xié)議自雙方簽署并蓋章之日起生效，有效期為（有效期限）；5.2乙方有以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：-乙方擅自離職或解除勞動(dòng)合同；-乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度和相關(guān)政策。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和履行適用于（所在地）的法律；6.2就本協(xié)議的解釋或履行所產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向（所在地）人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.2本協(xié)議的補(bǔ)充、修改及作廢，須由甲、乙雙方簽字蓋章方為有效。甲方：（公司名稱）法定代表人：____________________日期：___________