員工職業(yè)道德教育-找方法不找借口

找方法不找借口在復(fù)雜多變的環(huán)境中如何辦好一件事？！員工職業(yè)道德教育JC第四節(jié)對(duì)于21世紀(jì)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才將非常關(guān)鍵。優(yōu)秀的人才將使成功的企業(yè)與其他競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開(kāi)來(lái)。而人才的關(guān)鍵是素質(zhì)問(wèn)題，提高人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)成功和員工個(gè)人成長(zhǎng)顯得尤為重要。背景沒(méi)有任何借口

“沒(méi)有任何借口〞是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)那么，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡方法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)?！皼](méi)有任何借口〞表達(dá)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、老實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。時(shí)代需要的正是具備這種精神的人，他們想盡方法完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。3小插曲：西點(diǎn)軍校簡(jiǎn)介全稱：美國(guó)陸軍軍官學(xué)校，因位于美國(guó)紐約市西北７０多公里的西點(diǎn)鎮(zhèn)而被簡(jiǎn)稱為西點(diǎn)軍校；1802年創(chuàng)校，出身西點(diǎn)的美國(guó)總統(tǒng)有三位，有3700多人成為將軍；西點(diǎn)軍校一直以培養(yǎng)值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)為使命，為美國(guó)軍界、政界、商界、教育界等領(lǐng)域造就了大批杰出的領(lǐng)導(dǎo)人才，被譽(yù)為是“領(lǐng)導(dǎo)的搖籃〞。4課程目錄第一章、沒(méi)有任何借口第二章、服從，行動(dòng)的第一步第三章、做最優(yōu)秀的員工第四章、成功一定有方法5第一章、沒(méi)有任何借口6第一節(jié)、常見(jiàn)借口的表現(xiàn)方式不關(guān)我的事我很忙我沒(méi)做過(guò)沒(méi)人教過(guò)我他們比我們強(qiáng)7第二節(jié)、找借口的原因掩蓋過(guò)失推卸責(zé)任拖延、惰性的表現(xiàn)缺少責(zé)任感缺少創(chuàng)新意識(shí)8第三節(jié)、找借口的后果效率損失責(zé)任心減弱喪失時(shí)機(jī)〔學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，成功時(shí)機(jī)〕潛能得不到發(fā)揮養(yǎng)成不良習(xí)慣〔說(shuō)謊、拖延、悲觀等〕9第四節(jié)、不要讓借口成為習(xí)慣從現(xiàn)在開(kāi)始工作中生活中杜絕任何一次尋找借口的時(shí)機(jī)?。?！10第五節(jié)、培養(yǎng)良好習(xí)慣公司及產(chǎn)品的興趣及熱情度自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)工作時(shí)間防止閑談向有關(guān)部門提出問(wèn)題或建議借口離你越來(lái)越遠(yuǎn)，成功離你越來(lái)越近??！11小哲理生活中只有兩種行為：要么努力的工作要么不停的辯白12第二章、服從，行動(dòng)的第一步13第一節(jié)、服從是一種美德團(tuán)隊(duì)力量的表達(dá)需要服從服從，學(xué)習(xí)的一個(gè)過(guò)程服從，自制的一種表達(dá)價(jià)值觀念的傳達(dá)方式14第二節(jié)、紀(jì)律的作用敬業(yè)的根底沒(méi)有紀(jì)律就沒(méi)有英雄團(tuán)隊(duì)力量的根源15第三節(jié)、紀(jì)律與人格模式思想感受行為行為感受思想16第四節(jié)改變當(dāng)你有好的思想，你就改變了信仰；當(dāng)你有好的信仰，你就改變了期望；當(dāng)你有好的期望，你就改變了態(tài)度；當(dāng)你有好的態(tài)度，你就改變了行為；當(dāng)你有好的行為，你就改變了表現(xiàn)；當(dāng)你有好的表現(xiàn)，你就改變了一生；17第五節(jié)、執(zhí)行，不找任何借口這是一種思想完美執(zhí)行力的表達(dá)任務(wù)完成的關(guān)鍵步驟18第六節(jié)、行動(dòng)從現(xiàn)在開(kāi)始在工作中在生活中把握瞬間靈感出現(xiàn)時(shí)刻19小哲理服從與執(zhí)行最正確的組合，能造就最成功的管理者，和培養(yǎng)出最有前途的員工。20第三章、做最優(yōu)秀的員工21第一節(jié)、擁有健康的心態(tài)人人都渴望成功工作無(wú)小事公司、員工、顧客的關(guān)系22第二節(jié)、善待工作學(xué)會(huì)接受：甜酸苦辣生活如此，學(xué)習(xí)如此，工作亦如此；

榮譽(yù)——責(zé)任——使命23第三節(jié)、敢于負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)任是成熟的標(biāo)志負(fù)責(zé)，高尚的情操責(zé)任意識(shí)讓我們更卓越最愚蠢的事情：推卸責(zé)任24第四節(jié)、全力以赴工作，生命的一局部工作與工作態(tài)度價(jià)值的表達(dá)集中精力，全力以赴25第五節(jié)、逐步成長(zhǎng)每天多做一點(diǎn)——就是成功的開(kāi)始每天創(chuàng)新一點(diǎn)——就是領(lǐng)先的開(kāi)始每天進(jìn)步一點(diǎn)——就是卓越的開(kāi)始26小哲理我們?cè)鯓佣x自己，我們就將成為怎樣的人。27第五章、成功一定有方法28機(jī)遇對(duì)大家是公平的，但它是給于有準(zhǔn)備的人。積極的思考，勇敢的面對(duì)，我們可以做的更好。你是成功者嗎？29成功的定義成功就是達(dá)成目標(biāo)30成功的內(nèi)在因素具備這些因素不一定讓你成功，但沒(méi)有這些因素，鐵定會(huì)失敗很屢次。31成功的規(guī)律失敗一定有原因，成功一定有方法。成功→思維方式→信念→態(tài)度→目標(biāo)→潛意識(shí)→習(xí)慣→練習(xí)成功的規(guī)律：1、成功是可以學(xué)習(xí)的2、成功的本質(zhì)是確定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式和方法3、成功人士身上所有的素質(zhì)可以移植到普通人身上4、人人都可以成功這點(diǎn)4個(gè)觀點(diǎn)你認(rèn)同嗎？32思維方式按成功者的方式思考問(wèn)題一、改變的軌跡；二、ABC情緒理論；三、理性思考與非理性思考平平淡淡的人生差不多就行，隨遇而安，不求有功但求無(wú)過(guò)，槍打出頭鳥，退一步海闊天空差不多就行，對(duì)得起這份工資就行，到點(diǎn)就下班，不會(huì)主動(dòng)去做或多做，稍遇挫折，就認(rèn)為成功是少數(shù)人的事……平平淡淡觀念行動(dòng)結(jié)果積極進(jìn)取的人生永爭(zhēng)第一，不做那么已，要做就最好，付出皆有回報(bào)，不成功那么成仁….事不做完不下班，奉獻(xiàn)精神與主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，跌到了爬起來(lái)，直到成功……成就事業(yè)33信念你的看法在左右你的結(jié)果一、信念的力量二、信念就是牢固的觀念三、復(fù)制成功者的信念系統(tǒng)四、決定一生成就的21個(gè)個(gè)信念34態(tài)度今天的態(tài)度決定明天的成功一、成功是因?yàn)閼B(tài)度二、失敗也是因?yàn)閼B(tài)度三、心態(tài)樹(shù)四、決定成功的10種積極心態(tài)五、塑造心態(tài)的4大要訣35目標(biāo)

就是你未來(lái)的現(xiàn)實(shí)1、目標(biāo)的威力2、成功本錢與期望強(qiáng)度3、為何比方何更重要成功就是達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)，一切的成功追根溯源，最終都應(yīng)歸結(jié)為目標(biāo)的達(dá)成。成功就等于目標(biāo)——美國(guó)潛能大師伯恩.崔西4、成功的核心問(wèn)題是：訂立目標(biāo)和高效地達(dá)成目標(biāo)36關(guān)于目標(biāo)1、你的終極目標(biāo)2、什么才是一個(gè)有效的目標(biāo)3、怎樣防止訂立目標(biāo)時(shí)陷入誤區(qū)4、怎樣尋找成功的路徑5、怎樣分解目標(biāo)6、怎樣修正目標(biāo)7、怎樣快速達(dá)成目標(biāo)目標(biāo)↓分解↓達(dá)成方案↓方案評(píng)估↓行動(dòng)↓目標(biāo)修正37潛能輕松釋放無(wú)限潛能潛意識(shí)就是人腦對(duì)事物的刺激不知不覺(jué)地接受信息。科學(xué)研究說(shuō)明：人大腦的能力只發(fā)揮了不到1%，具有無(wú)限潛能〔99%〕。潛能的表現(xiàn)：1、聰明的人；2、急中生智；3、關(guān)鍵時(shí)候的吼叫3839習(xí)慣方案習(xí)慣等于方案成功習(xí)慣的力量21天改變命運(yùn)影響力黃金表信念在關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)起決定性作用，習(xí)慣會(huì)在不知不覺(jué)中起決定性作用。40練習(xí)成功

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)化想法為行動(dòng)，化行動(dòng)為成功。學(xué)的目的就是為了習(xí)，開(kāi)始行動(dòng)吧，一切都會(huì)隨你而來(lái)！祝你成功！41解雇與升級(jí)事不關(guān)已高高掛起信心+努力=成功42信念行為態(tài)度結(jié)果改變的軌跡期望結(jié)果斷定于行為行為決定于態(tài)度態(tài)度決定于信念信念決定于期望如：工資的增加43ABC情緒理論—心理學(xué)家艾利斯例子：秀才的故事棺材升官又發(fā)財(cái)?shù)姑沟墓撞氖挛锉旧聿⒉挥绊懭耍藗冎皇軐?duì)事物看法的影響ABC情緒論：人的情緒主要根源于自己的信念以及他對(duì)生活情境的評(píng)價(jià)和解釋的不同。前因〔Antecedent〕+信念〔Belief〕→結(jié)果〔Consequence〕44積極與消極對(duì)事物的看法沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)之分，但有積極與消極之分，并且不同的態(tài)度，決定不同的結(jié)果。消極思維特征總在關(guān)鍵時(shí)候懷疑自己會(huì)盡量將自己的消極情緒傳染給他人永遠(yuǎn)悲觀失望，抱怨他人和環(huán)境因?yàn)樽约盒袨橄麡O，將僅有的希望破滅自我設(shè)限，讓自己的潛能無(wú)法發(fā)揮生活在負(fù)面情緒中，享受不到人生的樂(lè)趣積極思維特征即使在最艱難的時(shí)刻都能鼓勵(lì)自己會(huì)盡量將自己的積極情緒感染周圍同伴永遠(yuǎn)積極樂(lè)觀，從不抱怨積極尋求解決總是的方法，將希望之火點(diǎn)燃從不自我設(shè)限，因而能激發(fā)自身無(wú)限的潛能生活在正面情緒中，時(shí)刻享受人生的樂(lè)趣我是一切的根源尋找方法，調(diào)整心態(tài)舉例：發(fā)生在自己身上不愉快的事找到抱怨的借口強(qiáng)化消極的情緒45理性思考與非理性思考理性思考→接近客觀的評(píng)價(jià)→正確的解決問(wèn)題的方法非理性思考→給自己帶來(lái)困擾→在錯(cuò)誤的判斷中難以自撥常見(jiàn)的非理性思考表現(xiàn)事例事情未按期望發(fā)展，那就糟糕未按時(shí)間交報(bào)告，一直擔(dān)心上司責(zé)難，而十分沮喪需要每一個(gè)的喜愛(ài)與稱贊被別人批評(píng)，心里就難過(guò)得不得了人都會(huì)依賴別人，找一個(gè)更強(qiáng)的人去依賴我媽什么都不會(huì)，害得我無(wú)法完成作業(yè)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)決定現(xiàn)在過(guò)去的影響無(wú)法消除他過(guò)去表現(xiàn)不好，現(xiàn)在也不表現(xiàn)好逃避困難比面對(duì)困難容易我何必這么辛苦，又沒(méi)人要求我對(duì)不一定發(fā)生的事特別關(guān)注公司正在競(jìng)爭(zhēng)上崗，我會(huì)不會(huì)被淘汰46理性思考與非理性思考之錯(cuò)誤公式錯(cuò)誤的用詞→錯(cuò)誤的看法→錯(cuò)誤的結(jié)果1、將“喜歡〞誤解為“應(yīng)該〞2、將“暫時(shí)未找到方法〞誤解為“不可能〞3、將“很難〞誤解為“沒(méi)有方法〞4、將“暫未成功〞誤解為“失敗〞5、將“可能〞誤解為“一定〞6、將“我生氣〞誤解為“他使我生氣〞7、將“到目前為止〞誤解為“永遠(yuǎn)如此〞8、將“有些〞誤解為“所有〞……換一個(gè)字眼換一種看法換一種思維換一片天地47信念的力量一切的決定、思考、感受和行動(dòng)都受控于某種力量，它就是我們的信念。信念是有力量的。當(dāng)你堅(jiān)信某一件事情時(shí)，就無(wú)疑給自己下了一道不容置疑的命令，有什么樣的信念，就決定你有什么樣的力量。48信念就是牢固的觀念信念和觀念都是指一個(gè)人對(duì)某一事物的看法，觀念與信念的差異在看法的牢固程度。觀念因時(shí)因地而改變，信念那么是人大腦潛意識(shí)中的習(xí)慣看法，因此它的力量十分巨大。觀念→信念：1、不斷地被重復(fù)灌輸；2、不斷地被驗(yàn)證。信念是后天性的，因此我們要慎選自己的信念。49復(fù)制成功者的信念系統(tǒng)信念的選擇與確定1、必須確信信念的力量2、系統(tǒng)地模仿成功者的信念〔如座右銘〕3、把信念寫下來(lái)貼在墻上，放在顯眼處，寫在筆記本的菲頁(yè)上，讓自己每天能重復(fù)看到，運(yùn)用潛意識(shí)的視覺(jué)化的力量不斷地強(qiáng)化，直到成為生命中的一局部。50決定一生成就的21個(gè)個(gè)信念序號(hào)信念例子序號(hào)信念例子1我最棒我一定會(huì)成功跳蚤人生12你越努力運(yùn)氣就越好2我是一切的根源好靈的棺材13我要我就能3我是我認(rèn)為的我期望…結(jié)果14決心決定成功求生的欲望4成功是因?yàn)閼B(tài)度成功100%是因?yàn)閼B(tài)度15山不過(guò)來(lái)我就過(guò)去移山法5過(guò)去不等于未來(lái)16每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)俯臥撐6人因夢(mèng)想而偉大17沒(méi)有失敗只是暫未成功肯德雞7不是不可能只是暫無(wú)方法18不服輸失敗不是定局8成功一定有方法回形針的用途19堅(jiān)持到底永不放棄邱吉爾9成功者找到方法失敗者找到借口20人人都能成功10命運(yùn)在自己手里不在別人嘴里命運(yùn)線21立即行動(dòng)沒(méi)有明天11天助自助者51成功是因?yàn)閼B(tài)度虛心決心雄心愛(ài)心恒心信心真誠(chéng)氣魄果斷勇敢熱情主動(dòng)忍耐寬容信念努力樂(lè)觀有目的進(jìn)取心不怕失敗肯動(dòng)腦筋人格魅力強(qiáng)烈愿望不折不撓……口才遠(yuǎn)見(jiàn)能力強(qiáng)方案性人際關(guān)系……運(yùn)氣環(huán)境天賦背景瀟灑漂亮……80%13%7%技巧態(tài)度其它態(tài)度：直接關(guān)系；技巧：修煉所得；其它：客觀因素態(tài)度與技巧其實(shí)是因果關(guān)系，所有今天的技巧都根源于昨天的練習(xí)技巧的態(tài)度。__今天的技巧有問(wèn)題是因?yàn)樽蛱斓膽B(tài)度不好，明天的技巧不好是因?yàn)榻裉斓膽B(tài)度出了問(wèn)題。成功靠運(yùn)氣是不夠的，需要準(zhǔn)備創(chuàng)造運(yùn)氣和把握運(yùn)氣能力的態(tài)度?！仓写螵?jiǎng)〕環(huán)境背景的根源依然是人們的態(tài)度?！矔r(shí)勢(shì)造英雄、富不過(guò)三甲〕決定今天的客觀因素如何在個(gè)人身上起作用的，一定不是客觀本身，而是昨天練就的把握客觀因素的能力技巧，是他前天對(duì)客觀因素的態(tài)度。態(tài)度其它技巧成功＝1%天賦＋99%汗水__愛(ài)因斯坦52失敗也是因?yàn)閼B(tài)度客觀環(huán)境可能決定一個(gè)人暫時(shí)的不成功，但決不會(huì)影響一個(gè)人一輩子的成敗。人對(duì)環(huán)境的4種態(tài)度：1、離開(kāi)環(huán)境；2、改變環(huán)境；3、適應(yīng)環(huán)境；4、抱怨環(huán)境。你有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的世界，就決定你有什么樣的人生。53心態(tài)樹(shù)積極心態(tài)→積極的碩果消極心態(tài)→消極的苦果54決定成功的10種積極心態(tài)心態(tài)結(jié)果決心最重要的積極心態(tài)，是決心而不是環(huán)境在改變我們的命運(yùn)企圖心成功者之所以成功是他們對(duì)成功有極其強(qiáng)烈的意愿主動(dòng)被動(dòng)就是將命運(yùn)和機(jī)遇主動(dòng)地交給別人熱情一事無(wú)成的人對(duì)事只有三分鐘熱情，成功者對(duì)所做的事充滿持續(xù)熱情愛(ài)心不愿奉獻(xiàn)缺乏愛(ài)心的人，得不到別人的支持，離失敗的更近了學(xué)習(xí)惟有比對(duì)方知道得更多，學(xué)得更快，才能立于不敗之地自信在沒(méi)有得到之前就想念自己通過(guò)努力一定能得到自律自律是人生的一大快樂(lè)。成功需要很強(qiáng)的自律能力頑強(qiáng)不愿、不能、不敢吃苦的人，注定一輩子都要吃苦堅(jiān)持只有堅(jiān)持，從不放棄，才能到達(dá)成功的彼岸對(duì)達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿55建立自信的根本方法不斷地取得成功不斷地想象成功將自己在某一領(lǐng)域取得的成功經(jīng)驗(yàn)，移植到新的領(lǐng)域卓越圈：李寧的體操、教師的講臺(tái)、老板的老板椅56成功的三步曲敏銳的目光果敢的行動(dòng)持續(xù)的毅力用你敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，用你果敢的行動(dòng)去抓住機(jī)遇，用你持續(xù)的毅力把機(jī)遇變成成功。成功最簡(jiǎn)化的步驟應(yīng)該是：1、選定你的目標(biāo)；2、放棄與你目標(biāo)無(wú)關(guān)的東西；3、堅(jiān)持到底，永不放棄，直到成功。57堅(jiān)持與放棄的辨證兩利相權(quán)，堅(jiān)持重的，放棄輕的兩害相權(quán)，取其輕的，放棄重的堅(jiān)持你想要的，放棄你不想要的雙贏，是應(yīng)該堅(jiān)持的，雙輸，是應(yīng)該放棄的積極是應(yīng)該堅(jiān)持的，消極是應(yīng)該放棄的目標(biāo)是應(yīng)該堅(jiān)持的，被證實(shí)無(wú)法到達(dá)目標(biāo)的路是應(yīng)該放棄的58塑造心態(tài)的4大要訣選擇好你的目標(biāo)—清楚自己到底要達(dá)成什么樣的結(jié)果選擇好能幫助你目標(biāo)達(dá)成的信念—信念→態(tài)度→結(jié)果選擇好你的意焦〔注意的焦點(diǎn)〕—凡事積極思考，將你的意焦完全集中在你要的結(jié)果上模仿成功者的態(tài)度—今天你看什么樣的書，交什么樣的朋友，就決定了你5年后將成為什么樣的人例子：射偏了的點(diǎn)球59目標(biāo)的威力目標(biāo)對(duì)人生有巨大的導(dǎo)向性作用哈佛大學(xué)關(guān)于目標(biāo)與人生25年的跟蹤調(diào)查：目標(biāo)25年后人生現(xiàn)狀27%無(wú)目標(biāo)社會(huì)底層人士，生活不如意，抱怨社會(huì)他人60%目標(biāo)模糊社會(huì)中下層人士，生活安定，無(wú)特別業(yè)績(jī)10%有比較清晰的短期目標(biāo)社會(huì)中上層專業(yè)人士，短期目標(biāo)不斷被達(dá)成3%有清晰的長(zhǎng)期目標(biāo)幾乎都成了社會(huì)知名人士：社會(huì)精英、領(lǐng)袖驚人的結(jié)果60成功本錢與期望強(qiáng)度人人都希望成功，但為什么有的人能到達(dá)目標(biāo)，有的人卻常常達(dá)不成，這就是因?yàn)椴煌娜?，?duì)自己目標(biāo)的期望的強(qiáng)度不同。成功是需要付出代價(jià)的〔成功本錢〕，目標(biāo)越大，付出也越多。一個(gè)人的成功概率有多高，取決于期望強(qiáng)度的大小。對(duì)目標(biāo)的期望強(qiáng)度越小，隨的壓力就小，成功的概率也就低。61目標(biāo)達(dá)成率與期望強(qiáng)度期望強(qiáng)度定義表現(xiàn)結(jié)果0%不想要真的不想要或不敢要當(dāng)然得不到20~30%瞎想要空想，隨便說(shuō)說(shuō)，只說(shuō)不練，不愿付出，不知從何開(kāi)始，很快就會(huì)忘記自己曾經(jīng)還這樣想過(guò)50%想要有最好沒(méi)有也罷，3分鐘熱度，遇困難退卻，想天下掉餡餅十有八九不成功70~80%很想要真正的目標(biāo)，但決心不夠，特別是改變自己的決心不夠，等靠思想嚴(yán)重，經(jīng)常認(rèn)為曾經(jīng)努力過(guò)，沒(méi)實(shí)現(xiàn)就算了，很快改變目標(biāo)。有可能成功，因?yàn)檫\(yùn)氣成功，也因?yàn)檫\(yùn)氣而失敗。99%非常想潛意識(shí)中那一絲放棄念頭，決定他不能排除萬(wàn)難，堅(jiān)持到底，直到成功，付出100%比成功更痛苦。一步之遙，99%與100%的差別不1%，而是100%。100%一定要不惜一切代價(jià)，不到黃河心不死，不成功便成仁，目標(biāo)達(dá)不成比死還難受。，一定能尋找到成功的方法并達(dá)成目標(biāo)62為何比方何更重要人不會(huì)持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情，因此為何做比方何做更重要。目標(biāo)→為什么要做→如何去做每定一個(gè)目標(biāo)，特別是具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，請(qǐng)務(wù)必列出10條以上為何要實(shí)現(xiàn)它的理由。例子：給自己的目標(biāo)列出18條好處63你的終極目標(biāo)項(xiàng)目你的目標(biāo)60歲退休時(shí)你的成就，人們的評(píng)價(jià)你離開(kāi)世界時(shí)你的成就，人們的評(píng)價(jià)你離開(kāi)世界10年后，人們是否還記得你和對(duì)你的評(píng)價(jià)你離開(kāi)世界50年后，人們是否還記得你和對(duì)你的評(píng)價(jià)你離開(kāi)世界100年后，人們是否還記得你和對(duì)你的評(píng)價(jià)你的選擇包含有你人生的意義，有你人生的終極目標(biāo)，有你真正的夢(mèng)想，你必須慎選。64什么才是一個(gè)有效的目標(biāo)夢(mèng)想與目標(biāo)的差異在于，夢(mèng)想可以非常形象概括，而目標(biāo)那么必須具體和可量化，是量化后的夢(mèng)想。不可量化的目標(biāo)，充其量不過(guò)是一個(gè)想法。一個(gè)有效的目標(biāo)必須符合SMART原那么：Specific—具體的Measurable—可量化的〔數(shù)字化、指標(biāo)化〕Achievable—能夠?qū)崿F(xiàn)的Result-oriented—注重結(jié)果的Time-limited—有時(shí)間限止的目標(biāo)量化時(shí)間限止沒(méi)有時(shí)間限止的目標(biāo)是模糊目標(biāo)，就象不看靶子打靶，命中是偶然的，打不中是必然的。65無(wú)效目標(biāo)找一份好工作能勝任工作盡自己最大有努力做好這件事〔工作〕爭(zhēng)取有較大的改善擠身先進(jìn)行列口頭禪式的目標(biāo)，模糊、沒(méi)有量化，讓人不知到底該如何操作66你的10大目標(biāo)請(qǐng)列出你的10個(gè)目標(biāo)范例：目標(biāo)量化描述……67目標(biāo)與生活人的生活是有重心的，它決定你的思維方式、價(jià)值取向，決定你人生的開(kāi)展和未來(lái)，決定你是否擁有平衡而和諧的人生，是你一切力量的源泉。生活重心金錢健康事業(yè)平安自我名利信仰自由朋友家庭學(xué)習(xí)享樂(lè)快樂(lè)生活大轉(zhuǎn)盤68怎樣防止訂立目標(biāo)時(shí)陷入誤區(qū)訂立目標(biāo)時(shí)的4大誤區(qū)：將沒(méi)有量化、沒(méi)有時(shí)限的想法當(dāng)成目標(biāo)將目標(biāo)建立在現(xiàn)實(shí)可能性上，而不是建立在自己對(duì)未來(lái)的憧景上〔沒(méi)有遠(yuǎn)大的目標(biāo)牽引，人的潛能就沒(méi)有發(fā)揮的空間，目標(biāo)愈高遠(yuǎn)，人的進(jìn)步愈大〕依據(jù)現(xiàn)有信息確立目標(biāo)，而不是先確立目標(biāo)，再尋找達(dá)成目標(biāo)的信息〔方法〕依據(jù)自己現(xiàn)有的能力確立目標(biāo)，而不是先確立目標(biāo)，再去逐一準(zhǔn)備達(dá)成目標(biāo)的能力大腦的網(wǎng)狀系統(tǒng)對(duì)信息的過(guò)濾69怎樣尋找成功的路徑思路決定出路。無(wú)需抱怨，無(wú)需等待，成功一定有方法，確定目標(biāo)后，剩下要做的就是找方法。范例：囚犯→表現(xiàn)積極減刑→閱讀和撰寫罪犯管理論文→罪犯自我改造專家→受司法部領(lǐng)導(dǎo)接見(jiàn)→到監(jiān)獄現(xiàn)身說(shuō)法〔監(jiān)獄嘉賓〕70怎樣分解目標(biāo)范例：個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃大目標(biāo)小目標(biāo)更小的目標(biāo)即時(shí)目標(biāo)近期目標(biāo)〔月周日即時(shí)等〕剝洋蔥圖短期目標(biāo)〔1年以下〕中期目標(biāo)〔2~3年〕長(zhǎng)期目標(biāo)〔5~10年〕總體目標(biāo)人生核心軸終極目標(biāo)人生的真諦目標(biāo)分解法1、剝洋蔥法2、多樹(shù)杈法系統(tǒng)地規(guī)劃自己的成功生涯71怎樣修正目標(biāo)72怎樣快速達(dá)成目標(biāo)成功是有捷徑的，它是指制訂更正確的目標(biāo)，尋找更的正確的方法，采取更正確的行動(dòng)?？焖俪晒?3快速達(dá)成任何目標(biāo)的9大步驟決定要成功寫下已量化的目標(biāo)，并列出10個(gè)以上為何要實(shí)現(xiàn)它的理由用多權(quán)樹(shù)制訂方案，分解目標(biāo)，倒推至