三木集團(tuán)總部所有崗位說(shuō)明書(shū)

EQ\*jc3\*hps76\o\al(\s\up0(u),U)福建三木集團(tuán)股份有限企業(yè)崗位闡明書(shū)文獻(xiàn)2023年12月崗位闡明書(shū)編寫(xiě)闡明 6總裁辦公室主任崗位闡明書(shū) 7總裁辦公室機(jī)要崗位闡明書(shū) 8總裁辦公室行政管理崗位闡明書(shū) 9總裁辦公室勤務(wù)崗位闡明書(shū) 總裁辦公室檔案管理崗位闡明書(shū) 總裁辦公室部門(mén)文印崗位闡明書(shū) 總裁辦公室前臺(tái)接待崗位闡明書(shū) 總裁辦公室駕駛員崗位闡明書(shū) 人力資源部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 人力資源部綜合管理崗位闡明書(shū) 人力資源部招聘崗位闡明書(shū) 人力資源部培訓(xùn)崗位闡明書(shū) 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略研究崗位闡明書(shū) 企業(yè)發(fā)展部投資分析崗位闡明書(shū) 企業(yè)發(fā)展部信息搜集崗位闡明書(shū) 投資管理部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 23投資管理部對(duì)外投資企業(yè)管理崗位闡明書(shū) 投資管理部資產(chǎn)管理崗位闡明書(shū) 法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 26法律事務(wù)部協(xié)議管理崗位闡明書(shū) 法律事務(wù)部法律文書(shū)崗位闡明書(shū) 法律事務(wù)部訴訟崗位闡明書(shū) 29審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 審計(jì)監(jiān)察部財(cái)務(wù)審計(jì)崗位闡明書(shū) 審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)營(yíng)審計(jì)崗位闡明書(shū) 審計(jì)監(jiān)察部工程審計(jì)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部稅務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部投資及往來(lái)款管理會(huì)計(jì)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部實(shí)物資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)收入及記錄會(huì)計(jì)崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納崗位闡明書(shū) 財(cái)務(wù)部銀行出納崗位闡明書(shū) 41資金部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 42資金部資金籌措崗位闡明書(shū) 43企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 44企業(yè)文化建設(shè)部品牌管理崗位闡明書(shū) 企業(yè)文化建設(shè)部宣傳籌劃崗位闡明書(shū) 企業(yè)文化建設(shè)部編輯崗位闡明書(shū) 企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)管理崗位闡明書(shū) 企業(yè)文化建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位闡明書(shū) 證券管理部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 證券管理部證券研究崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部房地產(chǎn)外聯(lián)崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部項(xiàng)目管理崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部技術(shù)管理崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部建筑經(jīng)濟(jì)崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部資產(chǎn)管理崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)綜合事務(wù)部檔案及資料管理崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部媒體公關(guān)崗位闡明書(shū) 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部工程技術(shù)崗位闡明書(shū)…………63崗位闡明書(shū)編寫(xiě)闡明>工作內(nèi)容填寫(xiě)該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的詳細(xì)工作。注明有關(guān)專(zhuān)業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)。本闡明書(shū)總裁辦公室主任總裁所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的組織協(xié)調(diào)企業(yè)上下、內(nèi)外關(guān)系，保證企業(yè)運(yùn)作正常1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.全面掌握企業(yè)的運(yùn)行狀況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和提議；4.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整頓成文以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、貫徹及信息反饋工作；5.協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)之間、企業(yè)總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系；6.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；7.擬訂、修訂企業(yè)的有關(guān)管理制度及檢查貫徹；8.草擬、審核企業(yè)對(duì)外行文、函件及匯報(bào)；9.政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理；10.負(fù)責(zé)檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作；11.負(fù)責(zé)行政、后勤、采購(gòu)、車(chē)輛、安全等項(xiàng)工作的管理12.負(fù)責(zé)企業(yè)非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理；13.組織企業(yè)承接的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作14.控制企業(yè)行政用品的開(kāi)支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi)；15.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)3.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、貫徹負(fù)責(zé)；4.對(duì)企業(yè)后勤、行政工作負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),企業(yè)管理等有關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的大中型企業(yè)有關(guān)崗位管理工作經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)以及有關(guān)業(yè)務(wù)知●能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力?？偛棉k公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的保障企業(yè)高管信息渠道暢通及企業(yè)印章使用對(duì)的1.服務(wù)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)與基層單位的溝通協(xié)調(diào)工作；2.負(fù)責(zé)企業(yè)重要來(lái)電的記錄和轉(zhuǎn)達(dá)；3.負(fù)責(zé)企業(yè)重要印章的保管和對(duì)的使用；4.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公文書(shū)規(guī)范化和印章使用規(guī)范化工作；5.負(fù)責(zé)部分有關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督貫徹；6.負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)會(huì)議的組織籌辦工作；7.負(fù)責(zé)企業(yè)下行文獻(xiàn)的下發(fā)、跟蹤、貫徹和反饋；1.對(duì)企業(yè)印章的保管和對(duì)的使用負(fù)責(zé)；2.對(duì)“上傳下達(dá)”事項(xiàng)的精確性和時(shí)效性負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)辦公文書(shū)的規(guī)范化負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上的大中型企業(yè)有關(guān)崗●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，理解國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)有關(guān)政策法●能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文行政管理總裁辦公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展提供后勤保障1.草擬、簽訂有關(guān)業(yè)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)協(xié)議；2.草擬企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)匯報(bào)；3.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度使用管理、油耗及行駛里程的審核；4.安排企業(yè)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作及其他活動(dòng)的后勤保障工作；5.安排來(lái)訪(fǎng)來(lái)賓的接待工作；6.安排企業(yè)平常辦公用品、設(shè)備及福利品的采購(gòu)工作；7.安排企業(yè)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生清潔工作；8.負(fù)責(zé)完畢企業(yè)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、保管、調(diào)配、維護(hù)及處置等項(xiàng)工作；9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下級(jí)員工工作安排；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議的經(jīng)濟(jì)性和合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)車(chē)輛調(diào)度安排負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的后勤保障工作負(fù)責(zé)4.對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置、保管、調(diào)配和維護(hù)負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政或經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政管理有關(guān)工作經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：理解國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉行政管理基本知識(shí)，掌握●能力與技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人熱情，較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和勤務(wù)總裁辦公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的詳細(xì)貫徹企業(yè)的后勤保障任務(wù)1.采購(gòu)企業(yè)辦公用品、設(shè)備；2.管理、安排企業(yè)獨(dú)身宿舍，收取水電費(fèi)；3.辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證的年檢、變更；4.辦理企業(yè)的土地證、房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)及變更；5.辦理企業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)年檢；6.管理企業(yè)自用房產(chǎn)；7.負(fù)責(zé)各子企業(yè)、對(duì)外投資企業(yè)與總企業(yè)合并分立的財(cái)產(chǎn)盤(pán)店、結(jié)算。8.負(fù)責(zé)與郵政、電信部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及費(fèi)的收繳工作；9.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)辦公用品和家俱的采購(gòu)負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)有關(guān)證照，登記手續(xù)的年檢、變更負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)自用房產(chǎn)、獨(dú)身宿舍的管理負(fù)責(zé)4.對(duì)企業(yè)合并、分立的財(cái)產(chǎn)盤(pán)店、結(jié)算負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷●經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)勤務(wù)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉市場(chǎng)行情，掌握有關(guān)法律和商品知識(shí)?！衲芰εc技能：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱情，有耐心，較強(qiáng)的人際交往、協(xié)調(diào)能力?？偛棉k公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的1.負(fù)責(zé)起草檔案管理制度并監(jiān)督貫徹；2.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查企業(yè)各部門(mén)自存檔案的管理工作3.對(duì)接受檔案進(jìn)行有效整頓；4.科學(xué)保留已整頓完畢的檔案材料；5.執(zhí)行借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，并督促準(zhǔn)時(shí)償還；6.整頓和接受撤、并部門(mén)或?qū)ν馔顿Y企業(yè)的檔案材料；7.保管、發(fā)放辦公用品；8.征訂企業(yè)報(bào)刊、雜志，登記企業(yè)購(gòu)置書(shū)籍；9.負(fù)責(zé)企業(yè)閱覽室平常管理工作；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)檔案制度建設(shè)負(fù)責(zé)2.對(duì)接受檔案的完整性和保留的完好性負(fù)責(zé)；3.對(duì)外借檔案材料的及時(shí)催還負(fù)責(zé)4.對(duì)辦公用品的完備和及時(shí)發(fā)放負(fù)責(zé)●教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檔案管理、計(jì)算機(jī)信息管理、文秘類(lèi)有關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有檔案管理、文書(shū)文獻(xiàn)及辦公軟●能力與技能：工作耐心細(xì)致，責(zé)任心總裁辦公室部門(mén)文印崗位闡明書(shū)文印總裁辦公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)各部門(mén)提供文印服務(wù)1.負(fù)責(zé)企業(yè)高管及各部門(mén)的文稿錄入、編輯和打??；2.負(fù)責(zé)企業(yè)高管及各部門(mén)文獻(xiàn)的復(fù)印工作3.文印室設(shè)備的清潔維護(hù)；4.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)錄入文稿的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)文印室設(shè)備的完好負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，中文或文秘專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：1年以上文印工作經(jīng)驗(yàn)。●能力與技能：工作認(rèn)真，有耐心，純熟使用電腦，打字速度較快。前臺(tái)接待總裁辦公室所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的1.引導(dǎo)、接待企業(yè)來(lái)訪(fǎng)來(lái)賓；2.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)議室、會(huì)客室的平常管理和使用調(diào)配；3.收發(fā)企業(yè)報(bào)刊、雜志和信件；4.負(fù)責(zé)企業(yè)高管報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的填寫(xiě)及對(duì)應(yīng)手續(xù)辦理；5.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)來(lái)訪(fǎng)來(lái)賓的第一印象負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)會(huì)議室的合理調(diào)配負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)高管報(bào)銷(xiāo)的及時(shí)精確負(fù)責(zé)；4.對(duì)報(bào)刊、雜志分發(fā)的及時(shí)、精確負(fù)責(zé)；●教育背景：職業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，文科專(zhuān)業(yè)背景。●經(jīng)驗(yàn)：1年以上大型企業(yè)前臺(tái)接待工作經(jīng)●能力與技能：性格開(kāi)朗有氣質(zhì)，待人熱情有禮貌，語(yǔ)言體現(xiàn)溝通能力總裁辦公室駕駛員崗位闡明書(shū)駕駛員總裁辦公室主任所屬部門(mén)總裁辦公室工資級(jí)別崗位目的保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)對(duì)車(chē)輛的需求1.掌握國(guó)家交通安全法律、法規(guī)以及企業(yè)有關(guān)管理制度；2.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或各部門(mén)業(yè)務(wù)用車(chē)提供駕駛服務(wù)；3.保證行使安全；1.對(duì)車(chē)輛行使安全負(fù)責(zé)；2.對(duì)車(chē)輛完好狀態(tài)負(fù)責(zé)；3.對(duì)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)?！衲芰εc技能：性格穩(wěn)重，有服務(wù)意識(shí)，熟煉掌握駕駛技能，精通車(chē)輛維修保養(yǎng)常識(shí)。人力資源部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū)人力資源部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)人力資源部工資級(jí)別3崗位目的保證企業(yè)發(fā)展所需的人力資源，完善人力資源管理體系1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.編制企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，審核年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督貫徹5.組織對(duì)企業(yè)各部門(mén)的定崗定編工作；6.參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試并簽訂部門(mén)意見(jiàn)；7.指導(dǎo)各對(duì)外投資控股企業(yè)招聘計(jì)劃的的實(shí)行；8.建立企業(yè)內(nèi)部人才的分類(lèi)及梯隊(duì)體系，制定員工職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃；9.負(fù)責(zé)企業(yè)緊缺人才的考察和引進(jìn)工作；10.建立員工的綜合考察體系，對(duì)員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、培養(yǎng)、任用和晉升提出提11.負(fù)責(zé)企業(yè)員工、控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子組員和外派人員的年終績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)行；12.負(fù)責(zé)員工工資、公積金和加班費(fèi)的審批，年終獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；13.審定企業(yè)的薪酬和福利保障制度；14.審核員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督貫徹；15.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)行負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)的成效負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)薪酬方案實(shí)行成效負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)績(jī)效考核方案的有效性負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),人力資源管理有關(guān)專(zhuān)●經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)歷，3年以上中型企業(yè)的人力資源管理●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握人力資源、心理學(xué)的有關(guān)知識(shí)，熟悉有關(guān)政策、法規(guī)，理解人力資●能力與技能：外向性格，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，善于發(fā)現(xiàn)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部工資級(jí)別崗位目的協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)工作，完善人力資源管理體系1.草擬企業(yè)有關(guān)人事管理制度2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)協(xié)議簽訂及人事檔案管理；3.組織市場(chǎng)薪酬調(diào)查，掌握市場(chǎng)薪資水平的變化趨勢(shì)；5.負(fù)責(zé)核定員工工資、公積金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金及企業(yè)工資總額；6.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的制定和貫徹7.負(fù)責(zé)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)估、申報(bào)管理和聘任工作；8.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛；9.參與對(duì)企業(yè)員工的績(jī)效考核工作；10.負(fù)責(zé)與外部人事組織、人才機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)11.負(fù)責(zé)企業(yè)員工的平?？记诠芾砑捌渌聞?wù)性管理工作；12.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)人事制度的完善和實(shí)行負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議的公平和合法性負(fù)責(zé)3.對(duì)企業(yè)薪酬方案的編制和實(shí)行負(fù)責(zé)4.對(duì)員工醫(yī)療、社保和公積金等事項(xiàng)的管理負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握人力資源的有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，理解行業(yè)●能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，很好的寫(xiě)作能力，純熟使用計(jì)算人力資源部招聘崗位闡明書(shū)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部工資級(jí)別崗位目的開(kāi)發(fā)人力資源，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人力資源需求1.參與分析、診斷企業(yè)人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求；2.分析人力資源市場(chǎng)有關(guān)動(dòng)態(tài)，掌握有關(guān)市場(chǎng)信息；3.制定年度的人員招聘計(jì)劃，組織企業(yè)的招聘活動(dòng)；4.建立企業(yè)外部分類(lèi)人才儲(chǔ)備庫(kù)，與人才中介企業(yè)建立合作關(guān)系；5.定期公布招聘信息，篩選合格人員入人才儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)于入庫(kù)高素質(zhì)人才定期更新個(gè)人狀況；6.設(shè)計(jì)應(yīng)聘人員面試程序、筆試內(nèi)容、面談問(wèn)卷及評(píng)測(cè)原則；7.組織對(duì)應(yīng)聘人員的面試活動(dòng)并出具部門(mén)意見(jiàn)；8.設(shè)置企業(yè)急聘人員的應(yīng)急預(yù)案；9.負(fù)責(zé)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)性工作；1.對(duì)人力資源需求預(yù)測(cè)的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)招聘方案和面試程序的有效性負(fù)責(zé)3.對(duì)招聘計(jì)劃的貫徹負(fù)責(zé)；4.對(duì)企業(yè)外部人才儲(chǔ)備庫(kù)的設(shè)置和維護(hù)負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)有關(guān)專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的招聘崗位有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：理解國(guó)家有關(guān)政策法令，以及國(guó)內(nèi)人力資源動(dòng)態(tài)，熟悉招聘流程●能力與技能：有較強(qiáng)的溝通能力、心理判斷能力，相稱(chēng)的文字體現(xiàn)能力，熟悉操作人力資源部培訓(xùn)崗位闡明書(shū)培訓(xùn)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部工資級(jí)別崗位目的改善員工的知識(shí)構(gòu)造，提高員工的實(shí)際工作能力，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人力資源質(zhì)量的規(guī)定1.分析、診斷企業(yè)員工的知識(shí)構(gòu)造和實(shí)踐技能特點(diǎn)和水平；2.根據(jù)員工現(xiàn)職崗位的詳細(xì)規(guī)定，判斷員工在知識(shí)構(gòu)造和實(shí)踐技能方面的實(shí)際差距，明確員工的個(gè)性化培訓(xùn)需求；3.分析匯總培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)多樣化的企業(yè)員工再教育和培訓(xùn)方案并組織實(shí)行；4.編制企業(yè)年度培訓(xùn)預(yù)算和確定培訓(xùn)人時(shí)數(shù)；5.負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)各職能、業(yè)務(wù)部門(mén)向?qū)W習(xí)性團(tuán)體的轉(zhuǎn)化；7.協(xié)助制定企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)行；8.負(fù)責(zé)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指派事務(wù)性工作；1.對(duì)培訓(xùn)需求判斷的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及其有效性負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷，2年以上中型企業(yè)的人力資源培訓(xùn)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家有關(guān)政策法令，掌握國(guó)際人力資源管理模式，熟悉人力資源培●能力與技能：較強(qiáng)的組織和溝通能力，較高的文字和口頭體現(xiàn)能力，純熟操作計(jì)算企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別3崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新的管理工作1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析、行業(yè)分析，為領(lǐng)導(dǎo)的宏觀(guān)決策和管理創(chuàng)新提供建設(shè)性意見(jiàn)；4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和和年度發(fā)展規(guī)劃5.主持編制戰(zhàn)略分析研究匯報(bào)；6.組織專(zhuān)題課題研究，為企業(yè)決策層提供支持；7.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估，提供項(xiàng)目決策意見(jiàn)；8.負(fù)責(zé)企業(yè)重大投資項(xiàng)目的項(xiàng)目籌劃工作，配合有關(guān)部門(mén)完畢房地產(chǎn)項(xiàng)目總體籌劃方案；9.組織搜集、整頓分析各類(lèi)政策、行業(yè)管理信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)部門(mén)提交的研究、分析匯報(bào)負(fù)責(zé)；2.對(duì)本部門(mén)平常工作的順利開(kāi)展負(fù)責(zé)；同級(jí)溝通：各部門(mén)主管、對(duì)外投資企業(yè)或項(xiàng)目●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),管理學(xué)有關(guān)專(zhuān)●經(jīng)驗(yàn)：23年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理有關(guān)工作經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)、投資專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)的有關(guān)政●能力與技能：獨(dú)立分析判斷能力；戰(zhàn)略思索能力；決策能力；計(jì)劃與組織能力；影戰(zhàn)略研究企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)行提供基礎(chǔ)支持1.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評(píng)估，確定我司的重要發(fā)展機(jī)會(huì)與重要危險(xiǎn)；2.分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)狀況以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)；3.搜集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理措施，對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供建設(shè)性意見(jiàn)；4.參與組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；5.參與制定企業(yè)年度工作計(jì)劃；6.參與行業(yè)信息庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)；1.對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定工作貫徹負(fù)責(zé)；2.對(duì)擬訂的企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃匯報(bào)中引用數(shù)據(jù)的精確性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍T士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),經(jīng)濟(jì)管理及有關(guān)專(zhuān)業(yè)，●經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，掌握戰(zhàn)略分析的基本措施，房地產(chǎn)、外貿(mào)企業(yè)基本管理知識(shí)?！衲芰εc技能：具有戰(zhàn)略分析和思索能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，良好的計(jì)劃與組織能力組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，很好的寫(xiě)作能投資分析企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)投資項(xiàng)目實(shí)行提供基礎(chǔ)支持1.參與企業(yè)投資項(xiàng)目的調(diào)研與分析工作，起草調(diào)研與分析匯報(bào)，提出投資提議；2.評(píng)估投資項(xiàng)目效果，分析與預(yù)期的差異；3.針對(duì)企業(yè)選定的特定行業(yè)，進(jìn)行投資預(yù)測(cè)；5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的籌劃工作6.配合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期報(bào)審工作；7.參與投資項(xiàng)目信息庫(kù)、專(zhuān)家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；1.對(duì)企業(yè)對(duì)外投資項(xiàng)目的可行性分析工作負(fù)責(zé)2.對(duì)提交分析匯報(bào)的精確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),管理工程、企業(yè)管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握對(duì)外投資分析、企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，熟悉有關(guān)法律.法規(guī)及國(guó)家投資政策，具有一定的投資項(xiàng)目調(diào)研和實(shí)行有關(guān)知識(shí)，理解企業(yè)內(nèi)●能力與技能：良好的組織能力和財(cái)務(wù)分析能力，很好的寫(xiě)作能力，企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)發(fā)展部工資級(jí)別崗位目的為企業(yè)發(fā)展提供信息支持，1.研究、搜集各地房地產(chǎn)、外貿(mào)行業(yè)的有關(guān)政策、信息；2.研究、搜集國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)、外貿(mào)等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的有關(guān)信息；3.搜集各對(duì)外投資企業(yè)、投資項(xiàng)目的有關(guān)信息，研究細(xì)分市場(chǎng)，建立有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)4.詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)投資項(xiàng)目信息庫(kù)、行業(yè)信息庫(kù)、專(zhuān)家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；5.負(fù)責(zé)三木《信息快報(bào)》的編輯、出版工作；6.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)中介機(jī)構(gòu)和有關(guān)院校、科研單位，完畢企業(yè)對(duì)外投資分析、管理征詢(xún)等工作的業(yè)務(wù)支持；1.對(duì)搜集的有關(guān)信息的精確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目庫(kù)、行業(yè)信息庫(kù)、專(zhuān)家?guī)斓耐暾载?fù)責(zé)；3.對(duì)三木《信息快報(bào)》的編輯、出版工作負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥?zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)外貿(mào)和房地產(chǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，掌握企業(yè)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的有關(guān)知識(shí)，全面掌握企業(yè)總體運(yùn)行狀況?！衲芰εc技能：優(yōu)秀的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力和信息搜集能力，良好的寫(xiě)作能力，投資管理部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)投資管理部工資級(jí)別2崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理、對(duì)外投資項(xiàng)目管理和對(duì)對(duì)外投資企業(yè)管理1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.建立企業(yè)的投資管理制度和投資管理流程4.參與對(duì)外投資企業(yè)投資項(xiàng)目的實(shí)行過(guò)程；5.制定企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作計(jì)劃6.對(duì)企業(yè)已投入運(yùn)行的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)目的的實(shí)現(xiàn)7.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)重大對(duì)外投資進(jìn)行審批，對(duì)其經(jīng)營(yíng)班子和投資收益進(jìn)行考核；8.負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作；9.對(duì)企業(yè)外派人員進(jìn)行管理：1.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),對(duì)外投資、企業(yè)管理、工程管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥?zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)管理、投資管理、投資分析等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，理解企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀●能力與技能：優(yōu)秀的組織、溝通能力，優(yōu)秀的分析判斷能力，很好的寫(xiě)作能力，可以使用計(jì)算機(jī)。投資管理部部長(zhǎng)所屬部門(mén)投資管理部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)的企業(yè)管理有關(guān)工作1.負(fù)責(zé)企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的注冊(cè)、變更、清算、注銷(xiāo)等一系列有關(guān)手續(xù)；2.協(xié)助制定對(duì)外投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子考核措施，建立健全績(jī)效管理體系；3.協(xié)助對(duì)外投資企業(yè)完善內(nèi)部管理制度；4.負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)檔案管理；5.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)上報(bào)的有關(guān)文獻(xiàn)提出處理意見(jiàn)，敦促審計(jì)匯報(bào)提出意見(jiàn)的執(zhí)6.定期提交對(duì)外投資企業(yè)的季度和年度考核匯報(bào)；1.對(duì)提交多種分析匯報(bào)的真實(shí)性負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)管理檔案的完整性負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的有關(guān)手續(xù)負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)的對(duì)外投資和企業(yè)管理有關(guān)工作經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握對(duì)外投資和企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)及對(duì)外投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況。●能力與技能：良好的組織、溝通能力，優(yōu)秀的分析、判斷能力，很好的寫(xiě)作能力，資產(chǎn)管理投資管理部部長(zhǎng)所屬部門(mén)投資管理部工資級(jí)別崗位目的管理和盤(pán)活企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)1.制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)(包括閑置地產(chǎn))的管理措施，并組織實(shí)行2.定期盤(pán)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)；3.協(xié)助辦理經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)交接、處置等有關(guān)手續(xù)；4.協(xié)助辦理經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的發(fā)售、出租等有關(guān)手續(xù)；5.搜集整頓與經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)有關(guān)的房地產(chǎn)信息；1.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)出租、發(fā)售的真實(shí)狀況負(fù)責(zé)；2.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的數(shù)量、現(xiàn)實(shí)狀況、維護(hù)等狀況負(fù)責(zé)●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：2年以上房地產(chǎn)企業(yè)有關(guān)工作經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，理解企業(yè)所在地市場(chǎng)狀況?！衲芰εc技能：優(yōu)秀的溝通能力，可以使用計(jì)算機(jī)。法律事務(wù)部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)法律事務(wù)部工資級(jí)別3崗位目的向企業(yè)提供法律意見(jiàn)，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律法規(guī)，參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的談判，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見(jiàn)4.審核本部門(mén)起草所有法律文獻(xiàn)；5.參與起草、審查對(duì)外投資企業(yè)規(guī)章制度等規(guī)范性文獻(xiàn)；6.確定企業(yè)協(xié)議制度，對(duì)協(xié)議的簽訂、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督管理；7.負(fù)責(zé)處理企業(yè)與外部的重大法律糾紛，審定有關(guān)案件訴訟及處理方案；8.負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)中非訴活動(dòng)的法律事務(wù)；9.負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)員工的法律培訓(xùn)；1.對(duì)所審核法律文獻(xiàn)的合法性負(fù)責(zé)；2.對(duì)與確定的協(xié)議制度的嚴(yán)謹(jǐn)性負(fù)責(zé)；3.對(duì)所審定的訴訟和處理方案的合法法和及時(shí)性負(fù)4.對(duì)企業(yè)非訴活動(dòng)法律事務(wù)的及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)；5.對(duì)所起草的法律文書(shū)的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；6.對(duì)為各部門(mén)所提供提議的及時(shí)性和合法性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍T士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),法律有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上法律有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握法律以及財(cái)務(wù)等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)房地產(chǎn)、建筑、●能力與技能：優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織能力，很好的寫(xiě)作能力，純熟使用計(jì)算機(jī)。法律事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)法律事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的防備協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)2.辦理協(xié)議的報(bào)批、鑒證手續(xù)；3.辦理有關(guān)法律文書(shū)的公正手續(xù)；4.為協(xié)議主辦單位提供對(duì)應(yīng)法律征詢(xún)；5.負(fù)責(zé)企業(yè)協(xié)議及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類(lèi)保留、調(diào)閱登記等平常協(xié)議檔案管理工作；1.對(duì)所起草協(xié)議的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)為協(xié)議主辦單位提供提議的合法性負(fù)責(zé)；3.對(duì)協(xié)議檔案的完整性和安全性負(fù)責(zé)；●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)、貿(mào)易等方面的法律知識(shí)，理解當(dāng)?shù)睾屯獾貐f(xié)議簽訂的通●能力與技能：優(yōu)秀的邏輯分析能力，很好的寫(xiě)作能力，純熟法律文書(shū)法律事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)法律事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的規(guī)范企業(yè)法律文書(shū)1.搜集有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī)；2.起草、修改企業(yè)有關(guān)法律文書(shū)；3.辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密和專(zhuān)利保護(hù)及企業(yè)其他非訴訟法律事務(wù)，整頓、起草有關(guān)4.整頓、跟蹤案件的訴訟時(shí)效，匯總經(jīng)辦案件進(jìn)度；5.協(xié)助有關(guān)單位辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購(gòu)并、改制、清算和注銷(xiāo)等方面的法律手續(xù)；6.起草對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)所需的材料。1.對(duì)訴訟的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所起草的法律文書(shū)的合法性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；3.對(duì)有關(guān)法律文獻(xiàn)上傳下達(dá)的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)；4.對(duì)所辦理非訴法律事務(wù)的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。同級(jí)溝通：各部門(mén)有關(guān)人員●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律有關(guān)專(zhuān)業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：1年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，純熟使用計(jì)算法律事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)法律事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的把握訴訟前、中、后的積極權(quán)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)1.辦理對(duì)外調(diào)查取證，理解有關(guān)企業(yè)的資信狀況；2.組織、整頓訴訟案件有關(guān)材料，確定訴訟方案，辦理訴訟糾紛等有關(guān)事宜；3.參與我司及對(duì)外投資企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)生效的司法文書(shū)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以及執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督及實(shí)行；5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，辦理訴訟委托代理協(xié)議的締約手續(xù)；6.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)取證的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所起草的法律文書(shū)的合法性負(fù)責(zé)；3.對(duì)所整頓訴訟案件和確定訴訟方案的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)；4.對(duì)所執(zhí)行案件的及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；5.對(duì)外聘律師的有效性負(fù)責(zé)。●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！駥?zhuān)業(yè)知識(shí)：精通經(jīng)濟(jì)法律有關(guān)知識(shí)，尤其是房地產(chǎn)、建筑、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和內(nèi)、外貿(mào)等●能力與技能：優(yōu)秀的社交能力，良好的口頭和書(shū)面體現(xiàn)能力。審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別6崗位目的負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和工程審計(jì)，健全審計(jì)監(jiān)察部管理制度1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才3.主持推進(jìn)審計(jì)部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作手冊(cè)和業(yè)務(wù)原則，增進(jìn)審計(jì)流程規(guī)范化4.定期組織召開(kāi)審計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并聽(tīng)取下屬審計(jì)人員匯報(bào)工作；5.領(lǐng)導(dǎo)督促協(xié)助下屬員工開(kāi)展審計(jì)工作；6.對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向集團(tuán)總裁匯報(bào)；7.對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目，親自參與組織實(shí)行；8.出任企業(yè)對(duì)外投資企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事；1.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)體和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程2.組織實(shí)行審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)行成果負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門(mén)審計(jì)項(xiàng)目的成果負(fù)責(zé)●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：五年以上有關(guān)工作經(jīng)歷，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作至少三年，并擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人至少二年●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，通曉審計(jì)業(yè)務(wù)流程●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別崗位目的完畢與企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)有關(guān)的審計(jì)工作1.審查集團(tuán)財(cái)務(wù)信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類(lèi)和匯報(bào)這些信息資料所使用的措施；2.對(duì)集團(tuán)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；3.對(duì)對(duì)外投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)收支等專(zhuān)題審計(jì)；4.對(duì)集團(tuán)收購(gòu)、吞并、破產(chǎn)、清算進(jìn)行財(cái)務(wù)專(zhuān)題審計(jì)；5.對(duì)集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)，進(jìn)行債券、債務(wù)、凈資產(chǎn)確認(rèn)專(zhuān)題審計(jì)；6.對(duì)被審對(duì)象進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以保證按照審計(jì)匯報(bào)中的行動(dòng)；7.對(duì)需外審的項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作8.對(duì)本職所負(fù)責(zé)的審計(jì)資料進(jìn)行整頓歸檔；2.對(duì)參與項(xiàng)目審計(jì)小組其他組員審計(jì)成果的對(duì)的性、可靠性、合理性的復(fù)核工作負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)●能力與技能：獨(dú)立處理問(wèn)題和人際溝通的能力經(jīng)營(yíng)審計(jì)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別崗位目的完畢與企業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)有關(guān)的審計(jì)工作1.出任企業(yè)對(duì)外投資企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事；2.對(duì)企業(yè)對(duì)外投資企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的違反國(guó)家法律、法規(guī)或企業(yè)章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.當(dāng)董事、經(jīng)營(yíng)班子的行為損害企業(yè)利益時(shí)，有權(quán)規(guī)定予以糾正；4.審查經(jīng)營(yíng)信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類(lèi)和匯報(bào)這些信息資料所使用的措施；5.審查用于保證遵守那些對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也許有重要影響的政策、計(jì)劃、程序、法律和規(guī)定而制定的制度和措施，并應(yīng)確定對(duì)其的遵守和執(zhí)行狀況；6.審查經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目以保證其成果與確定的目的和目的相一致，并確定經(jīng)營(yíng)或項(xiàng)目與否按計(jì)劃進(jìn)行；1.對(duì)審計(jì)匯報(bào)的對(duì)的性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)參與項(xiàng)目審計(jì)小組其他組員審計(jì)成果的對(duì)的性、可靠性、合理性的復(fù)核工作負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟知審計(jì)、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)●能力與技能：獨(dú)立處理問(wèn)題和人際溝通的能力工程審計(jì)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部工資級(jí)別崗位目的1.理解工程項(xiàng)目的整體投資狀況，審核概預(yù)算書(shū)；2.根據(jù)工程施工圖紙、竣工資料，查對(duì)工程量、工程取費(fèi)，對(duì)工程決算書(shū)進(jìn)行審3.根據(jù)國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、委托監(jiān)理協(xié)議進(jìn)行審計(jì)4.對(duì)需外審的工程項(xiàng)目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作5.對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有關(guān)分析；1.對(duì)審計(jì)匯報(bào)的對(duì)的性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)參與項(xiàng)目審計(jì)小組其他組員審計(jì)成果的對(duì)的性、可靠性、合理性的復(fù)核工作負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，土建專(zhuān)業(yè)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟知建筑工程技術(shù)、組織、材料知識(shí)及工程預(yù)決算有關(guān)的措施、制度和●能力與技能：獨(dú)立處理問(wèn)題和人際溝通的能力財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)總會(huì)計(jì)師所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別7崗位目的統(tǒng)籌安排企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)管理制度；4.預(yù)測(cè)、貫徹企業(yè)企業(yè)資金的統(tǒng)籌與收付；5.平常憑證審核，財(cái)務(wù)印章管理，組織企業(yè)核算及外財(cái)務(wù)信息披露；6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)處理方案的提出；7.協(xié)調(diào)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出提議；8.組織企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專(zhuān)題事務(wù)；9.組織企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類(lèi)崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作；10.參與企業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證及協(xié)議有關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核。11.指導(dǎo)對(duì)外投資企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理等工作1.對(duì)提交報(bào)表的精確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)其他財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和公允性負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)體系的有效性和有序性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍T士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),財(cái)會(huì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理模式，熟悉經(jīng)濟(jì)法律●能力與技能：溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力，書(shū)面體現(xiàn)能力，純熟使用計(jì)算機(jī)。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的加強(qiáng)成本核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。1.房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析，定期編制投資管理報(bào)表；2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的竣工成本結(jié)轉(zhuǎn)、成本核算和效益預(yù)測(cè)；3.負(fù)責(zé)工程總承包項(xiàng)目的成本核算、收入與成本結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目效益預(yù)測(cè)；4.審核工程價(jià)款支付和協(xié)議執(zhí)行狀況；5.負(fù)責(zé)稅收核算、平常稅款計(jì)繳，發(fā)票及收據(jù)管理，社?；鸸芾?，以及與稅務(wù)部門(mén)的溝通；6.負(fù)責(zé)企業(yè)重大往來(lái)款項(xiàng)核算、分析，定期編報(bào)往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)表；7.參與編制企業(yè)季報(bào)、中報(bào)和年報(bào)，分析存貨和應(yīng)收款項(xiàng)，修訂其他科目；8.配合房地產(chǎn)有關(guān)部門(mén)，處理有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)；9.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)成本核算的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)稅收核算的合法性負(fù)責(zé)；3.對(duì)發(fā)票及收據(jù)的安全性負(fù)責(zé)。●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：4年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)、工程管理、工程造價(jià)和稅法等方面知識(shí)。電算化及報(bào)表制作會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的及時(shí)對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)表信息，保障會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)順利運(yùn)1.操作財(cái)務(wù)軟件生成集團(tuán)總部財(cái)務(wù)報(bào)表；2.核算對(duì)外投資企業(yè)投資收益，編制集團(tuán)合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤(rùn)及利潤(rùn)分派表，參與會(huì)計(jì)報(bào)表附注工作；3.企業(yè)電算化系統(tǒng)的平常管理工作；4.服務(wù)器的平常保養(yǎng)工作，防病毒工作；5.電算化資料備份和保管；6.平常記帳憑證輸入及打印輸出，提供平常數(shù)據(jù)查詢(xún)服務(wù)；7.參與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目小組工作；8.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)合并報(bào)表的精確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)電算化系統(tǒng)的安全性負(fù)責(zé)；3.對(duì)電算化資料的安全性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●能力與技能：很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的數(shù)字分析能力，純熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。投資及往來(lái)款管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的分析、跟蹤對(duì)外投資和往來(lái)款狀況1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)對(duì)外投資企業(yè)(或項(xiàng)目)的核算分析；2.負(fù)責(zé)與企業(yè)、個(gè)人、其他單位往來(lái)款項(xiàng)的清理、查對(duì)和分析；3.對(duì)往來(lái)款項(xiàng)計(jì)息；4.參與報(bào)表附注的編制；1.對(duì)對(duì)外投資項(xiàng)目所做核算分析的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所查對(duì)往來(lái)款項(xiàng)及利息的精確性負(fù)責(zé)?！窠逃尘埃捍髮W(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)和投資專(zhuān)業(yè)知識(shí)●能力與技能：良好的邏輯分析能力和社交能力，純熟使用計(jì)算機(jī)。實(shí)物資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的審核平常費(fèi)用，保證帳實(shí)相符1.辦理平常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，制作憑證，定期裝訂成冊(cè)；2.協(xié)同有關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，形成折舊額明3.設(shè)置企業(yè)低值易耗品、經(jīng)營(yíng)性物業(yè)房產(chǎn)臺(tái)帳，操作管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)模4.協(xié)助編制企業(yè)中報(bào)、年報(bào)；5.協(xié)助預(yù)收購(gòu)房款1.對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)金額的精確性和憑證的完整性負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理解房地產(chǎn)開(kāi)●能力與技能：有一定的責(zé)任心，純熟財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的保證會(huì)計(jì)檔案安全，完畢多種記錄工作1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)協(xié)議、文函歸檔等檔案管理工作；2.編制和報(bào)送各類(lèi)記錄報(bào)表，設(shè)置記錄臺(tái)帳3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目預(yù)收款的核算與管理；4.配合有關(guān)單位辦理產(chǎn)權(quán)證，及各項(xiàng)5.協(xié)助人力資源部，做好工資、福利、公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)的核算；6.參與報(bào)表附注的編制；1.對(duì)會(huì)計(jì)檔案的安全性和精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)記錄報(bào)表的精確性負(fù)責(zé)；3.對(duì)業(yè)務(wù)收入及工資性支出核算的及時(shí)性和●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)和記錄專(zhuān)業(yè)知識(shí)，理解●能力與技能：良好的分析能力，純熟財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納崗位闡明書(shū)現(xiàn)金出納財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的企業(yè)現(xiàn)金及銀行存款的收支與管理1.現(xiàn)金的平常收支和保管2.登記現(xiàn)金日志賬，并結(jié)出余額，登記銀行存款日志賬，每月根據(jù)銀行存款對(duì)賬單編制銀行存款余額調(diào)整表；3.收款收據(jù)和各類(lèi)發(fā)票的保管和開(kāi)具、公積金存折的保管、有價(jià)證券的保管與兌4.辦理工資卡，發(fā)放工資，辦理各類(lèi)信用卡，交存現(xiàn)金；5.每周整頓、裝訂會(huì)計(jì)憑證，并與會(huì)計(jì)明細(xì)帳和總帳查對(duì)；6.負(fù)責(zé)對(duì)重要銀行的轉(zhuǎn)帳和管理工作，協(xié)調(diào)與開(kāi)戶(hù)銀行的關(guān)系；1.對(duì)貨幣資金和多種票據(jù)的安全性負(fù)責(zé)2.對(duì)現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)、核算的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)●能力與技能：很強(qiáng)的責(zé)任心，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能財(cái)務(wù)部銀行出納崗位闡明書(shū)銀行出納財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別崗位目的企業(yè)銀行存款及現(xiàn)金的收支與管理1.負(fù)責(zé)在有關(guān)銀行開(kāi)戶(hù)和銷(xiāo)戶(hù)；2.每月對(duì)各銀行的貸款付息；3.登記銀行存款日志款，并定期與會(huì)計(jì)帳查對(duì)，每月查對(duì)銀行對(duì)帳單；4.銀行空白憑證的保管，定期整頓裝訂銀行對(duì)帳單；5.查實(shí)、匯報(bào)各銀行帳戶(hù)余額；6.辦理款項(xiàng)收付的財(cái)務(wù)手續(xù)1.對(duì)銀行存款帳戶(hù)和帳戶(hù)余額的精確性負(fù)責(zé)●經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金管理知識(shí)●能力與技能：很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的社交能力，純資金部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū)資金部部長(zhǎng)總會(huì)計(jì)師所屬部門(mén)資金部工資級(jí)別4崗位目的根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要籌措資金，安排和監(jiān)督資金的合理使用1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.指導(dǎo)編制和調(diào)整資金收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃；4.審定對(duì)外投資企業(yè)的資信等，確定其資金可占用的額度、受擔(dān)保額度5.核定集團(tuán)內(nèi)部資金使用利率；6.調(diào)配集團(tuán)內(nèi)部資金，提高資金使用效率，減少資金使用成本；7.監(jiān)督貫徹資金的回籠；8.確定企業(yè)有關(guān)資金管理的規(guī)章制度；9.審查對(duì)外擔(dān)?；蚧ケＪ乱?，及時(shí)跟蹤、分析被對(duì)外擔(dān)和經(jīng)營(yíng)狀況，有效減少和化解風(fēng)險(xiǎn)；10.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各金融機(jī)構(gòu)；11.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)融資的及時(shí)性負(fù)責(zé)；2.對(duì)所確定的對(duì)外投資企業(yè)資信的精確性負(fù)責(zé)；3.對(duì)資金回籠的及時(shí)性負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),金融有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理崗位經(jīng)●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，了觖國(guó)家、當(dāng)?shù)氐呢?cái)經(jīng)法規(guī)和●能力與技能：極強(qiáng)的社交能力，良好的組織能力，純資金部資金籌措崗位闡明書(shū)資金籌措資金部部長(zhǎng)所屬部門(mén)資金部工資級(jí)別崗位目的辦理、跟蹤資金融措的有關(guān)事宜1.草擬資金收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃；2.辦理多種借款、還款手續(xù)3.辦理授信額度申請(qǐng)，企業(yè)信用等級(jí)評(píng)估等事項(xiàng)；4.辦理對(duì)外擔(dān)?；蚧ケ５扔嘘P(guān)手續(xù)，編排擔(dān)保明細(xì)表；5.填列、審核銀行扣收的借款利息；6.核算、收繳內(nèi)部資金使用利息；7.協(xié)助對(duì)外投資企業(yè)辦理融資手續(xù)；8.搜集整頓集團(tuán)總部借款協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議9.搜集工程進(jìn)展?fàn)顩r，工程資金投入量；10.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)提供應(yīng)銀行等外部單位所有資料的精確性負(fù)責(zé)；2.對(duì)擔(dān)保額度的精確性和時(shí)效性負(fù)責(zé)；3.對(duì)借款資金的到位和到期轉(zhuǎn)貸的及時(shí)性負(fù)責(zé)；●經(jīng)驗(yàn)：1年以上金融或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?！駥?zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握金融和會(huì)計(jì)等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方的有關(guān)政策、法律和法●能力與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭體現(xiàn)能力，計(jì)企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別5崗位目的提高企業(yè)形象，重塑企業(yè)文化，建設(shè)企業(yè)信息化平臺(tái)1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.負(fù)責(zé)三木集團(tuán)企業(yè)文化、企業(yè)形象和品牌形象的綜合籌劃和傳播工作；4.負(fù)責(zé)《三木信息》的編輯出版工作，強(qiáng)化在企業(yè)文化、面的作用；5.負(fù)責(zé)與公共媒介的聯(lián)絡(luò)、溝通和信息交流，開(kāi)展對(duì)外宣傳活動(dòng)；6.組織對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的宣傳報(bào)道；7.負(fù)責(zé)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)制作、更新和維護(hù)的管理工作；8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)軟硬件配置及維護(hù)和其他設(shè)備的管理工作；9.負(fù)責(zé)企業(yè)的信息化建設(shè)10.協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門(mén)籌劃企業(yè)慶典、運(yùn)動(dòng)會(huì)和對(duì)內(nèi)、對(duì)綜合事務(wù)誼活動(dòng)；11.負(fù)責(zé)企業(yè)黨委辦公室的詳細(xì)工作；12.負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)的平常工作；13.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)形象和品牌形象的整體籌劃負(fù)責(zé)2.對(duì)企業(yè)形象、品牌形象的推廣效果負(fù)責(zé)；3.對(duì)《三木信息》信息雜志辦刊質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)負(fù)責(zé)●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),中文、企業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：8年以上的工作經(jīng)歷，5年以上的企業(yè)形象籌劃和推廣、念有深刻理解，理解企業(yè)形象和品牌籌劃程序及傳播方式，有●能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析理解能力、籌劃能力、文字表述能力品牌管理企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的1.明確三木集團(tuán)企業(yè)定位，樹(shù)立企業(yè)形象，籌劃企業(yè)形象推廣方案并組織實(shí)行；2.組織對(duì)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)品牌定位、品牌分布和品牌影響力的市場(chǎng)調(diào)查；3.制定企業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確目的細(xì)分市場(chǎng)及其品牌定位；4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象標(biāo)志、品牌標(biāo)志的注冊(cè)、使用許可和權(quán)益維護(hù)；5.配合企業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部，參與制定詳細(xì)項(xiàng)目的推廣方案；6.負(fù)責(zé)《三木信息》中有關(guān)欄目的籌劃和采編工作；7.參與與公共媒介的聯(lián)絡(luò)、溝通、維護(hù)和信息交流；8.負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳材料的審核、報(bào)批，規(guī)范企業(yè)廣告宣傳行為；9.參與企業(yè)多種活動(dòng)的攝影、攝像工作；1.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)品牌發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)信息負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)企業(yè)形象的詳細(xì)籌劃和實(shí)行工作負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)品牌形象的詳細(xì)籌劃和實(shí)行工作負(fù)責(zé)；品牌管理的法律、法規(guī)和通例，以及企業(yè)形象和品牌籌劃程序●能力與技能：較強(qiáng)的公共關(guān)系能力、溝通能力、籌劃能力、文字表述能力宣傳籌劃企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的加強(qiáng)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力1.研究企業(yè)的發(fā)展歷史，發(fā)掘、提煉三木文化中的積極要素；4.籌劃運(yùn)用企業(yè)內(nèi)外媒介渠道及組織多種活動(dòng)，宣傳三木文化的新形象；6.負(fù)責(zé)《三木信息》的排版以及有關(guān)欄目的籌劃和采編工作；7.負(fù)責(zé)企業(yè)大型活動(dòng)的攝影、攝像及組織協(xié)調(diào)工作；1.對(duì)三木企業(yè)文化建設(shè)的總體發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、新聞等有關(guān)學(xué)●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上文化籌劃經(jīng)驗(yàn)，期刊采編經(jīng)文化構(gòu)造及變革理論●能力與技能：較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、籌劃能力、文字表述能編輯企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的全面負(fù)責(zé)《三木信息》的編排、發(fā)行及辦公室內(nèi)務(wù)1.負(fù)責(zé)《三木信息》的編輯、校對(duì)及發(fā)行工作；3.運(yùn)用企業(yè)內(nèi)刊與國(guó)內(nèi)著名企業(yè)進(jìn)行文化交流、信息溝通，宣傳三木企業(yè)文化；5.兼任工會(huì)出納工作，負(fù)責(zé)整頓對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)原始憑證，并負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)；6.參與企業(yè)黨委、團(tuán)委和婦聯(lián)工作，并配合做好企業(yè)大型活動(dòng)；7.負(fù)責(zé)本部門(mén)部分文獻(xiàn)的起草、文獻(xiàn)收發(fā)、歸檔和印章管理等工作；2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的對(duì)外交流負(fù)責(zé)；3.對(duì)黨辦、工會(huì)的平常事物性工作負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文、新聞●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上期刊編●能力與技能：良好的文字表述能力、溝通能力、純熟使用計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)管理企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別1崗位目的加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，打造企業(yè)信息技術(shù)平臺(tái)1.理解國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)的最新應(yīng)用，研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的可行性；2.組織編制企業(yè)信息化處理方案，組織論證并負(fù)責(zé)實(shí)行；3.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和內(nèi)部局域網(wǎng)的規(guī)劃、管理和調(diào)整；4.負(fù)責(zé)企業(yè)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的更新、內(nèi)部局域網(wǎng)管理和改善；2.對(duì)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的定期更新和維護(hù)負(fù)責(zé)；3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子工程等有關(guān)專(zhuān)●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。用，理解企業(yè)管理的基本原理，熟悉計(jì)算機(jī)的軟硬件構(gòu)造，有網(wǎng)絡(luò)管理能力?！衲芰εc技能：有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)企業(yè)文化建設(shè)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)部工資級(jí)別崗位目的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常1.負(fù)責(zé)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的定期更新和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的軟硬件的配置和維護(hù)；4.負(fù)責(zé)由本部門(mén)管理其他設(shè)備的使用和維護(hù)；5.本部門(mén)的文字錄入和圖象處理工作；1.對(duì)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)的定期更新和維護(hù)負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊、電子工程等有關(guān)專(zhuān)●經(jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。●能力與技能：工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力。證券管理部部長(zhǎng)崗位闡明書(shū)總裁所屬部門(mén)證券管理部工資級(jí)別1崗位目的2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才；3.把握金融證券市場(chǎng)的變化，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策年終分派方案提出提議；4.研究機(jī)制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的影響，如員工持股、收購(gòu)與反收購(gòu)等；5.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)編制企業(yè)年度匯報(bào)、中期匯報(bào)等定期匯報(bào)；8.協(xié)助組織企業(yè)股東大會(huì)，合理解答企業(yè)股東的有關(guān)疑問(wèn)；9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與證券管理機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；10.協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)辦理有關(guān)企業(yè)資產(chǎn)重組及股權(quán)管理事宜；11.配合接受有關(guān)證券監(jiān)管部門(mén)的巡檢和審計(jì)工作；1.對(duì)企業(yè)年終分派方案的合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)機(jī)制創(chuàng)新及其影響的研究負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),金融、經(jīng)濟(jì)和證券等有關(guān)專(zhuān)業(yè)●經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上證券分析經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表述能力和分析研究能力。證券研究證券管理部部長(zhǎng)所屬部門(mén)證券管理部工資級(jí)別崗位目的把握證券市場(chǎng)走向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供市場(chǎng)信息其影響；2.跟蹤企業(yè)二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)走勢(shì)及市場(chǎng)輿論導(dǎo)向，提議企業(yè)的應(yīng)對(duì)預(yù)案；3.搜集整頓有關(guān)資料，研究企業(yè)再融資項(xiàng)目的可行性；5.協(xié)助制作董事會(huì)平常決策并提請(qǐng)董事、監(jiān)事簽字，協(xié)助制作有關(guān)公告文獻(xiàn)；6.協(xié)助組織企業(yè)股東大會(huì)的有關(guān)工作，準(zhǔn)備會(huì)議文獻(xiàn)；1.對(duì)金融、證券市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)的研究負(fù)責(zé)；2.對(duì)企業(yè)股價(jià)走勢(shì)分析、預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)預(yù)案負(fù)責(zé)；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、證券等有關(guān)專(zhuān)業(yè)。●經(jīng)驗(yàn)：3年以上的工作經(jīng)歷，2年以上證券分析經(jīng)驗(yàn)?！衲芰εc技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表述能力和分析研究能房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)總裁所屬部門(mén)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中除決策、籌劃、項(xiàng)目施工以外的有關(guān)事1.制定并提交本部門(mén)年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2.對(duì)本部員工進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)和選拔人才；3.配合企業(yè)發(fā)展部搜集符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的項(xiàng)目信息工作，負(fù)責(zé)或委派專(zhuān)人跟蹤其進(jìn)展；4.研究國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)的有關(guān)政策，及時(shí)理解其的變更和修改；5.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的決策提供政策征詢(xún)；6.負(fù)責(zé)或委派專(zhuān)人參與企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期營(yíng)銷(xiāo)籌劃工作；7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)投資的房地產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)對(duì)外投資房地產(chǎn)企業(yè)的管理指導(dǎo)和服務(wù)協(xié)調(diào)工作；8.在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完畢面向政標(biāo)、立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)審及報(bào)驗(yàn)等工作；9.對(duì)重大房地產(chǎn)項(xiàng)目，親自參與前期及中后期工作；10.在企業(yè)投資管理部的有關(guān)規(guī)定及原則范圍內(nèi)，處置房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)11.完畢上級(jí)交辦的其他工作。1.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)體和規(guī)范的工作流程2.組織實(shí)行年度工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)行成果負(fù)責(zé)3.對(duì)本部門(mén)工作的成果負(fù)責(zé)；4.對(duì)本部門(mén)出具的征詢(xún)意見(jiàn)負(fù)責(zé)；●教育背景：碩士以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律等有關(guān)專(zhuān)業(yè)?！窠?jīng)驗(yàn)：五年以上有關(guān)工作經(jīng)歷，從事房地產(chǎn)前期事務(wù)工作至少三年，并擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人至少二年●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟知房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，通曉與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定；●能力與技能：具有很強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期事務(wù)工作及搜集有關(guān)法律和規(guī)定；書(shū)；向計(jì)委申報(bào)立項(xiàng)匯報(bào)，協(xié)助編制可研匯報(bào)；項(xiàng)目建設(shè)用地地價(jià)；3.領(lǐng)獲得土地使用證；貫徹拆遷安頓及賠償方案；7.施工圖會(huì)審，獲得有關(guān)部門(mén)的審核意見(jiàn)及建筑紅線(xiàn)圖；8.領(lǐng)建筑工程規(guī)劃許可證；辦理動(dòng)工許可證；9.辦理施工過(guò)程中出現(xiàn)的需要臨時(shí)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理的某些審批手續(xù)；10.對(duì)本職所負(fù)責(zé)的報(bào)審批資料進(jìn)行整頓歸檔；11.隨時(shí)理解房地產(chǎn)法規(guī)、政策的變更和修改信息；務(wù)事務(wù)的問(wèn)題；1.認(rèn)真、及時(shí)作好工程項(xiàng)目前期各環(huán)節(jié)的報(bào)審批工作；2.積極積極與企業(yè)有關(guān)人員運(yùn)用好政策空間；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；同級(jí)溝通：與企業(yè)發(fā)展部、營(yíng)銷(xiāo)籌劃部、工程項(xiàng)目部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律等有關(guān)專(zhuān)業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)前期事務(wù)工作至少兩年；●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，理解與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定；●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力項(xiàng)目管理房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理工作；1.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目管理制度、采購(gòu)招標(biāo)程序、協(xié)議會(huì)簽制度；報(bào)，并提出處理方案；3.組織工程項(xiàng)目的內(nèi)部招投標(biāo)工作，并參與確定中標(biāo)單位；4.協(xié)助對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、大宗設(shè)備采購(gòu)協(xié)議的審核工作；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理及技術(shù)的協(xié)調(diào)處理工作；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收工作；7.負(fù)責(zé)接受并處理房地產(chǎn)項(xiàng)目部解體后遺留問(wèn)題；8.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的危機(jī)管理；9.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的客戶(hù)服務(wù)工作；1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r的精確性負(fù)責(zé)；5.對(duì)危機(jī)事件處理的及時(shí)性、合理性負(fù)責(zé)；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等有關(guān)專(zhuān)業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作至少兩年；●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)技術(shù)，理解與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定；●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目組織施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作2.負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)驗(yàn)收工作；3.協(xié)助房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部編寫(xiě)設(shè)計(jì)任務(wù)委托書(shū)和完畢設(shè)計(jì)優(yōu)化；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程技術(shù)有關(guān)專(zhuān)●經(jīng)驗(yàn)：六年以上有關(guān)工作經(jīng)歷，具有注冊(cè)建筑師或工程師資格●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟知建筑、構(gòu)造、電氣、設(shè)備等知識(shí)；●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力建筑經(jīng)濟(jì)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的預(yù)決算及有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的記錄、核算；1.根據(jù)建筑施工圖編制或?qū)徍斯こ填A(yù)算；2.根據(jù)工程竣工資料編制或?qū)徍斯こ虥Q算；3.負(fù)責(zé)建立建筑材料及設(shè)備的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)；4.參與工程項(xiàng)目的內(nèi)部招投標(biāo)工作，并參與確定中標(biāo)單位；5.協(xié)助對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、監(jiān)理、大宗設(shè)備采購(gòu)協(xié)議的審核工作；1.對(duì)工程預(yù)決算書(shū)的精確性、合理性負(fù)責(zé)；2.對(duì)采購(gòu)設(shè)備價(jià)格的合理性負(fù)責(zé)；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；同級(jí)溝通：工程項(xiàng)目部、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)籌劃部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟(jì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)；●經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作至少兩年；●專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握建筑經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí)，理解與建筑行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、●能力與技能：具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言文字體現(xiàn)能力資產(chǎn)管理房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)房地產(chǎn)綜合事務(wù)部工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的處置工作；1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的處置工作；2.負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)交接、處置等有關(guān)手續(xù)；4.協(xié)助搜集整頓與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)有關(guān)的信息；1.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)出租、發(fā)售的成果負(fù)責(zé)；2.對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的維護(hù)負(fù)責(zé)；與上級(jí)的溝通方式：接受房地產(chǎn)綜合事務(wù)部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；●教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、法律等