外事工作管理制度范文

第頁共頁外事工作管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)外事工作的組織和管理，提高外事工作的質(zhì)量和效率，維護(hù)國家利益和形象，制定本管理制度。第二條外事工作是指本單位與國外機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人開展各種交流合作活動(dòng)，包括但不限于對(duì)外承接國際會(huì)議、接待外賓、派遣出國培訓(xùn)等。第三條外事工作應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，根據(jù)國家政策和本單位的實(shí)際情況，制定具體的工作方案和措施。第四條外事工作最高負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)外事工作負(fù)總責(zé)，并指定具體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)。第五條外事工作應(yīng)堅(jiān)持開放包容、互利共贏的原則，遵循平等互利、互信互諒的基本原則，注重文明交流、互學(xué)互鑒。第六條外事工作應(yīng)注意保守國家秘密和商業(yè)機(jī)密，確保外事工作的安全和穩(wěn)定。第二章組織體系第七條外事工作應(yīng)由外事辦公室（下稱外辦）具體組織和管理。第八條外辦負(fù)責(zé)制定外事工作的計(jì)劃、方案和措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的配合，保證外事工作的順利進(jìn)行。第九條外辦應(yīng)成立外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由外事辦公室主任擔(dān)任組長，成員包括各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。第十條外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會(huì)議，研究討論外事工作的重大事項(xiàng)，制定相應(yīng)決策。第三章工作流程第十一條外事工作應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：（一）確定項(xiàng)目：根據(jù)本單位的需要和戰(zhàn)略規(guī)劃，確定外事工作的項(xiàng)目和目標(biāo)。（二）立項(xiàng)申請(qǐng)：由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制外事工作的立項(xiàng)申請(qǐng)書，經(jīng)外辦審核后報(bào)批。（三）項(xiàng)目實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照外事工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施外事工作。（四）項(xiàng)目評(píng)估：外事工作完成后，應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見。（五）報(bào)告匯報(bào)：外事工作完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向外辦報(bào)告工作成果，并在內(nèi)部會(huì)議上向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。第四章費(fèi)用管理第十二條外事工作應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度和審批程序，進(jìn)行費(fèi)用管理。第十三條外事工作的費(fèi)用包括但不限于接待費(fèi)用、差旅費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。第十四條外事工作的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算，嚴(yán)格控制開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。第十五條外事工作的費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，必須提供完整的發(fā)票和報(bào)銷單據(jù)。第五章安全管理第十六條外事工作應(yīng)根據(jù)國家安全法和相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全管理。第十七條外事工作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握安全管理知識(shí)和技能。第十八條外事工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證外事工作的安全和穩(wěn)定。第十九條在特殊情況下，外事工作可能面臨安全風(fēng)險(xiǎn)，外辦應(yīng)及時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案，并采取相應(yīng)措施保障人員安全。第六章風(fēng)險(xiǎn)管理第二十條外事工作應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理措施，防范和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)。第二十一條外事工作應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等環(huán)節(jié)。第二十二條外事工作人員應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和處理能力，不得冒險(xiǎn)行事，必須按照風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行工作。第七章監(jiān)督檢查第二十三條外事工作應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十四條外事工作的監(jiān)督檢查應(yīng)由外事辦公室負(fù)責(zé)，可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第二十五條外事工作的監(jiān)督檢查應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。第八章處罰責(zé)任第二十六條外事工作人員違反相關(guān)法律法規(guī)和管理制度的，應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十七條對(duì)外事工作造成損失或損害國家利益和形象的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。第九章附則第二十八條本管理制度由外事辦公室負(fù)責(zé)