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文檔簡介
Word文檔年質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)想要在職場中有所進步,自然要總結(jié)好個人進展的工作,從中積累相應(yīng)的閱歷。下列2022年質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)由我我為大家進行整理,感謝您的閱讀。
XX年個人工作總結(jié)
時間過得很快,但我仍舊記得剛來大千的時候。這也證明我仍舊是一名新員工??墒侨站靡娙诵倪@句話在我眼里、在這個環(huán)境里已經(jīng)不是那么生疏。記得剛來的時候,給我第一印象工廠里好大,東西好多,好雜。有好多我沒接觸、不知道的東西。而現(xiàn)在我感覺我每天走過的步伐是肯定的,但方向卻越來越少,而我想做的是能不能讓它在心底變得更少一些。
接近年末,回顧近一年的工作,個人有許多感受,我常常會問自己一句話,我沒有白拿老板的工資吧?起初我會認為我的努力、付出與回報會是逆差。因此,才會讓我有一種緊迫感,加快腳步的去追逐別人,超越別人,可是一棵小草越長大,它遇見的世界也越大,遇到的風(fēng)雨也越多。
工作之一,dn600補償器,接管兩頭耳板各四片,剛開頭的時候并沒有留意到這么細小的細節(jié),后來圖紙看的越來越清楚的時候,我便覺得有很多不對稱的地方。
dn600補償器耳板,實際點焊兩頭各三片,查圖紙沒錯,問焊工,則回答沒事,以前始終是這么干的可是預(yù)備領(lǐng)料個數(shù)各個在我眼里,領(lǐng)料的確按兩頭各四片來領(lǐng),問上面,上面知道,說沒事;問下料,下料個數(shù)精確?????;問技術(shù),技術(shù)圖紙上明確表明,若改圖我們不知道,也有道理可說。整條線清楚明朗了,可是我在其中擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁唇巧??耳板不大,所用材料并不多,可是這只是一個小小的耳板,假如在涉及和耳板一起用到的拉桿、螺母,拉桿、螺母的選購,資金的利用等問題,都是一連串的,而我只能把握我所檢驗的范圍。
工作之二,質(zhì)檢工作流程的連接,由于始終以來對產(chǎn)品尺寸的要求不是很嚴,產(chǎn)品尺寸在可用范圍內(nèi)即可,所以到了裝配工序,常常會消失尺寸協(xié)作上的空余,間隙過大或過小,使得焊接時消失質(zhì)量隱患。經(jīng)過部門內(nèi)同事相互溝通、調(diào)整仍有缺陷之處,這在我專職檢驗的這一塊深有體會。
關(guān)于產(chǎn)品的尺寸公差問題,掌握不好,難于掌握的是長度尺寸,有時候產(chǎn)品完成之后長度超差40~50mm,可是產(chǎn)品已經(jīng)生產(chǎn)出來,過程中各組件的尺寸也在公差范圍之內(nèi),可是成品卻離技術(shù)圖紙要求甚遠,請示上級領(lǐng)導(dǎo),可用,沒問題!可是圖紙標明的公差要求±9有什么用?以后我該怎樣推斷?這樣是不是意味可以不要公差要求,或加大公差范圍以客戶可以接受為標準?這讓我很難做。
另,對于外協(xié)件,委外加工部件進廠后仍需進一步返修問題:
日期
編號
品名
規(guī)格
供貨單位
不合格緣由
不合格數(shù)(返修)
備注
10.09.29
1393
單外絲
zg4″
晟川
長度短16內(nèi)孔要求φ90,實際φ102;外徑要求φ108,實際φ114
16
讓步接收
10.10.01
1447
插口端管
1.6fsw900-110-j
盛達
插口同軸度不合格,插口機加不勻稱
8
讓步接收
這樣的問題,自己修?花的是全部的資金,買回來的是仍要自己修補的次成品,而且來料驗過之后直接用到裝配,一邊用一邊修,可是來料檢驗已閱歷過一次,現(xiàn)在又要驗一次,而且常常蒙混過關(guān),到了下一工序或成品檢驗又查出來的時候又給我一個罵名,過程檢驗?zāi)憧词裁磥碇??有的時候記不住那么多該修補的地方,告知一個人,他也不會立刻去修補,給這一步工作加大許多麻煩。
我是一名檢驗員,我很自責(zé)我沒有拿出強勁有力的證據(jù)去阻擋或發(fā)覺一些質(zhì)量弊病,有的隱患根本看不見,我是在工作,可我不想讓我的工作只是重復(fù)每天常走的路線,假如每天的生活都看作是吃飯和睡覺,那生活也就沒有了意義。
沒有新奇的感覺,沒有挑戰(zhàn),沒有意思!
可是,它還是我的工作。
制度的確需要完善,而且起的作用真的很大很大。XX年,個人感覺我是成長的,伴隨著環(huán)境的轉(zhuǎn)變而不斷進取著,過去的都會永久過去,誰也不會把昨天的錯誤涂改,而這恰恰可涂改的地方正是我們每個人即將要面對的阻礙,早晚會有一天再次相遇,而這個時候我想我應(yīng)當(dāng)會記得我與它相識。
此致
敬禮
質(zhì)檢部
xxx
Gz85.coM編輯推舉
質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)范文
這篇關(guān)于《質(zhì)檢人員個人工作總結(jié)范文》的文章,是我特地為大家整理的,盼望對大家有所關(guān)心!
時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)瞬間xx年就要在緊急和勞碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有許多進步,但是也存在一些不足之處?,F(xiàn)作本人的工作總結(jié)如下:
半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事的支持關(guān)心下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。
一、工作收獲
1、首件檢驗
我嚴格根據(jù)掌握方案要求,做到不漏檢,不少檢。
2、巡檢
巡檢是一項細致的工作。細節(jié)打算成敗,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)掌握程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé),下道工序復(fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān)
3、特別反饋
在生產(chǎn)中常常會因為設(shè)備或員工的緣由,消失各種各樣的特別,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,消失特別,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),準時的處理問題。
二、感想及體會
1、態(tài)度打算一切
工作時肯定要一絲不茍,認真仔細。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批判,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、仔細的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。
2、勤于思索
崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們肯定要勤于思索,改進工作方法,提高工作效率,削減工作時間。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)學(xué)問和技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業(yè)學(xué)問熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成本職工作
2,要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的力量
3在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,連續(xù)加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),進一步提高各項組件的檢驗技能
四、xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心仔細提高工作水平,為公司的進展貢獻自己的一份力氣。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的閱歷,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素養(yǎng),使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責(zé)任意識,提高完成工作的標準。
質(zhì)檢人員個人總結(jié)
時間過得很快,但我仍舊記得剛來大千的時候。這也證明我仍舊是一名新員工??墒侨站靡娙诵倪@句話在我眼里、在這個環(huán)境里已經(jīng)不是那么生疏。記得剛來的時候,給我第一印象工廠里好大,東西好多,好雜。有好多我沒接觸、不知道的東西。而現(xiàn)在我感覺我每天走過的步伐是肯定的,但方向卻越來越少,而我想做的是能不能讓它在心底變得更少一些。
接近年末,回顧近一年的工作,個人有許多感受,我常常會問自己一句話,我沒有白拿老板的工資吧?起初我會認為我的努力、付出與回報會是逆差。因此,才會讓我有一種緊迫感,加快腳步的去追逐別人,超越別人,可是一棵小草越長大,它遇見的世界也越大,遇到的風(fēng)雨也越多。
工作之一,dn600補償器,接管兩頭耳板各四片,剛開頭的時候并沒有留意到這么細小的細節(jié),后來圖紙看的越來越清楚的時候,我便覺得有很多不對稱的地方。
dn600補償器耳板,實際點焊兩頭各三片,查圖紙沒錯,問焊工,則回答沒事,以前始終是這么干的可是預(yù)備領(lǐng)料個數(shù)各個在我眼里,領(lǐng)料的確按兩頭各四片來領(lǐng),問上面,上面知道,說沒事;問下料,下料個數(shù)精確?????;問技術(shù),技術(shù)圖紙上明確表明,若改圖我們不知道,也有道理可說。整條線清楚明朗了,可是我在其中擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁唇巧??耳板不大,所用材料并不多,可是這只是一個小小的耳板,假如在涉及和耳板一起用到的拉桿、螺母,拉桿、螺母的選購,資金的利用等問題,都是一連串的,而我只能把握我所檢驗的范圍。
工作之二,質(zhì)檢工作流程的連接,由于始終以來對產(chǎn)品尺寸的要求不是很嚴,產(chǎn)品尺寸在可用范圍內(nèi)即可,所以到了裝配工序,常常會消失尺寸協(xié)作上的空余,間隙過大或過小,使得焊接時消失質(zhì)量隱患。經(jīng)過部門內(nèi)同事相互溝通、調(diào)整仍有缺陷之處,這在我專職檢驗的這一塊深有體會。
關(guān)于產(chǎn)品的尺寸公差問題,掌握不好,難于掌握的是長度尺寸,有時候產(chǎn)品完成之后長度超差40~50mm,可是產(chǎn)品已經(jīng)生產(chǎn)出來,過程中各組件的尺寸也在公差范圍之內(nèi),可是成品卻離技術(shù)圖紙要求甚遠,請示上級領(lǐng)導(dǎo),可用,沒問題!可是圖紙標明的公差要求9有什么用?以后我該怎樣推斷?這樣是不是意味可以不要公差要求,或加大公差范圍以客戶可以接受為標準?這讓我很難做。
另,對于外協(xié)件,委外加工部件進廠后仍需進一步返修問題
日期
編號
品名
規(guī)格
供貨單位
不合格緣由
不合格數(shù)(返修)
備注
10.09.29
1393
單外絲
zg4
晟川
長度短16內(nèi)孔要求90,實際102;外徑要求108,實際114
16
讓步接收
10.10.01
1447
插口端管
1.6fsw900-110-j
盛達
插口同軸度不合格,插口機加不勻稱
8
讓步接收
這樣的問題,自己修?花的是全部的資金,買回來的是仍要自己修補的次成品,而且來料驗過之后直接用到裝配,一邊用一邊修,可是來料檢驗已閱歷過一次,現(xiàn)在又要驗一次,而且常常蒙混過關(guān),到了下一工序或成品檢驗又查出來的時候又給我一個罵名,過程檢驗?zāi)憧词裁磥碇坑械臅r候記不住那么多該修補的地方,告知一個人,他也不會立刻去修補,給這一步工作加大許多麻煩。
我是一名檢驗員,我很自責(zé)我沒有拿出強勁有力的證據(jù)去阻擋或發(fā)覺一些質(zhì)量弊病,有的隱患根本看不見,我是在工作,可我不想讓我的工作只是重復(fù)每天常走的路線,假如每天的生活都看作是吃飯和睡覺,那生活也就沒有了意義。
沒有新奇的感覺,沒有挑戰(zhàn),沒有意思!
可是,它還是我的工作。
制度的確需要完善,而且起的作用真的很大很大。xx年,個人感覺我是成長的,伴隨著環(huán)境的轉(zhuǎn)變而不斷進取著,過去的都會永久過去,誰也不會把昨天的錯誤涂改,而這恰恰可涂改的地方正是我們每個人即將要面對的阻礙,早晚會有一天再次相遇,而這個時候我想我應(yīng)當(dāng)會記得我與它相識。
此致
敬禮
質(zhì)檢部
xxx2022質(zhì)檢人員個人總結(jié)
時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)瞬間xx年就要在緊急和勞碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有許多進步,但也存在一些不足之處。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事的支持關(guān)心下,我不僅勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),下面就是本人的年終工作總結(jié):
一、工作收獲
1、首件檢驗
我嚴格根據(jù)掌握方案要求,做到不漏檢,不少檢。
2、巡檢
巡檢是一項細致的工作。細節(jié)打算成敗,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)掌握程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé),下道工序復(fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān)
3、特別反饋
在生產(chǎn)中常常會因為設(shè)備或員工的緣由,消失各種各樣的特別,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,消失特別,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),準時的處理問題。
二、感想及體會
1、態(tài)度打算一切
工作時肯定要一絲不茍,認真仔細。不能夠老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批判,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、仔細的工作作風(fēng)給我留下
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