特邀管理顧問(wèn)合作協(xié)議_第1頁(yè)
特邀管理顧問(wèn)合作協(xié)議_第2頁(yè)
特邀管理顧問(wèn)合作協(xié)議_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)特邀管理顧問(wèn)合作協(xié)議甲方:(公司名稱(chēng))乙方:(個(gè)人姓名)鑒于甲方具備相關(guān)項(xiàng)目的需求,乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為達(dá)成雙方共同利益并各自發(fā)揮優(yōu)勢(shì),特訂立本合作協(xié)議。雙方本著平等互利的原則,由自愿達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容甲方邀請(qǐng)乙方擔(dān)任特邀管理顧問(wèn),提供以下服務(wù):1.為甲方提供管理咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù),幫助甲方解決管理中的各類(lèi)問(wèn)題;2.分析甲方存在的問(wèn)題并提供相應(yīng)的解決方案;3.協(xié)助甲方制定和實(shí)施管理發(fā)展計(jì)劃;4.對(duì)甲方的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);5.其他雙方約定的管理顧問(wèn)相關(guān)服務(wù)。第二條合作期限本合作協(xié)議的合作期限為1年,自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。合作期滿后,根據(jù)雙方的意愿可以續(xù)簽或終止合作。第三條合作報(bào)酬甲方同意按照以下方式向乙方支付管理顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用:1.每月固定薪資:甲方將按照合作期內(nèi)的服務(wù)時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容,向乙方支付固定薪資為人民幣(金額)元,具體金額另行協(xié)商;2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)乙方提供的項(xiàng)目成果和效益,甲方將按照約定的比例支付相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);3.其他形式的報(bào)酬:雙方約定其他形式的報(bào)酬,例如提成、股權(quán)等,具體形式和比例另行協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)乙方作為特邀管理顧問(wèn),應(yīng)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況,合理安排工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。在合作期內(nèi),乙方需保證能夠按時(shí)履行合同中的義務(wù),并提供高質(zhì)量的管理顧問(wèn)服務(wù)。第五條保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)彼此的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可,不得向任何第三方泄露或使用。第六條違約責(zé)任1.如因甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合作或終止合作,甲方需按照約定支付乙方剩余的管理顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用;2.如因乙方無(wú)正當(dāng)理由解除合作或終止合作,乙方需退還甲方已支付的管理顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決本合作協(xié)議的簽署、解釋和糾紛解決均適用中華人民共和國(guó)法律。對(duì)于因履行本合作協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)本合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,在法律適用的情況下具有同等效力。甲方(蓋章):

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