2022銀行新員工年度工作總結(jié)范文

Word文檔銀行新員工年度工作總結(jié)范文時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)與銀行共同走過了五個春秋。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱烈和美妙的向往走進(jìn)銀行的情形油然在目。入行以來，我向來在一線柜面工作，在銀行的以激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高專業(yè)技能，完美業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，閱歷日益豐盛，越來越自信的為客戶提供愜意的服務(wù)，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務(wù)骨干。五年來，在銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己挑選的之路上，勤奮自律，愛崗如家，步子將越發(fā)堅決，越發(fā)彌漫信念。

一、勤學(xué)苦練愛崗敬業(yè)

進(jìn)入銀行伊始，我被支配在儲蓄出納崗位。經(jīng)常聽別人說:儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸?shù)男愿翊蛩懔宋也粫J(rèn)輸，而且在這個崗位上一干就是五年。

當(dāng)初的我,可以說是從零開頭,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常碰到困難，劇烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得。平日樂觀仔細(xì)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問,碰到不懂的地方謙虛向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必需擁有一身過硬的金融專業(yè)學(xué)問與操作基本功。俗話說業(yè)精于勤，荒于嬉。為此，我為自己規(guī)定了四個一點，即：早起一點，晚睡一點，中午少歇息一點，平常少玩一點。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。天天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。相對其它技能,點鈔是我的弱項,為了盡快提高點鈔的速度和精確?????率,我謙虛向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和閱歷,改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但靠著對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛?jīng)常練習(xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候，總是說我過的很好讓她自己保重，其實有多少心酸惟獨(dú)自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團(tuán)圓，其他時光用來不斷的學(xué)習(xí)工作，功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過長久刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱烈和良好的工作態(tài)度。銀行是一家衰老的銀行,每一位客戶都是員工辛辛勞苦開辟來的。這不僅要求我們具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以點點滴滴打造品牌的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正預(yù)備下班時，一位客戶一臉著急地沖進(jìn)來，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。根據(jù)規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面向著急的客戶，我一面安撫這位客戶，讓他不要焦急;一面重新開機(jī)，根據(jù)客戶提供的身份證號碼舉行查詢，查出他的卡號，幫助客戶通過我們95577客服電話舉行口掛，避開可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生，雖然是點點滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素養(yǎng)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了銀行的形象,為此我經(jīng)常提示自己要堅持做好三聲服務(wù)、站立服務(wù)和微笑服務(wù),耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面向個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和藹;而對客戶的贊揚(yáng),則虛心謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言不,在不違背原則的狀況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思量問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟把握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)則制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時我慢慢明了無論是做儲蓄還是當(dāng)會計都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

二、團(tuán)結(jié)配合共同長進(jìn)

銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)配合,一個人的力氣總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注重做好傳、幫、帶的作用，主動、熱烈、耐心地協(xié)助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地認(rèn)識相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地把握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的閱歷，我注重引導(dǎo)他們從賬理動身,而不是教他們?nèi)绾闻e行容易的菜單操作。在平常的工作中,我還將自己的工作學(xué)習(xí)閱歷毫無保留地告知他們。我想,這樣的教法不一定是的,但一定會讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)學(xué)問點的本質(zhì),學(xué)會融會貫穿,舉一反三。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)學(xué)問，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習(xí)的新同事耐心舉行操作章程的培訓(xùn)，特殊是要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)則制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平時練習(xí)的心得告知他們，供他們參考。通過一段時光的雙向努力，他們已能嫻熟舉行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。惟獨(dú)整體的素養(yǎng)提高了,支行的會計業(yè)務(wù)水平才干上一個臺階。大家共同努力,在新區(qū)暖和的大家庭里歡樂的工作著。

三、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上

在市場競爭日趨激烈的今日，在具有熱烈的服務(wù)態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)能力的同時，必需要不斷的提高自己，才干更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終樂觀參與各類培訓(xùn)，堅持仔細(xì)聽課，結(jié)合平常學(xué)習(xí)的規(guī)則制度和法律、規(guī)矩，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。在一二季度的會計人員考核定級中，綜合成果始終保持在一二名。

進(jìn)入五年來，繁華的蘇州城也變得的不再生疏，每當(dāng)從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤獨(dú)。在這里我全心追尋我的抱負(fù)，我專心學(xué)習(xí)每一點學(xué)問，專心理解我的每一樣工作，用衷心和熱烈去對待我的工作。在銀行的大家庭里,我取得今日的成果與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個團(tuán)結(jié)配合的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,我也珍惜這樣的機(jī)會。在今后的工作中,我將以越發(fā)周到熱烈的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是進(jìn)展之路的思想。以敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻(xiàn)的精神為動力,不斷進(jìn)取,扎實工作,同銀行共同成長，去制造一個越發(fā)美妙的明天。

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銀行新員工年度總結(jié)范文

2022年已經(jīng)臨近尾聲，逝去的時間已成為歷史，屬于我們的惟獨(dú)今日，我們能掌握的也惟獨(dú)今日!我們要學(xué)會在順境中感恩和體味幸福，在困境中成熟和脆弱!學(xué)會用激情制造絢爛，使我們的生命越發(fā)出色。失敗不是勝利之母，失敗之后的總結(jié)才是勝利之母?，F(xiàn)就一年來工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們總結(jié)如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判、指正。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識，靠優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到囫圇行在客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中，我注意對服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行以客戶為中心的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務(wù)，確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。

2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風(fēng)險。行里組織員工對內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地舉行了學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了總行《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。抓執(zhí)行、抓落實催促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán)境檔次，以誠摯的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教導(dǎo)和實際工作相結(jié)合，對比工作找差距、找問題，真正防范風(fēng)險工作落到實處。

3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樂觀為客戶服務(wù)。2022年是對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年，哺育核心客戶的關(guān)鍵是增加客戶忠誠度。要增加客戶忠誠度，就必需把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶愜意度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獵取應(yīng)有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時，在制定每項制度、流程時，要從以內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，改變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)，特殊是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務(wù)規(guī)范，為高端客戶制定并落實整體服務(wù)計劃;要樹立服務(wù)無小事的觀念。不斷改進(jìn)服務(wù);要堅持拓展與維護(hù)并重，深度挖掘客戶價值。要通過強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，樂觀促進(jìn)營銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動服務(wù)改變，由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)改變，由普遍性服務(wù)向共性化服務(wù)改變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。

4、工作中存在的不足及今后的決定。一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西浮現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，面向這種嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的學(xué)問，把握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、工作辦法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的建行員工，是我所努力的目標(biāo)。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，朝著以下幾個方面努力：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)學(xué)問，并用于實踐，以更好的適應(yīng)建行進(jìn)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，樂觀協(xié)作行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

最后，一年來工作取得了一定的成果，但也還存在著諸多不足。在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助中提高自己，發(fā)揚(yáng)特長，彌補(bǔ)不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相溝通好的工作閱歷，共同長進(jìn)，明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩(wěn)腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進(jìn)展，爭取更好的工作成果。

2022年度銀行新員工個人總結(jié)范文

時代的進(jìn)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為快速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐盛，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話銀行，手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們惟獨(dú)自己首先學(xué)習(xí)掌握這些產(chǎn)品的基本特點，會使用它，才干向其他客戶營銷，而這些并不是只容易地學(xué)些操作規(guī)程就會的，還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作學(xué)問等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺地克服那種認(rèn)為掌握一定的會計操作技能就是合格人員的片面認(rèn)識。惟獨(dú)學(xué)習(xí)，開闊視野，才干跟得上業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要。

而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)則制度的學(xué)習(xí)，使我行的業(yè)務(wù)在限度控制風(fēng)險的前提下得到迅速進(jìn)展。獨(dú)木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要協(xié)助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)溝通上，主動向同事們介紹自己工作中的好辦法，悉心協(xié)助業(yè)務(wù)不太嫻熟的同志提高操作技能，協(xié)助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動其他同志一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素養(yǎng)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)相信同志信服的技術(shù)型人才。

二、立足本職崗位，培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)精神。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時好高騖遠(yuǎn)，總抱怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)簡直是天壤之別，其實天下事件無不是由小事積累而成，不積小流，無以成江海也說明白這個道理，只要理清這個認(rèn)識，我們就應(yīng)當(dāng)在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，領(lǐng)先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻(xiàn)。工作中遇到困難，不要?dú)怵H推諉，要謙虛向老同志請教，樂觀尋求解決問題的方法，問題解決后要準(zhǔn)時總結(jié)閱歷，改進(jìn)工作辦法，避開重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，掌握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快掌握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快進(jìn)展。

三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想，開辟進(jìn)取，不斷創(chuàng)新當(dāng)前。

建行，中行已先后勝利上市，工行也在樂觀做上市前的籌備工作，在這種背景下，關(guān)于中國農(nóng)業(yè)銀行改革的話題受到廣泛關(guān)注，盡管人們的關(guān)注合情合理，但一些不精確?????的報道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不須要的壓力，影響了農(nóng)行的品牌形象。雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點多，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復(fù)雜困難，做為農(nóng)行的青年員工，我們要堅決農(nóng)行改革的信念，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務(wù)塑造農(nóng)行良好的的形象，打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強(qiáng)大的進(jìn)展，我們青年員工要開辟進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。做為前臺部門的一名一般員工，我們不僅要為客戶服好務(wù)，還要深化了解客戶的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反q給后臺科技部門，便于其討論開發(fā)新產(chǎn)品整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐盛性，方便性從而提高全行的綜合競爭力，做為衰老的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源，實現(xiàn)勞動化，效率化，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，時刻以農(nóng)行的進(jìn)展為已任，開辟進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。

近幾年，我們菏澤農(nóng)行分配來的高校生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種狀況下，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種樂觀向上的良好氛圍，樹立農(nóng)行一流的品牌形象，為xx農(nóng)行的健康強(qiáng)大進(jìn)展做出貢獻(xiàn)!

2022年新員工年度工作總結(jié)范文

年度總結(jié)報告

不知不覺間，來到xx激光已有兩個多月了。我們在fpc部和工程部的工作學(xué)習(xí)中，經(jīng)受了無數(shù)酸甜苦辣，熟悉了無數(shù)良師益友，獲得了無數(shù)閱歷以及教訓(xùn)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長的空間、士氣和信念。在這三個月的時光里，通過我們自身的不懈努力，在工作學(xué)習(xí)中取得了一定的成績，但也存在諸多不足?；仡欉^去的三個月，現(xiàn)將工作總結(jié)

一、工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時光里，我們同德的同學(xué)先后被分配到fpc部和工程部工作和學(xué)習(xí)。

二、工作中存在的主要問題

1因為剛從小學(xué)出來大家都對工作流程和公司的管理不是很認(rèn)識，所以在工作過程中多次浮現(xiàn)碰到問題不知道去找何人。但是通過這兩個多月的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程和公司的管理有了越來越深的熟悉。

2因為是剛接觸smt和fpc這個行業(yè)，所以在工作的過程中覺得專業(yè)學(xué)問匱乏。碰到問題不能馬上的解決。但通過我們不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，現(xiàn)在碰到的問題基本都能得到很好的解決。

3因為我們還處于工作的初級階段，對工作的熟悉還不夠，缺乏全局觀念，對smt及fpc行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位熟悉不足。從而對工作的最優(yōu)流程熟悉不夠，規(guī)律能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我們信任，在以后的工作中，我們會不斷的學(xué)習(xí)和思量，從而加強(qiáng)對工作的熟悉能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1在這兩個多月的工作實踐過程中，我們參加了許多集體完成的工作，和同事的相處也十分的緊密和諧，大家互相提示和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所以工作交流是最重要的一定要把信息處理準(zhǔn)時、有效和清楚。在這個過程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在相信自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2因為我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我們在平常的工作取得了一定的成果。能夠樂觀自信的行動起來是這兩個多月我們在心態(tài)方面最大的長進(jìn)。

現(xiàn)在的我們常常鎮(zhèn)靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；

時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化，個人得失要含糊計算；碰到風(fēng)險要準(zhǔn)時規(guī)避，出了問題要勇于承擔(dān)。

在這兩個多月工作中，我們學(xué)到了無數(shù)技術(shù)上和操作上的學(xué)問，也強(qiáng)化了工作的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作越發(fā)的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學(xué)到了無數(shù)學(xué)問技能和做人的道理，也十分的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。我們一定會和他們凝結(jié)成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成果。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過兩個多月工作和學(xué)習(xí)，我們發(fā)覺我們離一個職業(yè)化的人才還有很大的差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，我們在這兩個多月的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠好1對流程不夠認(rèn)識

在這兩個多月的工作過程中，發(fā)覺由于流程問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)初設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制里顯然不夠。

2工作不夠精細(xì)化

平常的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少邏輯性，比如功能修改隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方浮現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要特地留一個時光去總結(jié)和反思，這樣才干實現(xiàn)精細(xì)化。

3工作方式不夠靈便

在工作過程中，周圍能利用的資源就要充分的利用，該讓其