員工轉(zhuǎn)正勞動合同

員工轉(zhuǎn)正勞動合同員工轉(zhuǎn)正勞動合同甲方(聘用方)：________________乙方(受聘方)：________________地址：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：一、試用期限乙方在甲方_______部門試用，試用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月________日止，共計_______個月。二、勞動報酬1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。2、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。3、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。4、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；(2)乙方違反公司管理制度的；(3)雙方約定的其他情況。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。2、對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同，同時有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。3、試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。4、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。5、試用期內(nèi)，乙方請長病假5天、事假計超過5天者，試用合同自行解除。四、乙方的基本權(quán)利1、乙方享有公司試用期工資待遇；對試用狀況不滿意，有請求辭職的權(quán)利。2、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。五、保密約定1、乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密合同，約定競業(yè)限制條款。2、乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。七、爭議糾紛解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。八、其他約定1、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。2、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。3、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。4、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：_____________________年