培訓機構教師聘用合同范本

培訓機構教師聘用合同范本

培訓機構教師聘用合同范本1

依據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條工作崗位

1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應當依據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應當轉(zhuǎn)變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作討論、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特別狀況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

其次條聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，依據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

1、乙方情愿根據(jù)本協(xié)議書商定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

2、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：_________

第四條崗位任務

乙方在聘期內(nèi)應擔當?shù)墓ぷ魅蝿瞻ㄒ韵聨讉€方面：

1、教學任務（包括擔當核心課程講授任務、培育博士、碩士討論生，指導博士后討論人員、高級訪問學者）：

（1）乙方必需根據(jù)甲方的教學安排，每學年完成討論生或本科生教學任務，總學時數(shù)到達_________學時以上。

（2）乙方必需按質(zhì)按量地完成教學任務，仔細完成學院及教研室安排的教學工作，仔細進展課程建立（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，試驗方法變革等）。

2、爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新討論任務及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過1項省部級以上科研工程；或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題；或主持1項橫向科研工程（科研經(jīng)費在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研工程，應當仔細負責，必需根據(jù)工程規(guī)劃書的內(nèi)容以及學院科研工程中后期治理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學科建立任務：

（1）乙方應當積極參與學院以及所在教研室的學科建立工作，幫助完成相關的學科建立目標。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必需有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著（第1或通訊，單位為_______大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1或通訊，單位為_______大學）。

4、人才培育任務：_________

5、隊伍建立及其他任務：乙方應當完成學院以及教研室安排的與教學相關的工作以及行政治理工作。

第五條制止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面對甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。

第六條教師道德

1、乙方應當仔細遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必需遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守學術標準，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛惜學生，關懷集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件

1、乙方有權要求甲方支持，協(xié)作履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校力量允許的前提下，為乙方供應教學和科研必要的工作條件。

2、甲方必需為乙方申請工程供應必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程供應以下便利：

（1）試驗室及儀器設備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導博士，碩士討論生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關嘉獎，專利和科研工程及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必需同時署及單位，單位只能署甲方名）。

第九條監(jiān)視與備案

1、甲方有權對乙方的教學與科研進展監(jiān)視，包括定期和不定期檢查。

2、乙方應仔細照實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學治理規(guī)章制度，承受甲方的教學治理及教學檢查，并參與必要的教研活動。

3、乙方應當嚴格根據(jù)教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條考核

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進展年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方依據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

培訓機構教師聘用合同范本2

甲方：xx學院

乙方：

一、自200xx年x月x日起至200xx年x月x日，甲方聘請乙方擔當課程任課教師。

二、甲方職責

1．甲方按教學規(guī)劃要求供應給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進展教學質(zhì)量監(jiān)視，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于其次個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

3．甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷酬勞，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間一樣。

4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1．乙方向甲方供應學歷證書和職稱資格證書的.原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必需參與甲方組織的試講。

2．乙方應嚴格根據(jù)甲方教學規(guī)劃要求組織教學，如仔細備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

3．為保證甲方能正常傳達教學治理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。

4．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)覺一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)覺一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有以下狀況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1．教學質(zhì)量考核不合格。

2．乙方不仔細履行合同或嚴峻違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。

3．教學過程中談論與教學無關的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處（簽章）乙方（簽章）

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

xx年x月x日xx年x月x日

培訓機構教師聘用合同范本3

甲方：xx藝龍電腦培訓學校

乙方：依據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為培訓班教師，聘期為xx年x月x日至xx年x月x日。

二、甲方的權利和義務：

1、對乙方有治理權、考核權、懲罰權、嘉獎權。

2、為乙方供應辦公場所、教學場所。

3、制定授課時間、時數(shù)，審定教學目標、規(guī)劃。

4、對乙方的教學治理進展監(jiān)視、檢查和指導。

5、幫助乙方做好學生治理。

6、不得無故解聘乙方。

7、負責招生的宣傳發(fā)開工作。

8、按商定支付乙方工作酬勞。

9、乙方有以下行為之一的甲方有權解聘乙方：

⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；

⑵學生或家長反映教學效果差，經(jīng)調(diào)查屬實的；

⑶消失重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權利和義務：

1、嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，聽從治理，聽從指揮。

2、嚴格遵守教師職業(yè)道德，關懷愛惜學生。

3、有目的、有規(guī)劃地對學員實施本學科教學活動，既要注意學生整體素養(yǎng)的提高，又要實行針對性教學，確保每一名學生的學習效果。對請假學生要進展特地補課。

4、協(xié)作甲方做好招生工作。

5、教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負責學員上課、課間、放學等時間的安全治理工作，清點好學生人數(shù)，并精確做好記載，準時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程一樣或相近的個人辦班行為。

8、按商定領取自己的酬勞和嘉獎。

9、對甲方的工作有建議權。

四、酬勞、發(fā)放方法、懲罰及嘉獎：

1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學費20元+學生輔導費的45%）

2、發(fā)放方法：按期結(jié)算，本期的最終一個學習日結(jié)清全部工資。

3、懲罰：因乙方個人緣由造成不能按時上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

4、嘉獎：輔導的學生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和50元。

五、組織學生參與各級競賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

xx年x月x日xx年x月x日

培訓機構教師聘用合同范本4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權利

（小學、初中、高中一對一）按商定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課酬勞；（小學、初中小班教學）按商定取得50元、60元人民幣/次課的授課酬勞。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月根本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位教師限帶10人，從其次個月起按個人教學力量增加學生人數(shù)）

注明：

1、每次課兩個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學到達90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）初中生到達A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者嘉獎5元/每人，流失一個罰款20元。

4、工作滿一年者每個月根本工資增加一百。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特殊狀況另行通知，到達雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課勝利，在交費的第一時間將嘉獎該教師50元/人。

第三條乙方的義務

1、為甲方的授課積極預備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、仔細上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進展考勤及紀律治理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1、要求乙方按教學規(guī)劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成績等。

2、組織學生對授課質(zhì)量進展評議，并依據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進展調(diào)整。

3、有權依據(jù)自身狀況對課時進展調(diào)整，對授課內(nèi)容進展變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1、按時支付授課酬勞。

2、向乙方供應學生的背景資料，講明授課要到達的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

3、為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克制的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資格或力量）

（3）乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課規(guī)劃的。

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進展測評后，乙方教學不合格的；

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學規(guī)劃的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

簽約時間：________________簽約時間：________________

培訓機構教師聘用合同范本5

甲方：xx學院

乙方：

一、自200xx年x月x日起至200xx年x月x日，甲方聘請乙方擔當課程任課教師。

二、甲方職責

1．甲方按教學規(guī)劃要求供應給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。

2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進展教學質(zhì)量監(jiān)視，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學