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肉制品車間生產(chǎn)質(zhì)量管理考核質(zhì)量管理1、原料修整質(zhì)量較差,外源性雜質(zhì)有頭發(fā)、蒼蠅、塑料、薄膜、線繩、金屬等雜質(zhì)未修整出來直接入斗使用,考核責任干部2分。2、原料、輔料、肉餡、半成品、成品等物料,因管理不力長時間滯留于某處,造成發(fā)悶、變質(zhì)不能正常使用或銷售的,損失金額≤1000考核責任干部2分;1000元<損失金額<2000元考核責任干部3分;2000≤損失金額<5000元考核責任干部5分;損失金額5000元以上,經(jīng)公司研究處理。(責任干部為當班干部)。3、非直通車原料、不合格直通車原料不修整直接絞制;加工質(zhì)量不合格的原料、肉餡、半成品、再制品、成品不返工或返工后未讓品管檢驗確認直接使用或進入下道工序的;考核責任干部2分,非當班正職干部考核1分。4、輔料未過篩直接領(lǐng)用;考核責任干部2分。5、輔料、包裝材料等物質(zhì)未經(jīng)品管檢驗或檢驗檢測結(jié)果未在ERP上檢驗審核合格,或未經(jīng)品管簽字同意直接出庫或者使用,考核責任干部2分。6、特殊輔料未執(zhí)行專柜存放、專人保管、未上鎖;輔料未復稱直接領(lǐng)用;考核責任干部1分。7、調(diào)換品種未按“調(diào)品種不刷機明細”要求執(zhí)行的;再制品未按照標準要求處理、挑揀、添加;考核責任干部2分。8、讓步接收物質(zhì)未按照要求傳遞信息和跟蹤使用情況的,考核責任干部1分。9、關(guān)鍵設備不使用或性能達不到工藝要求繼續(xù)使用;超產(chǎn)能、超機速、超勞效導致產(chǎn)品不合格(計量、感官、雜質(zhì))考核責任干部1分。10、設備、工器具不按要求頻次、時間、濃度消毒;考核責任干部1分。11、不刷機直接消毒;只刷機不消毒;不刷機直接使用;考核責任干部2分,非當班正職干部考核1分。12、小件物品管理不到位,出現(xiàn)丟失、調(diào)入鍋內(nèi)、肉餡內(nèi),考核責任責任干部1-2分。13、私自調(diào)整技術(shù)中心下發(fā)的工藝參數(shù);調(diào)整工藝中物料添加量;調(diào)整工藝流程;考核責任干部2分,非當班正職干部考核1分。14、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)工藝造假,私自調(diào)整工藝配方中的物料配比標準;更改生產(chǎn)日期;考核責任干部3分,非當班正職干部考核2分。15、生產(chǎn)過程中因逃避考核私自更改標示單標示日期、時間,考核責任干部2分。16、加肉餡上錯料;包裝物用錯;日期打印錯誤;雜質(zhì)控制不力;理化指標不達標及其他原因;造成鹽水、肉餡分加、半成品或成品回用處理,考核責任干部2分。17、因原料、輔料、鹽水配置錯誤;原料、輔料、鹽水多加、少加、未加;肉餡上錯料;包裝物用錯;日期打印錯誤;雜質(zhì)控制不力;理化指標不達標及其他原因;造成鹽水、肉餡、半成品、成品轉(zhuǎn)伙房、煉油或廢處理,損失金額1000元以下考核責任干部2分,損失金額1000元以上的考核責任干部3分。18、殺菌工藝參數(shù)設置錯誤,造成產(chǎn)品回用、定銷,考核責任主任2分。19、包裝質(zhì)量問題突出,破袋、壓斷、無鋁扣、少支、混裝、無商標產(chǎn)品入箱(破袋0.5cm)每起考核責任主任0.5分,每旬下發(fā)通報考核一次。20、工廠為保障生產(chǎn)期間質(zhì)量受控,以信息、電話、會議、文件要求的操作規(guī)范流于形式,考核責任干部2分。21、市場信息部下發(fā)質(zhì)量信息反饋單,考核責任干部2分?,F(xiàn)場管理1、車間生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)有蒼蠅,考核責任主任2分(3只以上)。2、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)有內(nèi)部滋生物考核責任主任2分,非當班正職干部考核1分。3、車間生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放未按照8S標準定位、歸類擺放,考核責任主任1分。4、小件物品賬實不符、未按要求時間核對實物與數(shù)量,損壞未更換,考核責任主任1分。5、更衣柜內(nèi)存放產(chǎn)品、煙、火及非個人工作用品的公物,考核責任主任1分。6、成品庫內(nèi)常溫留樣室無人庫門未上鎖,考核責任主任1分。人員管理1、當班期間人員出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象,責任主任考核1分。2、人員出現(xiàn)偷吃、偷拿、偷盜等現(xiàn)象,責任主任考核5分,非當班正職考核3分,生產(chǎn)部副部長考核2分,情節(jié)嚴重研究處理。3、叉車未按照規(guī)定車速行駛、駕駛操作,考核責任主任1分。4、未經(jīng)備案審批帶攝像頭手機進入車間,考核責任主任1分。5、人員破壞生產(chǎn)設備、損毀產(chǎn)品質(zhì)量,考核責任主任1分。6、造發(fā)獎金、處理工作不能公平、公正,考核責任主任2分。成本管理1、因操作失誤造成鹽水、肉餡落地(100kg以上)不能正常使用導致轉(zhuǎn)飼料、煉油,考核責任干部1分。2、成品殺菌期間工藝參數(shù)設置錯誤或造成產(chǎn)品不能正常銷售,考核責任主任2分。3、所送垃圾有可利用物品或產(chǎn)品未挑出,考核責任主任1分。4、未按照盤點通知要求進行盤點,考核責任主任1分。5、數(shù)據(jù)采集存在集中采集、提前采集、滯后采集現(xiàn)象、虛假采集,考核責任主任1分。6、原、輔、包物質(zhì)未按照規(guī)定要求上報不良庫存,考核責任主任1分。供應鏈管理1、車間生產(chǎn)組織不力造成生產(chǎn)中斷、斷檔2小時以上,影響產(chǎn)量目標或者訂單生產(chǎn),考核責任主任1分。2、生產(chǎn)部原料、輔料、包裝物計劃不周造成生產(chǎn)中斷,考核責任主任1分。3、設備動力水、電、汽能源供應不足造成生產(chǎn)中斷考核責任主任1分(工廠外部因素除外,屬于動力環(huán)節(jié)責任考核責任主任200元)。4、成品取樣送檢不及時、漏送樣影響成品發(fā)貨,考核責任主任1分。5、生產(chǎn)部包裝物計劃不周,造成成品超三天未入庫,考核責任主任1分。6、車間生產(chǎn)組織不力,造成計劃量偏差大,影響訂單提取,考核責任主任1分。7、成品發(fā)貨出廠后72小時未到貨,生產(chǎn)部未進行跟蹤查明原因,考核責任主任1分。8、原輔包物資庫房接收后未及時通知品管檢驗或通知后2小時品管未進行檢驗且不反饋信息造成生產(chǎn)中斷,考核責任主任1分。9、原輔包物資庫存上報錯誤造成生產(chǎn)中斷,考核責任主任1分。庫房管理1、倉庫人員接受客戶饋贈物品、請客吃飯、索要物品,考核責任主任2分。2、客戶到廠送貨期間進入原料、輔料、包裝物庫房重地,倉庫未進行管理,考核責任主任1分。3、原料、輔料、包裝物、備件等庫房無人在崗未上鎖或下班后未上鎖、窗戶未關(guān)閉,考核責任主任1分。4、原料、輔料、包裝物庫房未執(zhí)行每班盤點制度,考核責任主任2分。5、原料、輔料、包裝物檢測報告未出或檢測不合格直接出庫,考核責任主任2分。6、產(chǎn)品未經(jīng)檢驗或檢驗不合格出廠,考核責任干部5分,情節(jié)嚴重造成嚴重影響降職或撤職處理。7、庫房原料、輔料、包裝物、成品未按照先進先出的原則進行出庫,考核責任主任1分。8、庫房因滯用形成的不良物質(zhì)未按照標準要求上報、上報后未得到有效解決且不反饋信息,考核責任主任1分。9、庫房物資無領(lǐng)料單、審批不全出庫,考核責任主任1分。10、庫房物質(zhì)無訂單未經(jīng)批準接收、入庫,考核責任主任1分。11、原料、輔料、包裝物接收期間未按照標準要求進行抽重或抽重監(jiān)督不力,考核責任主任1分。12、庫房各類物資碼放混亂、標示不清,無法進行盤點,考核責任主任1-2分。13、成品發(fā)貨出現(xiàn)錯發(fā)、多發(fā)、少發(fā)、丟發(fā)等問題5分鐘內(nèi)未反饋信息或查明原因后未按財務要求進行處理,考核責任干部2分。14、成品裝車期間未打、漏打印章,考核責任主任1分。設備管理1、斬拌鍋因機手設備安裝、檢查不到位造成斬拌刀一月兩次斷刀,考核責任主任1分。2、乳化機因機手設備安裝、檢查不到位造成孔板一周內(nèi)兩次損壞,考核責任主任1分。3、絞肉機因機手設備安裝、檢查不到位造成孔板一周內(nèi)兩次損壞,考核責任主任1分。4、機手因操作失誤,造成料斗升空后脫落造成砸壞設備,考核責任主任1分。5、私自調(diào)整攝像頭位置的,考核責任主任1分。6、出現(xiàn)設備安全保護措施被私自破壞、不用、短接等現(xiàn)象,考核責任主任1分。7、機手操作不到造成設備觸摸屏損壞,不能正常使用,考核責任主任1分。8、因設備維修未做防護措施直接施工,或者維修后現(xiàn)場不清理,影響產(chǎn)品質(zhì)量,考核責任主任1分。9、設備故障不通知維修工停機維修,機手利用繩捆、紙墊、薄膜纏,考核責任主任1分;反之考核主管設備責任主任1分。10、維修通知單維修工不簽字、或者維修通知單簽字后30分鐘仍未到場維修,考核責任主任1分。11、設備維修超過2小時以上(以影響生產(chǎn)為準)每次扣1分。安全管理1、設備未執(zhí)行斷電、驗電、掛牌、上鎖直接進行刷機、維修,考核責任主任1分。2、機手一月內(nèi)連續(xù)兩次被安全部下發(fā)違章通知單,考核責任主任1分。3、叉車司機未按照規(guī)定時速行駛、下車不拔鑰匙、無證駕駛,考核責任主任1分。4、登高作業(yè)無監(jiān)護人、不系安全帶、不戴安全帽,考核責任主任1分。5、非機手(無操作證未經(jīng)安全部同意)操作設備,考核責任主任1分。6、上班期間抽煙、帶煙火,考核責任主任1分。創(chuàng)新管理1、各部門積極推進創(chuàng)新工作,收集合理化
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