勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間

勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間一、合同雙方的基本信息：雇主：_____________（名稱）住所：_______________（地址）法定代表人：__________（姓名）雇員：_____________（姓名）住所：_______________（地址）身份證號(hào)：____________(號(hào)碼)二、合同簽訂的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1、簽訂雙方所處的身份：雇主：是勞動(dòng)者所在的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)雇員：是受雇于雇主，按照合同約定，為雇主從事具體工作的受雇人員2、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）雇主的權(quán)利和義務(wù)：a.按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生條件。b.按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.按照國家有關(guān)規(guī)定，支付勞動(dòng)者工資。d.為勞動(dòng)者提供輪班和休息的安排。e.在勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)，支付培訓(xùn)費(fèi)用和勞動(dòng)補(bǔ)貼。f.維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，正當(dāng)處理和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。（2）雇員的權(quán)利和義務(wù)：a.守信用、恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。b.遵守企業(yè)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，不得損害企業(yè)形象和利益。c.積極參與企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能。d.按照工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。e.保守企業(yè)機(jī)密和工作秘密，不得擅自泄露。3、雙方的合同履行方式：本合同由雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。4、合同的期限：合同期限為_______年/月/日，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期滿后，本合同自動(dòng)解除。雙方協(xié)商后，可以在期限屆滿前提前一定期限進(jìn)行續(xù)約。5、違約責(zé)任a.若雇主未按照合同約定為勞動(dòng)者提供必要的工作條件和安全衛(wèi)生條件，或未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等，將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任；若勞動(dòng)者未按照勞動(dòng)合同的約定完成質(zhì)量、數(shù)量等工作任務(wù)，將依照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.若雙方協(xié)商，同意解除合同的，應(yīng)支付違約金。若一個(gè)月內(nèi)又需聘用該勞動(dòng)者的，應(yīng)先聘用原勞動(dòng)者，并支付原合同違約金的50%。三、需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)本合同必須遵守國家和地方的各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，如《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《最低工資規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。四、合同的法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)雇主、雇員簽字、蓋章后生效，并具有法律效力。如有爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，則按照國家有關(guān)程序處理。本合同的所有條款均為合法、有效，任何一方均不得違反合同約定。合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等效力。以上為本合同的全部條款，雙方已經(jīng)知悉并同意以上各項(xiàng)內(nèi)容，自愿履行簽訂的勞動(dòng)合同。雇主：____________