公司員工簽勞動(dòng)合同協(xié)議書

公司員工簽勞動(dòng)合同協(xié)議書公司員工簽勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（公司）：地址：法定代表人：電話號(hào)碼：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方自愿、平等、公正的原則，就雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議如下：一、基本信息甲方同意聘用乙方為公司員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方在本協(xié)議書上共同簽字，確認(rèn)并遵守以下各項(xiàng)條款。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方的身份：甲方是一家合法成立、依法注冊(cè)的企業(yè)，并擁有獨(dú)立的法人資格。2.2乙方的身份：乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人。2.3權(quán)利：甲方應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利：（1）支付乙方的工資；（2）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（4）進(jìn)行工作評(píng)估和考核，對(duì)乙方作出獎(jiǎng)懲措施。乙方應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利：（1）按時(shí)獲得工資；（2）根據(jù)公司規(guī)定享有的各項(xiàng)福利；（3）享有必要的工作保護(hù)；（4）提出合理的要求和意見，并獲得甲方的回應(yīng)。2.4義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：（1）提供聘用的崗位和必要的工作條件；（2）按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作水平；（4）保護(hù)乙方在工作過程中的合法權(quán)益；（5）維護(hù)公司的利益，按照公司規(guī)定組織生產(chǎn)和工作。乙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：（1）根據(jù)公司規(guī)定，按時(shí)履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益；（3）保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）愿意參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。2.5履行方式：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成日常工作，保持高效工作狀態(tài)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作和公司形象。2.6期限：本協(xié)議書自甲方聘用乙方之日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，若乙方繼續(xù)為甲方工作，需在期滿或前一個(gè)月內(nèi)，與甲方另行簽訂勞動(dòng)合同。2.7違約責(zé)任：若雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，造成損失的一方可依法追究違約方的法律責(zé)任。其中，主要包括但不限于以下幾種違約情況：（1）甲方未及時(shí)為乙方支付工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)仲裁；若甲方未按期限支付工資，每日按照未支付工資的1%向乙方賠償借支利息。（2）乙方擅自離職或嚴(yán)重違反公司規(guī)定，使得公司受到損失的，公司有權(quán)按法律規(guī)定依法追究其法律責(zé)任。三、遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，尊重彼此的合法權(quán)益。如因違反法律法規(guī)和協(xié)議給對(duì)方造成損失的，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)本協(xié)議書中，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)互相匹配和協(xié)調(diào)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，并盡力避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生。五、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議書應(yīng)當(dāng)是符合法律要求的合法合同，并具有法律效力和可執(zhí)行性。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照協(xié)議內(nèi)容履行各項(xiàng)義務(wù)。如因協(xié)議條款不合法而影響