erp會計月工作總結

Word文檔erp會計月工作總結ERp實習讓我從多個方面了解企業(yè)的內部資源和外部資源,在經營過程中參加制定企業(yè)的進展戰(zhàn)略與進展規(guī)劃,和同事共同制定涉及企業(yè)人財物產供銷全部方面的預測,決策,方案,預算,組織,協(xié)調,控制和分析,以下是我為大家收拾共享的erp會計月。歡迎閱讀參考。

erp會計

為期一個多月的ERp實習結束了,心中無限感慨.這次的實習讓我受益良多,在囫圇過程中,我們不僅模擬真切公司的囫圇業(yè)務流程,包括與外部機構的溝通,這讓我把專業(yè)理論學問運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能.通過指導教師的悉心指導與同事們的幫助,更重要的是自己的努力讓我這次實習成績顯著.固然,除了勝利的閱歷,在實踐過程中所得到的教訓也是一筆珍貴的財寶.所謂無法規(guī)無以成方圓,一個健全的公司需要有嚴謹?shù)募o律和具體的規(guī)程,我就應當嚴于律己,這樣不僅可以遵守中心的法規(guī),對我自己更有益處.作為一個公司的高層對部門內的運作要有很深化的了解,其中更重要的是對經營規(guī)章的認識.

我們公司取名叫麥隆科技股份有限公司,麥隆類似英語發(fā)音MAKELONG,意思是做得長期一點.公司一共有13個人,劃分為行政部,生產部,財務部,物流部,市場部,選購部幾個部門,各個部門之間需要互相協(xié)調.實習的一開頭,我們需要仔細閱讀公司業(yè)務運作的經營規(guī)章,基礎數(shù)據(jù)及相關經營規(guī)章,外部機構的相關經營規(guī)章等等,這些是首要的任務.按照規(guī)章的內容以及上網查閱的資料,我們開頭一步步組建屬于我們自己的公司麥隆科技股份有限公司.認識經營規(guī)章和基礎數(shù)據(jù)后,公司高層需要一齊商議?公司的戰(zhàn)略目標及實施計劃.在這個過程中,在內部發(fā)揚明主精神是很重要的,大家集思廣益,可以提出更多更好的對公司經營實用的方案.

ERp實習讓我從多個方面了解企業(yè)的內部資源和外部資源,在經營過程中參加制定企業(yè)的進展戰(zhàn)略與進展規(guī)劃,和同事共同制定涉及企業(yè)人財物產供銷全部方面的預測,決策,方案,預算,組織,協(xié)調,控制和分析,涉及企業(yè)管理和經營決策的方方面面.雖然我只是負責生產部,但無數(shù)時候做出決策都要考慮周到,結合各部門溝通的看法作出最愜意的決策.

固然,除了我們這些生產創(chuàng)造公司以外,還有市場管理與服務機構,例如工商行政管理部門,稅務部門,人才溝通服務中心,綜合信息中心,銀行,租賃公司,認證中心和會計師事務所等部門或公司.他們?yōu)樯a創(chuàng)造公司為主的模擬企業(yè)有序開展生產經營活動,協(xié)調不同經濟主體的利益關系,規(guī)范模擬市場競爭環(huán)境,提供企業(yè)經營所需的信息,資金,人才,物資而設立的.

我在公司擔任財務部的出納和生產部的生產主管,所謂身兼兩職,責任重大.而我所在的財務部設有一名財務總監(jiān),一名會計主管,一名審計和一名出納.人數(shù)看起來算占了無數(shù)廉價,但是巨大的業(yè)務量讓我們后來熟悉到,財務部確實是需要這么多人手.作為學了將近4年會計的我們,理論的學問常常掛在嘴邊,可謂是紙上談兵的高手了.但當把理論付諸于實際的時候,才發(fā)覺書到用時方恨少.我是做出納的,主要負責填寫一些憑證,記下現(xiàn)金和銀行存款帳等,平常亦負責管理好公司的流淌資金.公司同時采納財務軟件和手工賬的辦法來記錄業(yè)務.出納在每一筆經濟業(yè)務發(fā)生的時候,先要取得相關原始憑證,然后按照相應的原始憑證,將其記下記帳憑證.再按照記帳憑證,記下其明細帳.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它記下入總帳.結轉其成本后,按照總帳合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這也就是會計操作的普通挨次和基本流程.

經過這段時光的手工記賬,使我的基礎會計學問在實際工作中得到了驗證,進一步加深了我對會計的了解,并具備了一定的基本實際操作能力.在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)覺了自身的許多不足:

1,自己不夠精心,常?？村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務,導致核算結果出錯,引起不須要的棘手,這樣導致老是被會計主管訓斥.所以我需要在這方面有所改進,要靜下心,工作仔細再仔細才行.

2,帳務處理不認識.雖然這段時光里,每筆帳務處理都比較容易,但丟下書本已有一段時光,無數(shù)學問已經忘記,特殊是一些比較棘手的帳務處理,生產成本的結轉,材料成本差異的計算都很復雜,假如書本學問不理解透徹是很難做出來的.所以在這方面我需要加強復習,溫故而知新.今后還得加強練習.

3,管理現(xiàn)金不夠嚴格,其他部門需要現(xiàn)金,就直接給他們,沒有舉行須要的手續(xù),象要求寫請款單或者記下,這樣導致現(xiàn)金的不合理流失.不過后期有加強這方面的管理.

很圓滿因為財務部的工作十分忙,天天做帳都沒時光管理其他事情,因此生產部的工作都不能執(zhí)行,惟獨靠業(yè)務主管把生產部搞好,很慶幸的是業(yè)務主管對工作很負責,又比較了解生產部的運作和管理,所以生產部也管理得井井有條.新產品的研發(fā),ISO認證,生產預算和方案等,工作量也很大,現(xiàn)在才明了本來每個部門的經營運作都是很有序,很有條理的,而且需要無數(shù)精力去管理,否則就很簡單導致囫圇公司的運作失常,甚至破產無法經營下去.

在實習期間,我深切地感觸到,我們公司是一個團結,上進,彌漫活力的集體.天天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,公司里仍然會聽到笑聲;面向同事,大家總是熱烈誠摯;面向工作上的困難,大家總是相互協(xié)助,直至解決難題.囫圇部門和諧相處,就像一個溫馨的大家庭.而CEO就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮.從他們身上,我真正到了公司勇創(chuàng)一流的真切涵義,體味到了服務,奉獻的意義,體味到了制造完善,服務社會的服務理念,體味到了公司的企業(yè)文化,知道了什么是創(chuàng)新就是生活.我很慶幸自己能在這樣有限的時光里,在這么和睦的氣氛中工作,學習,和同事們一起共享歡樂,分擔工作.所以我努力向同事學習,不懂就問,仔細完成領導和同事交給我的每一項工作.指導教師和同事也都盡力協(xié)助我,給我講授和業(yè)務有關的學問,耐心解答我的疑難困窘,并給我制定了一系列的實習方案,幫我達到實習的目的.

在實習過程中,看見許多學生十分仔細,徹低帶入角色,同事也帶動了我的樂觀性,給我一種特殊想融入他們其中的感覺.這將對我以后的人生路上一種很大的推動和很大的影響.面向激烈的社會就業(yè)競爭,惟獨堅持學習新的學問,才會使自己越發(fā)充實自己,完美自己,而ERp中心就有這樣的氣氛,而且ERp更有中人性化在里面.同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習辦法和學習機會,讓我從傳統(tǒng)的被動授學改變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,改變?yōu)樵趯嵺`中學習,增加了領會,創(chuàng)新和判斷的能力.把握自學的辦法,這些辦法的提高是終身受益的,我認為這難得的一個月讓我真正懂得了工作和學習的基本邏輯.

在這次實習里,我不僅很好地運用了所學的專業(yè)學問與實踐相結合,而且還學到了無數(shù)的待人處世之道,擴大了學問面,也豐盛了自己的實踐經受,為我即將踏入社會奠定了良好的基礎.這次實習,得到的最珍貴的東西就是了解到什么叫團隊精神.每一個公司團隊的全部成員必需分工合作,交流溝通,既要充分發(fā)揚民主,又要適當集中;既要發(fā)揮個人才干,又要發(fā)揚團隊精神.惟獨這樣,我們才干在激烈的競爭中無往不勝,才干在將來的進展中站穩(wěn)腳跟.

ERp實習給了我施展自己才干的平臺,教會了我如何正確的做事以及做什么事是正確的.在這里我不僅深切地感觸到經營環(huán)境的復雜性和多變性,決策的科學性與靈便性,經營管理的整體性,協(xié)同性和有效性;熟悉,體驗到企業(yè)經營管理活動過程和主要業(yè)務流程及其互相之間的關聯(lián)關系;促進到學問的整合與融會貫穿;真實地感觸到勝利與失敗,體驗到競爭意識,團隊精神,職業(yè)素質的意義.企業(yè)運作模擬實習可以提高我的綜合素養(yǎng),培養(yǎng),提高同學的動手能力,解決實際問題的能力,交流能力和協(xié)調能力,使我堆積間接的工作閱歷,為畢業(yè)后的實際工作打下堅實的基礎。

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酒店會計月工作總結

酒店會計月工作總結

回顧2022年上半年的出納工作，在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，仔細遵守財務管理相關條例，按財務部要求實事求是，嚴以律己，遺憾完成了2022年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。樂觀有效地為酒店的生產經營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產經營的順當完成，為經營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作方案，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項方案、制度相結合，真切有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證舉行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格根據(jù)會計基礎工作達標的要求，仔細記下各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：按會計制度要求舉行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產管理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查記下，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明緣由從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所經營的資產舉行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務仔細清理，每月準時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理準時，為公司削減損失。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即先前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，互相監(jiān)控，發(fā)覺問題，準時上報。

（2）對日常選購價格舉行監(jiān)督，制定了每月原材料選購及定價制度（菜價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格舉行嚴格控制，同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而準時控制和把握了購進物品的質量與價格，準時了解市場狀況及動態(tài)。

（3）加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品準時回收，建立二次回收臺帳；二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，準時了解酒水進銷存狀況，從而控制成本并終于降低成本。

4、貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金舉行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金舉行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內、對外協(xié)調方面

1、對內：幫助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，催促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支；二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，準時精確?????地向各級領導提供所需要的經營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。幫助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。

2、對外：準時了解稅收及各項規(guī)矩新動向，主動詢問稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多交流，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作：

1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務協(xié)作工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。

2、準時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，碰到問題準時與財務部舉行交流并解決。

3、按時參與財務例會，按照工作布署，準時對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、樂觀協(xié)作審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、根據(jù)酒店貨幣資金管理方法，按時上報資金收支方案，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、準時根據(jù)酒店的要求，審核工資表，并準時發(fā)放。對于人員變動狀況，準時與人事部交流并解決。

8、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存舉行記下，并仔細復核管理。

9、參與會計人員繼續(xù)教導的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，更好的為企業(yè)服務。

五、工作心得及存在的不足

總結半年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順當完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，緣由主要在于仔細執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度。但是在無數(shù)方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的協(xié)作尚欠默契。在下半年的工作中，堅持實際工作中證實行之有效的工作辦法，同時在工作辦法上舉行改進，繼續(xù)完美進貨及選購環(huán)節(jié)的工作流程，削減紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度，提高工作效率，準時與各部門交流，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，準時核對，多協(xié)作，互相配合，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。

酒店會計月工作總結

×年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責特殊是在j甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務酒店出納工作總結：在過去的一年里在不斷改善工作方式辦法的同時，順當完成如下工作：

一、酒店出納工作總結：甲流期間日常工作

⒈與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

⒉清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

⒊核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

⒋做好××年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并準時送交相關主管部門。

二、酒店出納工作總結：其他工作

⒈迎接公司評估，原創(chuàng)：預備所需財務相關材料，準時送交辦公室。

⒉迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能浮現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。

根據(jù)公司部署做好了社會公益活動及困難職工援助工作

在本年度出納工作中

⒈嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。

⒉準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

⒊按照會計提供的依據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。

⒋堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

酒店會計月工作總結

(一)現(xiàn)金收入清點、收拾程序收入出納與收銀領班一起，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否全都?，F(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否全都。

(二)出納員現(xiàn)款記錄表編制程序出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分，反映賓館每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員實收現(xiàn)金;其次部分是應收現(xiàn)款部分，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次、每個收銀員應收過機實數(shù)。收入出納按照現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫，并將財務部正式收據(jù)同時匯入此表中，該記錄表合計數(shù)為當天應存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù)。

(三)每日現(xiàn)金收入記錄表編制程序每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結。收入出納將財務部收入的正式收據(jù)挨次羅列起來，按照該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額、支票號碼等內容一一填寫，再分離將前廳、餐飲部、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中，合計數(shù)應與出納員現(xiàn)款記錄表金額全都。該表將作為財務部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

(四)差額核對

1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。

2、出納員將當天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后，送審計員舉行差額核對。審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的