物業(yè)公司后勤崗位職責(zé)模版

第頁共頁物業(yè)公司后勤崗位職責(zé)模版崗位名稱：后勤崗位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的后勤工作，確保各項后勤服務(wù)的正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，確保公司的后勤工作按計劃安排并高效運(yùn)作。3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品的采購、維護(hù)及保修工作，確保公司的各項工作能夠正常進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備、車輛等的清點、入庫、出庫等操作，并做好相應(yīng)的記錄和報告。5.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的場地管理工作，包括場地的維護(hù)、修繕、清潔等，并及時處理相關(guān)問題。6.負(fù)責(zé)員工宿舍區(qū)域的管理工作，包括衛(wèi)生、安全等方面的管理，并協(xié)助解決員工住宿問題。7.負(fù)責(zé)公司的配送工作，包括文件、快遞等的投遞和簽收，并確保及時送達(dá)。8.負(fù)責(zé)公司的接待工作，包括接待來訪客人、接聽電話等，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。9.負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)部的會議室、培訓(xùn)室等場所的預(yù)定、布置和管理工作。10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的策劃、組織和執(zhí)行工作，包括年會、員工生日聚餐等。11.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，確保后勤服務(wù)的正常運(yùn)行。12.負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，包括消防、保安等方面的工作，并及時處理相關(guān)問題。13.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，包括垃圾處理、綠化等方面的管理，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。14.負(fù)責(zé)后勤相關(guān)的文件管理工作，包括檔案整理、文件歸檔等，并保證文件的安全與保密。15.根據(jù)公司的工作安排，完成上級主管交辦的其他工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與各個部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)。2.具備一定的組織能力和計劃能力，能夠合理安排資源，按時完成工作。3.具備一定的責(zé)任心和管理能力，能夠處理各類突發(fā)事件，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.具備較好的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識，提高工作能力。5.熟悉辦公軟件的使用，具備一定的電腦操作能力。6.具備良好的服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力，能夠為員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。7.具備相關(guān)的后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜上所述，后勤崗位的職責(zé)主要包括物業(yè)公司后勤工作的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)，辦公設(shè)備和用品的采購和維護(hù)，固定資產(chǎn)管理，場地管理，員工宿舍管理，配送工作，接待工作，會議室和培訓(xùn)室的管理，公司內(nèi)部活動的策劃和組織，與外部供應(yīng)商的聯(lián)系，安全管理，環(huán)境保