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第頁共頁物業(yè)公司后勤崗位職責模版崗位名稱:后勤崗位崗位職責:1.負責物業(yè)公司的后勤工作,確保各項后勤服務的正常運行。2.負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源,確保公司的后勤工作按計劃安排并高效運作。3.負責辦公設備、用品的采購、維護及保修工作,確保公司的各項工作能夠正常進行。4.負責公司的固定資產(chǎn)管理工作,包括設備、車輛等的清點、入庫、出庫等操作,并做好相應的記錄和報告。5.負責物業(yè)公司的場地管理工作,包括場地的維護、修繕、清潔等,并及時處理相關(guān)問題。6.負責員工宿舍區(qū)域的管理工作,包括衛(wèi)生、安全等方面的管理,并協(xié)助解決員工住宿問題。7.負責公司的配送工作,包括文件、快遞等的投遞和簽收,并確保及時送達。8.負責公司的接待工作,包括接待來訪客人、接聽電話等,并提供優(yōu)質(zhì)的服務。9.負責物業(yè)公司內(nèi)部的會議室、培訓室等場所的預定、布置和管理工作。10.負責公司內(nèi)部活動的策劃、組織和執(zhí)行工作,包括年會、員工生日聚餐等。11.負責與外部供應商的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,確保后勤服務的正常運行。12.負責公司的安全管理工作,包括消防、保安等方面的工作,并及時處理相關(guān)問題。13.負責公司的環(huán)境保護工作,包括垃圾處理、綠化等方面的管理,并提出相應的改進措施。14.負責后勤相關(guān)的文件管理工作,包括檔案整理、文件歸檔等,并保證文件的安全與保密。15.根據(jù)公司的工作安排,完成上級主管交辦的其他工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與各個部門進行良好的協(xié)調(diào)。2.具備一定的組織能力和計劃能力,能夠合理安排資源,按時完成工作。3.具備一定的責任心和管理能力,能夠處理各類突發(fā)事件,并采取相應的措施進行處理。4.具備較好的學習能力和自我提升能力,能夠不斷學習新知識,提高工作能力。5.熟悉辦公軟件的使用,具備一定的電腦操作能力。6.具備良好的服務意識和客戶服務能力,能夠為員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。7.具備相關(guān)的后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜上所述,后勤崗位的職責主要包括物業(yè)公司后勤工作的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào),辦公設備和用品的采購和維護,固定資產(chǎn)管理,場地管理,員工宿舍管理,配送工作,接待工作,會議室和培訓室的管理,公司內(nèi)部活動的策劃和組織,與外部供應商的聯(lián)系,安全管理,環(huán)境保
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