物業(yè)公司后勤崗位職責模版

第頁共頁物業(yè)公司后勤崗位職責模版崗位名稱：后勤崗位崗位職責：1.負責物業(yè)公司的后勤工作，確保各項后勤服務的正常運行。2.負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，確保公司的后勤工作按計劃安排并高效運作。3.負責辦公設備、用品的采購、維護及保修工作，確保公司的各項工作能夠正常進行。4.負責公司的固定資產(chǎn)管理工作，包括設備、車輛等的清點、入庫、出庫等操作，并做好相應的記錄和報告。5.負責物業(yè)公司的場地管理工作，包括場地的維護、修繕、清潔等，并及時處理相關(guān)問題。6.負責員工宿舍區(qū)域的管理工作，包括衛(wèi)生、安全等方面的管理，并協(xié)助解決員工住宿問題。7.負責公司的配送工作，包括文件、快遞等的投遞和簽收，并確保及時送達。8.負責公司的接待工作，包括接待來訪客人、接聽電話等，并提供優(yōu)質(zhì)的服務。9.負責物業(yè)公司內(nèi)部的會議室、培訓室等場所的預定、布置和管理工作。10.負責公司內(nèi)部活動的策劃、組織和執(zhí)行工作，包括年會、員工生日聚餐等。11.負責與外部供應商的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，確保后勤服務的正常運行。12.負責公司的安全管理工作，包括消防、保安等方面的工作，并及時處理相關(guān)問題。13.負責公司的環(huán)境保護工作，包括垃圾處理、綠化等方面的管理，并提出相應的改進措施。14.負責后勤相關(guān)的文件管理工作，包括檔案整理、文件歸檔等，并保證文件的安全與保密。15.根據(jù)公司的工作安排，完成上級主管交辦的其他工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各個部門進行良好的協(xié)調(diào)。2.具備一定的組織能力和計劃能力，能夠合理安排資源，按時完成工作。3.具備一定的責任心和管理能力，能夠處理各類突發(fā)事件，并采取相應的措施進行處理。4.具備較好的學習能力和自我提升能力，能夠不斷學習新知識，提高工作能力。5.熟悉辦公軟件的使用，具備一定的電腦操作能力。6.具備良好的服務意識和客戶服務能力，能夠為員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。7.具備相關(guān)的后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。綜上所述，后勤崗位的職責主要包括物業(yè)公司后勤工作的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)，辦公設備和用品的采購和維護，固定資產(chǎn)管理，場地管理，員工宿舍管理，配送工作，接待工作，會議室和培訓室的管理，公司內(nèi)部活動的策劃和組織，與外部供應商的聯(lián)系，安全管理，環(huán)境保