學(xué)校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本

第頁共頁學(xué)校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度范本第一章總則第一條為提高學(xué)校教師的專業(yè)水平，規(guī)范教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本制度。第二條學(xué)校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是指教師在學(xué)校安排的時間內(nèi)參加規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的制度。第三條本制度適用于全體在本校正式在職教師，包括教師教研組長以及其他各類教研崗位人員。第四條學(xué)校將組織和開展符合教師職業(yè)發(fā)展需要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。第二章學(xué)習(xí)活動的組織與實施第五條學(xué)校將根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計劃以及教師的實際需求，安排相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。第六條學(xué)校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動可以分為集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)兩種形式。第七條集中學(xué)習(xí)活動一般安排在放假期間、每周的教師例會時間、公休日或其他特定時間，包括但不限于各類研討會、授課示范、專題培訓(xùn)、研修班等。第八條個人學(xué)習(xí)活動指教師根據(jù)自己的實際情況選擇符合自己學(xué)科和教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)方式，包括但不限于閱讀教育、教學(xué)理論、教材教法參考書籍、網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)、聽講座等。第九條個人學(xué)習(xí)應(yīng)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取積極有組織的方式，學(xué)?？商峁W(xué)習(xí)指導(dǎo)和相應(yīng)學(xué)習(xí)資源。第三章學(xué)習(xí)計劃與考核第十條學(xué)校將根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計劃和教師的個人實際情況，制定教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。第十一條教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃應(yīng)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)時間以及學(xué)習(xí)資源等。第十二條學(xué)校教師應(yīng)按照學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃履行學(xué)習(xí)義務(wù)。如教師因特殊原因無法按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向?qū)W校申請請假。第十三條學(xué)校將根據(jù)教師學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對于達(dá)到規(guī)定學(xué)習(xí)要求的教師將給予相應(yīng)的獎勵，對于未達(dá)到規(guī)定學(xué)習(xí)要求的教師將進(jìn)行相應(yīng)的懲戒。第十四條獎勵和懲戒措施可以包括但不限于以下方式：表彰、獎勵、評優(yōu)、晉職、加薪等；扣減績效工資、調(diào)整崗位職稱等。第四章學(xué)習(xí)資源保障第十五條學(xué)校將為教師提供必要的學(xué)習(xí)資源，包括但不限于教育教學(xué)資料、師資力量、專家講座等。第十六條學(xué)校應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源，借助外部力量，為教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺。第十七條學(xué)校教師也可以根據(jù)自己的需要，向?qū)W校提出申請，申請相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源。第五章附則第十八條根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要，學(xué)校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度可以根據(jù)教育教學(xué)改革的需