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圖書(shū)借閱管理規(guī)定深圳***x有限公司

圖書(shū)借閱治理規(guī)定

文件編號(hào):dzhr0403019

版次:a

頁(yè)次:1/1

實(shí)施日期:

1、目的:為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氣氛,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書(shū)借閱工作,特制定此治理規(guī)定。

2、范圍:公司全體員工。

3、權(quán)責(zé):人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書(shū)的借閱治理。

4、內(nèi)容:

4.1公司全部圖書(shū)應(yīng)由圖書(shū)治理人員編號(hào)登記入冊(cè),并編制名目卡供本公司在職員工查閱。

4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4.3公共參考圖書(shū)、辭典、寶貴圖書(shū)概不外借,如工作需要或其他緣由必需借閱者則通過(guò)正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書(shū)刊、報(bào)紙可隨便閱覽,但不能帶出圖書(shū)室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。

4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書(shū)借閱時(shí)間。

4.5公司全部圖書(shū)借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書(shū)藉時(shí)必需先查覽名目卡,做好登記征得圖書(shū)治理員同意前方可外借,每次最多借閱一冊(cè),最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

4.6員工在閱讀過(guò)程中,應(yīng)愛(ài)惜書(shū)籍,不得在書(shū)中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫(xiě)。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

擬文

nbs

p;

審核

核準(zhǔn)

篇2:考勤治理制度

深圳***x有限公司

考勤治理制度(試行)

文件編號(hào):dzhr0404005

版次:a

頁(yè)次:1/3

實(shí)施日期:

1.目的

為加強(qiáng)公司員工考勤治理,使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣,提高工作效率、特特制定本制度。

2.范圍

公司全體員工

3.內(nèi)容

3.1員工正常工作時(shí)間為上午8:00~12:00,下午13:30~17:30;星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間。

3.1.1上述作息時(shí)間如有調(diào)整,由人力資源部另行公布。

3.1.2加班時(shí)間由各部門(mén)視工作狀況而定。由部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,再交人力資源備案,否則人力資源部不予核算加班費(fèi)。

3.2考勤內(nèi)容

3.2.1上班時(shí)間已到而未到崗位者,即為遲到。

3.2.2未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。

3.2.3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者,即為擅離職守。

3.2.4遲到或早退、擅離職守每次不得超過(guò)3分鐘,全月累計(jì)不得超過(guò)10分鐘。否則按每分鐘3元扣款。

3.2.5遲到超過(guò)30分鐘,早退超過(guò)30分鐘,擅離職守超過(guò)30分鐘,及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者,均為曠工,超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理,超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理,以此類(lèi)推。

3.2.6曠工一天扣三天工資??鄢驹驴?jī)效工資。

3.2.7曠工半天者,賜予一次警告處分,每月累計(jì)3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并賜予記過(guò)一次處分,曠工超過(guò)3天者,賜予除名處理。

3.3打卡治理

3.3.1公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤,并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部。

3.3.2公司實(shí)行一人一卡,人在卡在,按月更換。

3.4本公司除以下人員外,均應(yīng)按規(guī)定上班、下班、加班時(shí)間打卡。

3.4.1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打

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