員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職工安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的生命安全和身體健康，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，制定本《員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任制》，明確員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和責(zé)任。第二章職責(zé)體系第一節(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有最終決策權(quán)和責(zé)任，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并組織實(shí)施。對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面管理，保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂和落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全生產(chǎn)問題。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)失職失責(zé)的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二節(jié)部門責(zé)任各部門應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全管理制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，在本部門范圍內(nèi)組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和知識(shí)技能。第三節(jié)崗位責(zé)任每個(gè)崗位上的人員應(yīng)熟悉本崗位的操作規(guī)程、安全操作規(guī)范等，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行工作，確保安全。如遇到安全事故或異常情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取緊急措施，保護(hù)員工的安全和財(cái)產(chǎn)。第三章權(quán)利保障第一節(jié)參與與知情權(quán)員工有權(quán)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況有知情權(quán)。企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和知識(shí)水平，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。第二節(jié)健康權(quán)員工有權(quán)享受良好的工作環(huán)境和健康的工作條件。企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)員工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的控制措施，保障員工的健康權(quán)益。第三節(jié)安全權(quán)員工有權(quán)享受安全的工作環(huán)境和安全的工作條件。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)和檢修，確保工作場(chǎng)所的安全性。第四節(jié)懲罰權(quán)員工在安全生產(chǎn)工作中，如發(fā)現(xiàn)他人存在違反安全規(guī)定的行為，有權(quán)向上級(jí)報(bào)告，或采取必要的措施制止，有權(quán)要求企業(yè)對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第四章追責(zé)與獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)追責(zé)措施對(duì)于失職失責(zé)、違反安全規(guī)定的人員，企業(yè)有權(quán)追究其責(zé)任。違反安全規(guī)定的行為將按照企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括停職、降職、解聘等。第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)措施企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可以包括表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第五章安全教育與培訓(xùn)第一節(jié)入職培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，使其熟悉企業(yè)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握安全操作技能。第二節(jié)定期培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和知識(shí)水平，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)安全事故的能力。第三節(jié)突發(fā)事件演練企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。第六章附則本制度自發(fā)布之日起生效，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋。員工在本制度中享有權(quán)益，同時(shí)也應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。如有違反本制度的行為，將按照企業(yè)的管理制度進(jìn)行相應(yīng)處理