大學(xué)生人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

Word文檔大學(xué)生人力資源部學(xué)期工作總結(jié)工作總結(jié)不僅僅是一份報(bào)告，也是對自己工作的一份反思和熟悉！快來看看我我為您預(yù)備的《高校生人力資源部學(xué)期工作總結(jié)》，將工作總結(jié)完成的越發(fā)遺憾，越發(fā)精彩吧！祝您書寫順當(dāng)！

XX--XX高校生人力資源部學(xué)期工作總結(jié)

作為一個(gè)剛剛進(jìn)入高校的孩子，對于什么事情的是一無所知。懷著感動(dòng)和奇怪???的情緒我在社團(tuán)報(bào)名表上填上了社聯(lián)的人力資源部。還記得第一次面試的緊急和其次次面試的感動(dòng)，特殊是丁一鳴師兄的鄭重真的嚇?biāo)牢伊恕?/p>

由于大一真的參與太多東西了，所以工作總結(jié)我就把記得的寫上吧。

坦白的說，這半個(gè)學(xué)期我除學(xué)習(xí)外，身為班長的我把年級建設(shè)放在了其次位，而自己也在院同學(xué)會和社聯(lián)之間遲疑不決。沒有像黃騰啊，楊志鵬啊他們那樣很仔細(xì)很投入的為hr奮斗。但是對待每次的工作我的很仔細(xì)去做。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的洗禮，我懂了無數(shù)。最值得回味的是在hr熟悉了一群伴侶，節(jié)日的問候，失落的關(guān)心，奮斗的共勉。。。一起排練，一起搬水，一起監(jiān)督，一起唱k，一起記下會長資料，一起打籃球競賽。。。

以下是我的工作總結(jié)：

1，排練節(jié)目，做一個(gè)衙役。雖然話不多，但是我從不覺得這是一個(gè)打醬油的角色。這是一個(gè)從節(jié)目開頭到結(jié)束向來在場上的，少了可不可啊。天天及時(shí)去排練哈~

2，通知各位社團(tuán)社長，收集社團(tuán)資料。

3，監(jiān)督換屆。

4，在xx師兄的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)大部分物資的運(yùn)送。如鷹翔方案，隨便大會

5，做了一次會議記錄。

6，星光最舞臺的工作人員。

我記得的也許是這些了。這半年人力教會我了我無數(shù)，該工作就工作，該玩就玩。特殊是師兄師姐在第一學(xué)期對我們的悉心呵護(hù)，讓我們能更快的適應(yīng)高校生活。

正如我們常說的大家=一家人一樣，在這里感觸到的惟獨(dú)溫馨和舒服，伴侶們的相互協(xié)助相互鼓舞等等。

在這里祝大家新年歡樂，也祝福人力在以后的日子越來越好。我也得好好學(xué)習(xí)，好好工作。

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高校生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)2

一、機(jī)會要自己爭取

在收到公司聘請人資部門實(shí)習(xí)生的消息時(shí)，雖然指明要人資專業(yè)的同學(xué)，可除了收索團(tuán)隊(duì)中有資歷的隊(duì)友外第一個(gè)念頭就是自己能不能試一試。不知道自己把握的學(xué)識和能力是不是能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時(shí)也收到了被錄取的好消息，匆忙收拾了行裝，帶著種種不舍踏上了實(shí)習(xí)的旅程！

二、預(yù)備

尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告知自己：新的開頭！沒人接站的味道雖然酸酸的，可找不到路才是最煩惱的。地鐵,這很認(rèn)識的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，討論了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。

住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠(yuǎn)要怎么坐車。走了幾個(gè)站牌每次看到小北站都會很感動(dòng)。幸好離住處不是很遠(yuǎn)，半小時(shí)的車程。

打扮：晚上把自己全部的衣物收拾了一下，明天穿什么呢？選了很久，也讓表妹做了參謀，最后打算了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點(diǎn)睡，可躺在床上反而睡不踏實(shí)，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事其次件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..

三、趕車：雖然是早上7點(diǎn)鐘，可太陽還是很大，穿過一個(gè)小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期待的公車來了，可滿滿的，還有無數(shù)和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳奇中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個(gè)可以把自己塞進(jìn)去的縫隙，可不知道是誰掌握丟出來了。終于我無緣第一趟公車了…..望著公車漸漸的爬在馬路上，我既委屈又生氣。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車！眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠(yuǎn)的路，不到二非常鐘就到了，只是車費(fèi)貴了些。當(dāng)電梯門打開，看到藍(lán)色的廣州迪彩實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司時(shí)特殊興奮，也為之而自豪。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個(gè)同事在談了，在洽談室迎候的時(shí)候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進(jìn)去，鄧總問了些人力資源方面的學(xué)問，又問了幾個(gè)我個(gè)人意向的問題：人力資源有幾個(gè)方面，每個(gè)方面各式上面含義;我來廣州參與實(shí)習(xí)的目的是什么？想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個(gè)小方面，比如薪酬、聘請？在了解這些之后，鄧總支配我在人事部做事，主要負(fù)責(zé)聘請的相關(guān)事宜。

◆看書：1、怎樣選一本好書？1）、看名目：內(nèi)容是不是自己想要的

2）、翻開一章看里面分多少節(jié)，而每一節(jié)的內(nèi)容講述是不是具體深刻，又使用價(jià)值。

3）、整體翻一下，看章節(jié)之間內(nèi)容關(guān)系是否有重復(fù)或很寬泛

2、帶著問題去看書

3、書不是用來看的是用來思量的

◆做表：人員需求表是我實(shí)習(xí)期間做得第一個(gè)表格，也是用的時(shí)光做長的一個(gè)表，一個(gè)星期。一張表做得是不是合格從兩個(gè)方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風(fēng)格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版仔細(xì)合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。內(nèi)容的設(shè)計(jì)需要循序漸進(jìn)，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完美被打回來，要希翼領(lǐng)導(dǎo)多給看法和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采用領(lǐng)導(dǎo)提出的看法，還要思量。在自己修改完后問問自己，這張表假如拿給客戶（也就是使用這張表的人）看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎？任何人都可以看懂嗎？任何人看了都會很舒適嗎？要有這樣的服務(wù)意識，做出來的全部表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。

表不是看來那么容易它重要的工具之一，想做好聘請，就要合理的運(yùn)用還聘請的工具。工具做不好，聘請就會變的很吃力和雜亂。

◆作圖：圖和表的個(gè)性就是同樣從當(dāng)工具的角色，這些工具的合理運(yùn)用會受益匪淺。做得最重要的一個(gè)圖就是《聘請流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交錯(cuò)線，不同步驟要用不同要色區(qū)別開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的規(guī)律性要強(qiáng)并且要簡潔。

◆聘請：完成《人員需求表》后，開頭拿人事部的一名專員做試驗(yàn)，檢測它的有用性。同時(shí)鄧總支配了我?guī)椭幻刚垖T劉教師去肇慶聘請。從來到公司就向來做表，最終有一次可以出去實(shí)踐的機(jī)會了，我固然不會放過（雖然是雙修日）劉教師通知了我明天動(dòng)身的時(shí)光地點(diǎn)（6點(diǎn)半到車站集合7點(diǎn)半發(fā)車），我預(yù)備的50份申請表和一個(gè)記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。雖然5點(diǎn)鐘起床半個(gè)小時(shí)后就動(dòng)身了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點(diǎn)半還是沒有趕到越秀南站。劉教師電話里的聲音很柔和而且不讓我去了，她說今日車會提前發(fā)車不讓我去了。我當(dāng)初很焦急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要非常鐘就到。可劉教師還是很柔和：你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….我一邊和她聊遲延時(shí)光：一邊催司機(jī)然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進(jìn)候車廳，還好一眼找到了劉教師。沒有解釋無數(shù)上前我拿起了她手上的東西（海報(bào)什么的）站了會發(fā)覺還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉教師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個(gè)小時(shí)最終到了。劉教師說我的工作就是負(fù)責(zé)掛海報(bào)，抄一下來的全部企業(yè)和聘請的全部職位。我掛好海報(bào)，不久就有人來應(yīng)聘了。可我還之剛剛開頭抄，想著為什么要抄這些呢？一會找個(gè)機(jī)會一定要問問?？杉偃缥襾淼倪@一天就是找這些東西再收拾個(gè)表格買個(gè)車票企不是學(xué)不到什么。于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉教師和應(yīng)聘者，想著快點(diǎn)抄完，不讓我找我就去旁聽還不可嗎？看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后抓緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉教師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜恚龑δ莻€(gè)財(cái)務(wù)主管還是比較中意的，其他的好似她都沒怎么看上。只不過有時(shí)候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個(gè)人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點(diǎn)半的票回廣州了。路上我問了些問題，本來抄全部來這個(gè)人才市場的公司并登記他們的地址和應(yīng)聘職位，是為了了解這個(gè)人才市場適合招哪些職位的人。

◆修改手冊內(nèi)容：原來以為前臺、清潔工這類的職位是比較簡單描述而且又是大家顯而易見的。但是查閱了大量的資料后發(fā)覺，假如公司是一個(gè)機(jī)器人，這樣的職位就是一個(gè)螺絲釘。每一個(gè)螺絲釘都要符合相應(yīng)的規(guī)格。手冊的內(nèi)容無數(shù)很細(xì)。每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真對敲，由此我想到了我們的團(tuán)隊(duì)的章程，需要認(rèn)真推敲推敲了。

◆打電話：喂先生/小姐您好！這里是廣州迪彩化妝品有限公司，請問您現(xiàn)在便利接聽電話嗎?這是上班的第一天的時(shí)候聽到旁邊同事這樣說的自己記錄了下來。過了不久就又用了。我也負(fù)責(zé)通知一部分應(yīng)聘者前來應(yīng)聘，并把回應(yīng)狀況做成表格。

◆復(fù)?。簭埥愀嬷?，這些材料都是公司十分重要的材料，肯定不行以走失，一步都不能離開，假如有事離開必需找人在那看守，并且教會了我怎樣復(fù)印。發(fā)覺連復(fù)印這樣的小事都是既費(fèi)體力又費(fèi)腦力的。無數(shù)執(zhí)照要印的很清晰才行，濃度要把握好。最后分公司的要互相隔開。

五、八榮八恥

以責(zé)任為榮，以埋怨為恥

以效益為榮，以鋪張為恥

以行為為榮，以清談為恥

以交流為榮，以自我為恥

以規(guī)章為榮，以違規(guī)為恥

以危機(jī)為榮，以愿望為恥

以結(jié)果為榮，以任務(wù)為恥

以自救為榮，以他就為恥

劉主任的一堂講座，講了這八榮八恥的深刻含義。他的感染力和口才讓我很艷羨。他曾說過：要找到自己的敵人，然后超越你的敵人?，F(xiàn)在他就是我的敵人，只惋惜我對我的敵人還了解甚少。

六、溫馨

在公司第一個(gè)溫馨就是把飯盒放在那等自己忙完手頭的工作再去摸自己的飯盒就是熱呼呼的，然后和另幾個(gè)廣商的實(shí)習(xí)生綁著飯盒站在樓梯的過道上吃，不論飯菜怎么樣食欲都是很好的。過了沒過久，我們就可以再培訓(xùn)室吃飯了。聽同事說室鄧總申請的，他又一句很經(jīng)典的話：關(guān)不為民妄為管。

天天聽著迪彩之歌和遠(yuǎn)航把自己從睡夢中叫醒也讓自己很很幸福。不知道為什么，以前只要室自己在睡覺，中途被吵醒就會很心煩?？墒窃诠疚缧莸臅r(shí)候，趴在桌子上歇息的時(shí)候，總是很想那兩首歌再多放一會，很喜愛?聽。

我喜愛?迪彩的工作環(huán)境喜愛?那里的工作氛圍，大概是前期對那里就已經(jīng)很親賴，所以不管工作有多難多累都會覺得幸福。

七、告辭

臨走時(shí)向鄧總、劉主任和同事們告了別，原來以為自己會很大方的站在前面對大家招招手，大聲的說再見，可能時(shí)情緒的緣由，還是走到了每個(gè)人的位置上和大家告辭。雖然實(shí)習(xí)期間都是鄧總分配工作給我和大家接觸的不多，可每個(gè)人的言行工作方式我都那么記憶猶新，也那么喜愛?他們。走出公司那一刻我回頭望著，是不是還會走進(jìn)呢…..

高校生人力資源專業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文

一、機(jī)會要自己爭取

在收到公司聘請人資部門實(shí)習(xí)生的消息時(shí)，雖然指明要人資專業(yè)的同學(xué)，可除了收索團(tuán)隊(duì)中有資歷的隊(duì)友外第一個(gè)念頭就是自己能不能試一試。不知道自己把握的學(xué)識和能力是不是能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時(shí)也收到了被錄取的好消息，匆忙收拾了行裝，帶著種種不舍踏上了實(shí)習(xí)的旅程!

二、預(yù)備

尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告知自己：新的開頭!沒人接站的味道雖然酸酸的，可找不到路才是最煩惱的。地鐵,這很認(rèn)識的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，討論了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。

住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠(yuǎn)要怎么坐車。走了幾個(gè)站牌每次看到小北站都會很感動(dòng)。幸好離住處不是很遠(yuǎn)，半小時(shí)的車程。

打扮：晚上把自己全部的衣物收拾了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最后打算了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點(diǎn)睡，可躺在床上反而睡不踏實(shí)，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事其次件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..

三、趕車：雖然是早上7點(diǎn)鐘，可太陽還是很大，穿過一個(gè)小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期待的公車來了，可滿滿的，還有無數(shù)和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳奇中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個(gè)可以把自己塞進(jìn)去的縫隙，可不知道是誰掌握丟出來了。終于我無緣第一趟公車了…..望著公車漸漸的爬在馬路上，我既委屈又生氣。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車!眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠(yuǎn)的路，不到二非常鐘就到了，只是車費(fèi)貴了些。當(dāng)電梯門打開，看到藍(lán)色的廣州迪彩實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司時(shí)特殊興奮，也為之而自豪。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個(gè)同事在談了，在洽談室迎候的時(shí)候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進(jìn)去，鄧總問了些人力資源方面的學(xué)問，又問了幾個(gè)我個(gè)人意向的問題：人力資源有幾個(gè)方面，每個(gè)方面各式上面含義;我來廣州參與實(shí)習(xí)的目的是什么?想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個(gè)小方面，比如薪酬、聘請?在了解這些之后，鄧總支配我在人事部做事，主要負(fù)責(zé)聘請的相關(guān)事宜。

◆看書：

1、怎樣選一本好書?

1)、看名目：內(nèi)容是不是自己想要的

2)、翻開一章看里面分多少節(jié)，而每一節(jié)的內(nèi)容講述是不是具體深刻，又使用價(jià)值。

3)、整體翻一下，看章節(jié)之間內(nèi)容關(guān)系是否有重復(fù)或很寬泛

2、帶著問題去看書

3、書不是用來看的是用來思量的

◆做表：人員需求表是我實(shí)習(xí)期間做得第一個(gè)表格，也是用的時(shí)光做長的一個(gè)表，一個(gè)星期。一張表做得是不是合格從兩個(gè)方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風(fēng)格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版仔細(xì)合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。內(nèi)容的設(shè)計(jì)需要循序漸進(jìn)，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完美被打回來，要希翼領(lǐng)導(dǎo)多給看法和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采用領(lǐng)導(dǎo)提出的看法，還要思量。在自己修改完后問問自己，這張表假如拿給客戶(也就是使用這張表的人)看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎?任何人都可以看懂嗎?任何人看了都會很舒適嗎?要有這樣的服務(wù)意識，做出來的全部表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。

表不是看來那么容易它重要的工具之一，想做好聘請，就要合理的運(yùn)用還聘請的工具。工具做不好，聘請就會變的很吃力和雜亂。

◆作圖：圖和表的個(gè)性就是同樣從當(dāng)工具的角色，這些工具的合理運(yùn)用會受益匪淺。做得最重要的一個(gè)圖就是《聘請流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交錯(cuò)線，不同步驟要用不同要色區(qū)別開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的規(guī)律性要強(qiáng)并且要簡潔。

◆聘請：完成《人員需求表》后，開頭拿人事部的一名專員做試驗(yàn)，檢測它的有用性。同時(shí)鄧總支配了我?guī)椭幻刚垖T劉教師去肇慶聘請。從來到公司就向來做表，最終有一次可以出去實(shí)踐的機(jī)會了，我固然不會放過(雖然是雙修日)劉教師通知了我明天動(dòng)身的時(shí)光地點(diǎn)(6點(diǎn)半到車站集合7點(diǎn)半發(fā)車)，我預(yù)備的50份申請表和一個(gè)記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。雖然5點(diǎn)鐘起床半個(gè)小時(shí)后就動(dòng)身了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點(diǎn)半還是沒有趕到越秀南站。劉教師電話里的聲音很柔和而且不讓我去了，她說今日車會提前發(fā)車不讓我去了。我當(dāng)初很焦急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要非常鐘就到?？蓜⒔處熯€是很柔和：你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….我一邊和她聊遲延時(shí)光：一邊催司機(jī)然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進(jìn)候車廳，還好一眼找到了劉教師。沒有解釋無數(shù)上前我拿起了她手上的東西(海報(bào)什么的)站了會發(fā)覺還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉教師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個(gè)小時(shí)最終到了。劉教師說我的工作就是負(fù)責(zé)掛海報(bào)，抄一下來的全部企業(yè)和聘請的全部職位。我掛好海報(bào)，不久就有人來應(yīng)聘了?？晌疫€之剛剛開頭抄，想著為什么要抄這些呢?一會找個(gè)機(jī)會一定要問問。可假如我來的這一天就是找這些東西再收拾個(gè)表格買個(gè)車票企不是學(xué)不到什么。于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉教師和應(yīng)聘者，想著快點(diǎn)抄完，不讓我找我就去旁聽還不可嗎?看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后抓緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉教師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜?，她對那個(gè)財(cái)務(wù)主管還是比較中意的，其他的好似她都沒怎么看上。只不過有時(shí)候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個(gè)人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點(diǎn)半的票回廣州了。路上我問了些問題，本來抄全部來這個(gè)人才市場的公司并登記他們的地址和應(yīng)聘職位，是為了了解這個(gè)人才市場適合招哪些職位的人。

◆修改手冊內(nèi)容：原來以為前臺、清潔工這類的職位是比較簡單描述而且又是大家顯而易見的。但是查閱了大量的資料后發(fā)覺，假如公司是一個(gè)機(jī)器人，這樣的職位就是一個(gè)螺絲釘。每一個(gè)螺絲釘都要符合相應(yīng)的規(guī)格。手冊的內(nèi)容無數(shù)很細(xì)。每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真對敲，由此我想到了我們的團(tuán)隊(duì)的章程，需要認(rèn)真推敲推敲了。

◆打電話：喂先生/小姐您好!這里是廣州迪彩化妝品有限公司，請問您現(xiàn)在便利接聽電話嗎?這是上班的第一天的時(shí)候聽到旁邊同事這樣說的自己記錄了下來。過了不久就又用了。我也負(fù)責(zé)通知一部分應(yīng)聘者前來應(yīng)聘，并把回應(yīng)狀況做成表格。

◆復(fù)?。簭埥愀嬷遥@些材料都是公司十分重要的材料，肯定不行以走失，一步都不能離開，假如有事離開必需找人在那看守，并且教會了我怎樣復(fù)印。發(fā)覺連復(fù)印這樣的小事都是既費(fèi)體力又費(fèi)腦力的。無數(shù)執(zhí)照要印的很清晰才行，濃度要把握好。最后分公司的要互相隔開。

五、八榮八恥

以責(zé)任為榮，以埋怨為恥

以效益為榮，以鋪張為恥

以行為為榮，以清談為恥

以交流為榮，以自我為恥

以規(guī)章為榮，以違規(guī)為恥

以危機(jī)為榮，以愿望為恥

以結(jié)果為榮，以任務(wù)為恥

以自救為榮，以他就為恥

劉主任的一堂講座，講了這八榮八恥的深刻含義。他的感染力和口才讓我很艷羨。他曾說過：要找到自己的敵人，然后超越你的敵人?，F(xiàn)在他就是我的敵人，只惋惜我對我的敵人還了解甚少。

六、溫馨

在公司第一個(gè)溫馨就是把飯盒放在那等自己忙完手頭的工作再去摸自己的飯盒就是熱呼呼的，然后和另幾個(gè)廣商的實(shí)習(xí)生綁著飯盒站在樓梯的過道上吃，不論飯菜怎么樣食欲都是很好的。過了沒過久，我們就可以再培訓(xùn)室吃飯了。聽同事說室鄧總申請的，他又一句很經(jīng)典的話：關(guān)不為民妄為管。

天天聽著迪彩之歌和遠(yuǎn)航把自己從睡夢中叫醒也讓自己很很幸福。不知道為什么，以前只要室自己在睡覺，中途被吵醒就會很心煩。可是在公司午休的時(shí)候，趴在桌子上歇息的時(shí)候，總是很想那兩首歌再多放一會，很喜愛?聽。

我喜愛?迪彩的工作環(huán)境喜愛?那里的工作氛圍，大概是前期對那里就已經(jīng)很親賴，所以不管工作有多難多累都會覺得幸福。

七、告辭

臨走時(shí)向鄧總、劉主任和同事們告了別，原來以為自己會很大方的站在前面對大家招招手，大聲的說再見，可能時(shí)情緒的緣由，還是走到了每個(gè)人的位置上和大家告辭。雖然實(shí)習(xí)期間都是鄧總分配工作給我和大家接觸的不多，可每個(gè)人的言行工作方式我都那么記憶猶新，也那么喜愛?他們。走出公司那一刻我回頭望著，是不是還會走進(jìn)呢…

人力資源部部門工作總結(jié)

人力資源部部門工作教導(dǎo)培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)、工會、老干、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作，同時(shí)又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作，工作當(dāng)中必定會浮現(xiàn)新狀況、新問題。公司教導(dǎo)大會，組織公司系統(tǒng)弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，營造誠信和睦人際氛圍演講競賽；召開公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會議；組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)則制度的制訂、對競聘上崗的新任中層管理人員的考核工作；為職工辦理各類保險(xiǎn)；對職工舉行政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)問等方面的培訓(xùn)；組織召開職代會，樂觀推動(dòng)司務(wù)藏匿，加強(qiáng)企業(yè)文化宣揚(yáng)和建設(shè)，努力為職工辦實(shí)事。

二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順當(dāng)完成的關(guān)鍵。

年初，部門領(lǐng)導(dǎo)就按照年度工作目標(biāo)，逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中，注重催促檢查和指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺存在問題，并實(shí)行有效措施予以解決。

三、團(tuán)結(jié)配合、仔細(xì)負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作取得較好成果的保證。

針對我部人員少，任務(wù)多而重的實(shí)際，我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感，在部內(nèi)倡導(dǎo)合作精神，全體職工團(tuán)結(jié)配合、相互協(xié)作、相互理解、相互支持，工作質(zhì)量和效率大大提高。

四、提高綜合素養(yǎng)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

要全面履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就必需有一個(gè)高素養(yǎng)的工作隊(duì)伍。部門職工自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高工作理論水平和實(shí)際工作能力，同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給衰老人壓重?fù)?dān)，并加以言傳身教，使大家的工作能力在實(shí)踐中不斷得以熬煉和提高。

醫(yī)院人力資源部工作總結(jié)

XX年上半年，人力資源部以醫(yī)院工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合科室本年度工作方案，仔細(xì)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、創(chuàng)二優(yōu)工作：按照醫(yī)院創(chuàng)建二級優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求，樂觀仔細(xì)的參加了相關(guān)創(chuàng)建工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟二級優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，從制度建設(shè)入手，修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事、科研、教學(xué)、培訓(xùn)、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度、職責(zé)、考核、規(guī)劃等共40余條項(xiàng)，制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊》，完美了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白。在迎檢中受到了專家組的絕對和好評。

二、人事工作方面

（一）樂觀促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的進(jìn)展，仔細(xì)抓好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作。因?yàn)閲胰耸缕赣弥贫鹊母母?，人員流淌自主性強(qiáng)，用人單位控制人員無序流失能力弱，特殊是醫(yī)院骨干隊(duì)伍人才的大量流出，嚴(yán)峻影響到醫(yī)院核心競爭力及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的進(jìn)展，為引進(jìn)人才，今年二月，我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請示同意后，在多家媒體發(fā)布聘請啟示，面對社會廣納賢才，有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參與了我院組織的聘請活動(dòng)，市人事局、衛(wèi)生局舉行了全程監(jiān)督并參與面試評分，共錄取討論生2名，臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷近30名，護(hù)理專業(yè)大專生近50名，這些人員都將于7月到崗，將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象。

（二）繼續(xù)深入人事聘用制度改革。一是繼續(xù)堅(jiān)持院科二級競爭上崗機(jī)制，按醫(yī)院工作量及部頒標(biāo)準(zhǔn)年初科學(xué)編制用人方案，在保持醫(yī)院大穩(wěn)定、小調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上，XX年度全院職工聘用工作即將開頭，今年全院方案用人編制626個(gè)；二是按照上級有關(guān)精神，執(zhí)行了XX年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn)。三是樂觀爭取人事政策，起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編方案報(bào)主管院長審核，擬向上級主管部門及政府爭取政策，留住核心人才。對今年取得執(zhí)業(yè)資歷的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理，四是對工勤崗位的暫時(shí)用工，堅(jiān)持用人質(zhì)量，按醫(yī)院規(guī)定準(zhǔn)時(shí)清理不符合醫(yī)院用人條件人員，按期與暫時(shí)工計(jì)76人簽定了暫時(shí)用工協(xié)議書，所有解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)保持與政府勞動(dòng)就業(yè)局合作交流，盡量聘請公益崗位人員，今年以來，我們通過同成功、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合，在用人中優(yōu)先考慮4050人員，為政府解憂，減輕醫(yī)院用工的人力成本，取得良好社會效益。五是堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度。堅(jiān)持試用期滿綜合考評比拔制度，XX年試用人員計(jì)34人舉行試用期滿考核均合格。

（三）樂觀維護(hù)職工正值利益，主動(dòng)為職工服務(wù)，做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的交流橋梁。加強(qiáng)離退休、返聘、內(nèi)退