在編員工勞動(dòng)合同

在編員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：[雇主名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方需要雇傭乙方，并共同遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條崗位和工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為[崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于：[列舉具體職責(zé)和工作任務(wù)]。乙方需按照甲方的安排和要求，勤勉工作，完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同自[date]起生效，至[date]終止。期滿后，若雙方繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條試用期甲方與乙方約定的試用期為[date]至[date]，期間雙方可以隨時(shí)解除合同。試用期期滿后，若雙方?jīng)]有提前終止合同，則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月[具體金額]元。基本工資將在每月[date]日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，并按照國(guó)家的規(guī)定享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。3.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天。具體的工作時(shí)間為：周一至周五，上午[具體時(shí)間]，下午[具體時(shí)間]。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假日休息，并按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。第六條保密約定乙方承諾在合同有效期內(nèi)和合同終止后仍需遵守甲方的保密約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及其他商業(yè)機(jī)密。第七條解除合同1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、負(fù)有的保密義務(wù)或其他本合同約定的職業(yè)道德和行為規(guī)范，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，未按照本合同的約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)提出解除合同的申請(qǐng)。第八條糾紛解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，爭(zhēng)議可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同的任何補(bǔ)充、修改或變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽字確認(rèn)。2.本合同的附件為不可分割的合同組成部分。第十條合同解釋本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理，并形成補(bǔ)充協(xié)議。在協(xié)商不成的情況下，參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：