重大危險(xiǎn)源管理制度范本_第1頁(yè)
重大危險(xiǎn)源管理制度范本_第2頁(yè)
重大危險(xiǎn)源管理制度范本_第3頁(yè)
重大危險(xiǎn)源管理制度范本_第4頁(yè)
重大危險(xiǎn)源管理制度范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)重大危險(xiǎn)源管理制度范本一、概述:重大危險(xiǎn)源是指在特定條件下可能引發(fā)重大事故并對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境造成嚴(yán)重危害的設(shè)備、工藝、物質(zhì)或作業(yè)行為等。為了保障員工和環(huán)境的安全,有效地防范和控制重大危險(xiǎn)源,制定本制度。二、目的:本制度的目的是規(guī)范公司對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理,確保工作環(huán)境的安全與健康,減少重大事故的發(fā)生,保護(hù)員工與環(huán)境的安全。三、管理原則:1.安全第一:公司將安全放在首位,視安全為首要任務(wù),始終將人員安全和環(huán)境保護(hù)放在重要位置。2.預(yù)防為主:以預(yù)防為主要策略,從源頭控制、隔離危險(xiǎn)源和提高應(yīng)急能力等方面來(lái)預(yù)防和控制重大危險(xiǎn)源。3.綜合管理:采取綜合管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和全員參與的管理模式,將重大危險(xiǎn)源管理納入日常管理的整體。4.法律遵守:嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行重大危險(xiǎn)源管理,確保合規(guī)。5.持續(xù)改進(jìn):通過(guò)監(jiān)測(cè)、評(píng)估和改進(jìn),持續(xù)提高重大危險(xiǎn)源管理水平。四、管理內(nèi)容:1.重大危險(xiǎn)源識(shí)別:公司將通過(guò)專(zhuān)家評(píng)估、安全風(fēng)險(xiǎn)分析等方法,對(duì)存在的和潛在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行全面識(shí)別。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)已識(shí)別的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定其危險(xiǎn)程度和可能的后果,并制定相應(yīng)的防范和控制措施。3.防范與控制:針對(duì)不同的重大危險(xiǎn)源,制定相應(yīng)的防范和控制措施,確保其安全操作和正常運(yùn)行。4.應(yīng)急預(yù)案:制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確各種應(yīng)急情況下的處理措施和責(zé)任分工,并進(jìn)行定期的演練和培訓(xùn)。5.監(jiān)測(cè)和評(píng)估:通過(guò)監(jiān)測(cè)手段、周期性檢查和評(píng)估,及時(shí)了解和掌握重大危險(xiǎn)源的運(yùn)行狀態(tài)和安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取控制措施。6.教育和培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的教育和培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和應(yīng)急能力,確保能夠正確處理危險(xiǎn)情況。7.事故調(diào)查與分析:對(duì)發(fā)生的重大危險(xiǎn)源事故進(jìn)行調(diào)查與分析,找出事故原因和教訓(xùn),并及時(shí)改進(jìn)措施,防止再次發(fā)生。8.監(jiān)督和審查:建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)公司各部門(mén)和人員的重大危險(xiǎn)源管理情況進(jìn)行定期審查和評(píng)估。五、責(zé)任分工:1.公司領(lǐng)導(dǎo):全面負(fù)責(zé)公司的重大危險(xiǎn)源管理工作,制定重大危險(xiǎn)源管理的政策、目標(biāo)和計(jì)劃。2.相關(guān)部門(mén):負(fù)責(zé)制定重大危險(xiǎn)源管理的具體制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施。3.員工:按照公司的重大危險(xiǎn)源管理制度和操作規(guī)程,正確使用設(shè)備和工具,保證個(gè)人安全和環(huán)境安全。六、教育和培訓(xùn):1.新員工入職培訓(xùn):對(duì)新員工進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的教育和培訓(xùn),使其了解有關(guān)安全規(guī)定和操作程序。2.定期培訓(xùn):對(duì)員工定期進(jìn)行重大危險(xiǎn)源管理的培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和事故應(yīng)對(duì)能力。3.保密培訓(xùn):對(duì)接觸重大危險(xiǎn)源的員工進(jìn)行保密培訓(xùn),確保重大危險(xiǎn)源相關(guān)信息的安全和保密。七、應(yīng)急預(yù)案:1.應(yīng)急組織:建立應(yīng)急組織和應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員的職責(zé)和權(quán)責(zé),并進(jìn)行定期演練和模擬演練。2.應(yīng)急隊(duì)伍:組建應(yīng)急隊(duì)伍,培訓(xùn)并掌握各種應(yīng)急技能,具備應(yīng)對(duì)各種緊急情況的能力。3.應(yīng)急設(shè)備和器材:配備必要的應(yīng)急設(shè)備和器材,確保在緊急情況下能夠有效地控制危險(xiǎn)源和處置事故。4.應(yīng)急演練:定期進(jìn)行應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案的檢查和修訂,提高應(yīng)急處理能力。八、監(jiān)測(cè)和評(píng)估:1.監(jiān)測(cè)手段:建立重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)手段,及時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和環(huán)境的安全狀況。2.周期檢查:定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,并記錄整改過(guò)程。3.安全評(píng)估:定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)措施的依據(jù)。九、事故調(diào)查與分析:1.事故調(diào)查:對(duì)發(fā)生的重大危險(xiǎn)源事故進(jìn)行調(diào)查,找出事故原因和責(zé)任,并制定改進(jìn)措施。2.教訓(xùn)總結(jié):對(duì)事故進(jìn)行教訓(xùn)總結(jié),并向全體員工宣傳,提高安全意識(shí)和防范能力。3.事故預(yù)防:以事故調(diào)查和分析為基礎(chǔ),采取相應(yīng)措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。十、監(jiān)督和審查:1.自查與驗(yàn)收:各部門(mén)定期進(jìn)行自查和驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.內(nèi)審和外審:定期進(jìn)行內(nèi)審和外審,評(píng)估重大危險(xiǎn)源管理工作的執(zhí)行情況。3.監(jiān)督與檢查:建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)重大危險(xiǎn)源管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證管理制度的有效執(zhí)行。十一、處罰與獎(jiǎng)勵(lì):1.違規(guī)處罰:對(duì)違反重大危險(xiǎn)源管理制度的行為,進(jìn)行相應(yīng)的處罰,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論