教育行業(yè)勞動(dòng)合同

教育行業(yè)勞動(dòng)合同教育行業(yè)勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要為教育機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方的基本信息甲方單位名稱(chēng)：（雇主單位名稱(chēng)）單位地址：（雇主單位地址）聯(lián)系人：（雇主單位聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方姓名：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）家庭住址：（員工家庭住址）第二條合同雙方的身份、權(quán)利和義務(wù)甲方為教育機(jī)構(gòu)的雇主單位，具有用人和管理職責(zé)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、健康的工作條件。因工作原因造成乙方人身傷亡，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方為教育機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)當(dāng)按照合同要求認(rèn)真履行自己的職責(zé)，遵守規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和其他重要信息。第三條合同的履行方式、期限1、（勞動(dòng)合同形式：固定期限/無(wú)固定期限）2、勞動(dòng)合同期限為（具體時(shí)間）第四條合同的續(xù)簽、解除和終止1、勞動(dòng)合同期滿前，雙方經(jīng)友好協(xié)商，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、除非遇到不可抗力或經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得隨意離職。如乙方因私自離職，應(yīng)當(dāng)賠償因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3、若因違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職，給甲方及第三方造成重大損失，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。第五條工資和社會(huì)保險(xiǎn)1、乙方的工資應(yīng)當(dāng)按月結(jié)算，不得拖欠或壓縮。2、甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1、乙方需要在工作中創(chuàng)作或發(fā)明的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、版權(quán)等，均歸甲方所有。2、甲方應(yīng)當(dāng)采取措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被侵犯，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。第七條違約責(zé)任1、如因甲方原因造成乙方的合法權(quán)益受到損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、如因乙方個(gè)人原因造成公司損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條適用的法律和爭(zhēng)議解決方式1、本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其相關(guān)法律法規(guī)。2、各方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，則提交合同簽訂地人民法院裁決。第九條合同的效力如果本合同中某項(xiàng)條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章