聘用單位合同

聘用單位合同聘用單位合同甲方：【單位名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：【地址】電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】職務(wù)：【職務(wù)】乙方：【個(gè)人或單位名稱】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：【地址】電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【個(gè)人名稱或單位法定代表人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼或組織機(jī)構(gòu)代碼】鑒于甲方想要聘用乙方從事如下工作：【工作名稱】雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘用乙方從事【工作名稱】工作。第二條返還身份證甲方在聘用乙方后，應(yīng)盡快將乙方的身份證返還給乙方。第三條試用期甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行一個(gè)月的試用期。試用期期間，雙方可以終止合同。試用期工資與正式工資相同，保障乙方各種權(quán)益。第四條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】2.工作時(shí)間：每天【工作時(shí)間】，共【工作天數(shù)】天。如果加班需要，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家勞動(dòng)法及其它相關(guān)法規(guī)進(jìn)行加班支付。第五條服務(wù)內(nèi)容、績(jī)效考核及獎(jiǎng)金發(fā)放1.服務(wù)內(nèi)容：【詳細(xì)說(shuō)明服務(wù)內(nèi)容】2.績(jī)效考核：【具體考核標(biāo)準(zhǔn)以及考核時(shí)間等內(nèi)容】3.獎(jiǎng)金發(fā)放：考核合格的，甲方應(yīng)該及時(shí)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度應(yīng)當(dāng)與乙方業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)度相符。第六條合同期限本合同自【簽訂日期】起生效，至【合同結(jié)束日期】止。合同期滿，雙方一致同意續(xù)簽新的合同，如雙方未就新合同達(dá)成一致，則本合同無(wú)效。第七條薪酬待遇1.薪酬待遇：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家勞動(dòng)法及其它相關(guān)法規(guī)依法支付乙方工資，乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。2.薪酬支付周期：每月【支付周期】日，支付乙方上一月的工資。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，在任期內(nèi)法律義務(wù)期間，絕對(duì)保守甲方的商業(yè)機(jī)密及相關(guān)資料。乙方不得在期限內(nèi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己與甲方業(yè)務(wù)相同的公司建立任何業(yè)務(wù)關(guān)系，以保證甲方的商業(yè)機(jī)密的保護(hù)。第九條合同終止1.本合同在以下情況下可以被終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）本合同期滿，自動(dòng)終止；（3）乙方違反合同規(guī)定，被甲方提出合同解除；（4）由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。2.在本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將所有甲方財(cái)物、資料、文件、記錄等歸還甲方，并從有關(guān)部門辦理離職手續(xù)。第十條爭(zhēng)議的解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商解決不成的，可以依法提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或提起訴訟。第十一條法律適用和可執(zhí)行性本合同適用于中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如果本合同的某一條款被認(rèn)為無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行，則此無(wú)效或無(wú)法執(zhí)行的條款應(yīng)該被刪除，其他條款仍應(yīng)該保持有效。第十二條合同文本和效力本合同一式（兩）份，甲、乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：【單位名稱】地址：【地址】電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】職務(wù)：【職務(wù)】乙方（蓋章/簽字）：【個(gè)人或單位名稱】地址：【