民族中學(xué)教職工考勤制度范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁民族中學(xué)教職工考勤制度范文第一章總則為進一步規(guī)范民族中學(xué)教職工的工作紀律，提高工作效率，制定本考勤制度。第二章考勤的基本原則1.嚴格按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的工作時間進行考勤。2.嚴格按照考勤制度進行簽到、簽退和請假。3.考勤記錄真實、準確、完整。第三章考勤方式1.考勤方式分為日常簽到、簽退和請假制度。2.教職工可通過以下方式進行簽到、簽退：a.刷卡：教職工可通過考勤機進行刷卡簽到、簽退，確保工作時間的記錄準確。b.電子簽到：教職工可以通過電子設(shè)備，如手機、電腦等進行簽到、簽退，但需確保信號穩(wěn)定。c.紙質(zhì)簽到：在部分沒有考勤機的場所，教職工可以通過紙質(zhì)簽到表進行簽到、簽退，并由相關(guān)部門進行核實。d.其他方式：如果教職工無法使用以上方式進行簽到、簽退，需向相關(guān)部門提出申請并說明原因。3.請假制度：a.教職工如需請假，需填寫請假申請表，注明請假事由、請假時間和請假時長，并由上級核準。b.上級核準后，教職工需將請假申請表交給考勤部門備案。c.請假時間不得超過規(guī)定的假期或休假天數(shù)。d.未經(jīng)批準擅自曠工或遲到、早退的，將依據(jù)違紀處分條例進行處理。第四章考勤管理1.考勤管理由學(xué)校的考勤部門負責(zé)，負責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督考勤制度。2.考勤部門將定期對教職工的考勤情況進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理和糾正。3.教職工需如實、準確地填寫考勤信息，并確保考勤記錄的真實性。4.對于嚴重遲到、早退、曠工或其他違紀現(xiàn)象，考勤部門將依據(jù)違紀處分條例進行處理。5.考勤部門將根據(jù)教職工的考勤情況進行統(tǒng)計分析，并將結(jié)果向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)層報告。第五章獎懲措施1.對于嚴重遲到、早退、曠工等違紀行為，將按照違紀處分條例進行處理，包括但不限于警告、記過、記大過、降職、停薪留職和辭退等。2.凡是按規(guī)定完成每月考勤任務(wù)并無遲到、早退、曠工等違紀行為的教職工，將給予相應(yīng)的獎勵，如表彰、獎金

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