職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議工作制度范本_第1頁
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職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議工作制度范本_第3頁
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第頁共頁職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議工作制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的工作,發(fā)揮代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)與企事業(yè)單位之間的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本制度。第二條本制度適用于所有采用職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的企事業(yè)單位。第三條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議是指由企業(yè)的職工代表和企業(yè)管理機(jī)關(guān)、工會(huì)組成的會(huì)議,負(fù)責(zé)研究和解決企業(yè)發(fā)展中的重要問題。第四條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的任務(wù)是:協(xié)調(diào)職工與企業(yè)管理機(jī)關(guān)之間的關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第二章職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議組織形式第五條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議由職工代表和企業(yè)管理機(jī)關(guān)、工會(huì)組成。職工代表依法選舉產(chǎn)生,企業(yè)管理機(jī)關(guān)、工會(huì)成員由企業(yè)任命。第六條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議由代表大會(huì)主席和副主席領(lǐng)導(dǎo),代表大會(huì)主席由代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,副主席由代表大會(huì)主席任命。第七條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),由辦公室、辦公用房和工作人員組成。第三章代表大會(huì)的召開第八條代表大會(huì)必須按照法定程序和時(shí)間召開。第九條代表大會(huì)召開時(shí)必須通知所有代表,并提前五天發(fā)放會(huì)議議程。第十條代表大會(huì)主席負(fù)責(zé)制定并主持會(huì)議議程,保證代表大會(huì)按照規(guī)定的議程進(jìn)行討論和決策。第十一條代表大會(huì)議程包括:工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、職工代表發(fā)言、決策事項(xiàng)等。第四章代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的工作制度第十二條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要,制定工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和任務(wù),合理安排工作時(shí)間和進(jìn)度。第十三條職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議每年至少召開一次常規(guī)會(huì)議,可以根據(jù)需要召開臨時(shí)會(huì)議。第十四條常規(guī)會(huì)議必須經(jīng)過代表大會(huì)主席或副主席召集,并按照規(guī)定的議程進(jìn)行討論和決策。第十五條會(huì)議過程中,各代表享有發(fā)言權(quán),發(fā)言時(shí)間一般不超過5分鐘。代表發(fā)言必須圍繞會(huì)議議程進(jìn)行,不得隨意發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)與言論。第十六條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議對企業(yè)發(fā)展中的重大問題進(jìn)行討論和決策,決策原則是多數(shù)通過即有效。第十七條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的決議必須經(jīng)過代表大會(huì)主席簽署,并及時(shí)告知企業(yè)管理機(jī)關(guān)。第五章代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的權(quán)力與職責(zé)第十八條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議有權(quán)依法監(jiān)督和協(xié)調(diào)企業(yè)管理機(jī)關(guān)的工作,提出意見和建議。第十九條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議有權(quán)參與決策,對企業(yè)的重要事項(xiàng)具有表決權(quán)。第二十條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議有權(quán)制定企業(yè)的規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第二十一條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議有權(quán)組織職工進(jìn)行集體協(xié)商和談判,維護(hù)職工的合法權(quán)益。第六章代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的保密制度第二十二條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的所有會(huì)議文件和資料必須嚴(yán)格保密,不得隨意泄露。第二十三條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的會(huì)議記錄必須保存,僅限于代表大會(huì)內(nèi)部使用,不得向外界披露。第二十四條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的代表和工作人員必須簽署保密協(xié)議,嚴(yán)禁泄露會(huì)議內(nèi)容。第七章代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的經(jīng)費(fèi)保障第二十五條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議工作經(jīng)費(fèi)由企業(yè)承擔(dān),具體經(jīng)費(fèi)數(shù)額由企業(yè)和工會(huì)協(xié)商確定。第二十六條代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的經(jīng)費(fèi)必須按照規(guī)定用于代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議的正常工作和活動(dòng)。第八章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,企事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合本單位特點(diǎn),進(jìn)行修訂和完善。第二十八條對違反本制度的行為,根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處理。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議所有。第三十條本

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