2024年黨政知識干部培訓(xùn)知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案

2024年黨政知識干部培訓(xùn)知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制的意見》要求，完善考核內(nèi)容，要充分體現(xiàn)把（）放在首位。A、發(fā)展方式B、以人為本C、政治標(biāo)準(zhǔn)D、發(fā)展速度2.省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（）召開一次基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展現(xiàn)場會，鼓勵(lì)先進(jìn)，宣傳成果，交流經(jīng)驗(yàn)，整體推進(jìn)。A、每月B、每季度C、每半年D、每年3.建立地方黨委和部門黨委（黨組）研究基層黨建工作例會制度，定期聽取情況匯報(bào)，解決難點(diǎn)問題，督促工作落實(shí)。市、縣（市、區(qū)）黨委至少（）要專題研究一次基層黨建工作。A、每個(gè)月B、每個(gè)季度C、每半年D、每年4.改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式，采?。ǎ┫嘟Y(jié)合的辦法產(chǎn)生基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人，探索候選人與選舉人見面、公開競職承諾等做法，逐步擴(kuò)大差額選舉比例。A、組織推薦B、黨員推薦C、群眾推薦D、個(gè)人推薦5.組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮（）的作用，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。A、指導(dǎo)督促B、分工負(fù)責(zé)C、牽頭抓總D、協(xié)調(diào)各方6.領(lǐng)導(dǎo)干部受到調(diào)離崗位處理的，（）內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，（）內(nèi)不得提拔。A、一年、一年B、一年、兩年C、一年、三年D、兩年；一年7.新任縣委書記到任（）個(gè)月內(nèi)，不得提出干部調(diào)整動議。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月8.黨委（黨組）投票表決干部任免事項(xiàng)時(shí)，投票表決以獲得贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的（）為通過。A、3/5B、2/3C、1/2D、4/59.《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中要求新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員的教育培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次，時(shí)間一般不少于（）學(xué)時(shí)，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作指導(dǎo)員一般不少于（）學(xué)時(shí)。A、8、24B、16、24C、24、48D、24、4010.（）是謀劃、推進(jìn)和評價(jià)干部教育培訓(xùn)改革的基本要求。A、提高教學(xué)質(zhì)量B、提高培訓(xùn)效果C、加強(qiáng)師資力量D、增加資金投入11.下列哪種形式不屬于“民情家訪”采取的主要形式（）A、上門家訪B、定點(diǎn)接訪C、重點(diǎn)約訪D、不定期回訪12.下列哪些單位需要每年安排一次就黨建工作向省委述職（）A、各設(shè)區(qū)市委B、省委教育工委和省國資委C、省直單位和省屬高校D、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委和省社會組織黨工委13.依托村級組織活動場所開展“五個(gè)之家”建設(shè)，即黨員之家、留守兒童關(guān)愛之家、婦女健康之家、老年活動之家、（）。A、農(nóng)民工之家B、便民服務(wù)之家C、待業(yè)人員之家D、共青團(tuán)之家14.從2012年起，按每名黨員（）元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村（社區(qū)）黨組織活動經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣三級財(cái)政按照2∶3∶5的比例負(fù)擔(dān)。A、90B、95C、100D、11015.要按照（）的要求，深化“富民興贛我先行”百萬黨員承諾活動。A、目標(biāo)看得見B、群眾能監(jiān)督C、承諾能兌現(xiàn)D、工作好落實(shí)16.黨員“先鋒創(chuàng)績”工作按照“年初定承諾、半年一申報(bào)，年終一總評”的方式進(jìn)行，主要包括（）個(gè)環(huán)節(jié)。A、3B、4C、5D、617.《責(zé)任追究辦法》規(guī)定的責(zé)任追究方式有（）A、書面檢查并限期整改B、組織處理C、紀(jì)律處分D、法律處置18.中央關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資金投入總的原則是以（）。A、地方投入為主，中央適當(dāng)給予補(bǔ)貼B、中央投入為主，地方負(fù)責(zé)建設(shè)C、中央、地方各投入一半資金D、地方投入全部資金19.“贛鄱英才555工程”包括哪幾項(xiàng)計(jì)劃（）A、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃B、高端人才柔性特聘計(jì)劃C、青年英才開發(fā)計(jì)劃D、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃20.更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的，應(yīng)追究（）的責(zé)任。A、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員B、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員C、組織人事部門有關(guān)人員D、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部21.組織人事部門審核下一級組織人事部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作有關(guān)事項(xiàng)，須在（）個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。A、5個(gè)B、10個(gè)C、15個(gè)D、20個(gè)22.“贛鄱英才555工程”對入選“高端人才柔性特聘計(jì)劃”的人員，由省里一次性給予用人單位（）萬元人民幣的項(xiàng)目資助，用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)刎?cái)政提供配套經(jīng)費(fèi)支持，用于改善引進(jìn)人才的工作和生活條件。A、10-50B、30-50C、100-300D、50-10023.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程記實(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以下原則（）A、客觀真實(shí)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、及時(shí)上報(bào)B、客觀真實(shí)、本級負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)分、違規(guī)必究C、客觀真實(shí)、本級負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)分、及時(shí)上報(bào)D、客觀真實(shí)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、違規(guī)必究24.加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化工作，是推動組織系統(tǒng)（）的一條有效途徑。A、宣傳黨的政策、傳播黨的知識B、資源共享、互聯(lián)互通C、改進(jìn)工作方式、提高工作水平D、貼近基層、貼近實(shí)際、貼近群眾25.干部工作信息公開，應(yīng)當(dāng)遵循客觀準(zhǔn)確、分級分類、適時(shí)適度、（）的原則。A、注重實(shí)效B、注重保密C、責(zé)任明確D、科學(xué)合理第2卷一.參考題庫(共25題)1.《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。A、廣泛性B、相關(guān)性C、了解度D、熟悉度2.干部選拔任用時(shí)，民主推薦結(jié)果（）有效。A、一年B、半年C、兩年D、三個(gè)月3.黨委（黨組）投票表決干部任免事項(xiàng)時(shí)，參加投票表決的黨委（黨組）成員必須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的（）以上，否則票決無效。A、1/2B、2/3C、3/5D、2/54.機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流原則有（）A、優(yōu)化機(jī)構(gòu)B、增強(qiáng)活力C、相對穩(wěn)定5.《責(zé)任追究辦法》對“誰來追究”明確規(guī)定了（）三個(gè)部門。由這三個(gè)部門按照職責(zé)權(quán)限及時(shí)進(jìn)行追究。A、組織人事部門B、黨委（黨組）C、檢察機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)6.領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆，或上級組織已經(jīng)明確縣委書記調(diào)離以及新任縣委書記到任，（）內(nèi)不得提出干部調(diào)整動議，遇有特殊情況須事先報(bào)上一級組織部門審批同意。A、二個(gè)月B、三個(gè)月C、六個(gè)月D、十個(gè)月7.下列哪幾項(xiàng)是縣委書記在干部選拔任用工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（）A、把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向B、主持決策和推薦提名C、抓好班子帶好隊(duì)伍D、實(shí)施正確選人用人決策8.到2015年，省級機(jī)關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到一半以上；省、市兩級機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)達(dá)到（）以上。A、三分之一B、三分之二C、四分之三D、二分之一9.（）提出的決策建議，可直接進(jìn)入決策程序。A、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人B、領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、經(jīng)分管班子成員審核的部門、單位和個(gè)人10.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別提拔任職考察時(shí)，實(shí)行差額考察，考察對象一般應(yīng)當(dāng)比擬任職務(wù)（）。A、多1人B、至少多1人C、多2人D、至少多2人11.下列哪些選項(xiàng)是對市、縣（市、區(qū)）黨委書記執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行民主評議的內(nèi)容（）A、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向的情況B、堅(jiān)持干部選拔任用程序的情況C、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律的情況D、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況12.出現(xiàn)下列哪些情形時(shí)，縣委書記可提出干部調(diào)整的動議（）A、領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)需要改善B、領(lǐng)導(dǎo)班子或者領(lǐng)導(dǎo)干部存在突出問題需要調(diào)整C、上級黨委及組織部門有明確要求D、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定需要交流13.開展干部選拔任用工作中行賄受賄行為專項(xiàng)整治工作的主要要求是（）。A、強(qiáng)化監(jiān)督檢查B、強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹C、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)D、強(qiáng)化信息溝通14.本級組織部門應(yīng)當(dāng)提前（）天將開展“一報(bào)告三評議”的具體安排報(bào)告上級組織干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。A、7B、5C、10D、1515.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，參加二次會議投票推薦的人員為（）A、下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員B、黨委成員C、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員D、人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員E、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員F、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員16.縣（市、區(qū)）縣級領(lǐng)導(dǎo)干部平均每月至少（）次深入群眾進(jìn)行“民情家訪”。A、1B、2C、3D、417.培訓(xùn)內(nèi)容更新機(jī)制是以（）為導(dǎo)向建立的。A、培訓(xùn)需求B、組織需求C、崗位需求D、干部本人需求18.高等學(xué)校黨的委員會的任期是怎樣規(guī)定的（）A、高等學(xué)校黨的委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生B、每屆任期5年C、黨的委員會對黨員大會或黨員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作D、黨員代表大會代表實(shí)行任期制19.干部選拔任用提名工作一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列哪幾個(gè)程序（）A、動議B、推薦C、確定考察對象20.（）年，各縣（市、區(qū)）委組織部要建立后備干部信息庫。A、2008B、2009C、2010D、201221.要按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、（）、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織場所規(guī)范化建設(shè)。A、有人員B、有經(jīng)費(fèi)C、有資料D、有書報(bào)22.參加投票表決的黨委（黨組）成員必須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)（）以上，否則票決無效。A、五分之四B、三分之二C、四分之三D、二分之一23.從2012年起，財(cái)政給予每個(gè)行政村（）元資金補(bǔ)助，統(tǒng)籌用于提高村干部基本報(bào)酬，其中省財(cái)政承擔(dān)（）萬元，其余部分由市、縣財(cái)政分別按（）的比例承擔(dān)。A、0.5，2400，30%B、5000，2400，50%C、0.6，2500，20%D、6000，2500，40%24.一年內(nèi)調(diào)整干部超過（）次，一個(gè)月調(diào)整干部（）次以上的應(yīng)當(dāng)按照要求書面征求上一級組織人事部門的意見，經(jīng)書面批復(fù)同意后方可進(jìn)行。A、6、2B、5、3C、4、3D、5、225.干部選拔任用的提名方式有哪些（）A、黨委（黨組）集體推薦B、組織人事部門建議C、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦D、干部個(gè)人自薦E、群眾推薦第3卷一.參考題庫(共25題)1.市、縣（市、區(qū)）黨委常委會每年向全委會報(bào)告工作時(shí)，要開展“一報(bào)告三評議”。下列哪些選項(xiàng)是“三評議”的內(nèi)容（）A、評議本級黨委會年度干部選拔任用工作B、評議年度內(nèi)新選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部C、評議本級黨委執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定D、評議本級黨委書記執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少（）召開一次“民情家訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會。A、每半月B、每月C、每半年D、每季度3.擬提拔（），擬提拔人選需要填寫廉政報(bào)告。A、副科以上（含副科級）、正廳以下（含正廳級）領(lǐng)導(dǎo)職干部B、副處級以上（含副處級）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、國有獨(dú)資和國有控股企業(yè)中層以上管理人員D、國有參股企業(yè)中層以上人員4.在干部選拔任用工作中涉嫌行賄受賄行為的，一律先予（）。A、警告B、撤職C、調(diào)離D、停職5.縣委書記既要重視和運(yùn)用民主推薦結(jié)果，也要防止簡單以票取人。首次推薦不能產(chǎn)生得票過（）的人選時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織實(shí)施二次推薦，或暫緩?fù)扑]。A、三分之一B、半C、百分之六十D、百分之八十6.“民情家訪”對象原則上為（）。A、本轄區(qū)內(nèi)基層單位和基層群眾B、掛點(diǎn)單位和聯(lián)系點(diǎn)C、與分管工作聯(lián)系緊密的服務(wù)對象和群眾D、居住地所在社區(qū)7.推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持基本原則有（）A、圍繞中心、服務(wù)大局B、以人為本、服務(wù)群眾C、強(qiáng)基固本、創(chuàng)先爭優(yōu)D、分類指導(dǎo)、注重實(shí)效8.基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展，要堅(jiān)持科學(xué)設(shè)計(jì)，（），統(tǒng)籌推進(jìn)。主要分為創(chuàng)新探索型項(xiàng)目、典型示范型項(xiàng)目、制度推廣型項(xiàng)目三大類推進(jìn)。A、統(tǒng)一設(shè)定B、分類設(shè)定C、合理設(shè)定D、依次設(shè)定9.對新選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議中“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率不到（）的，市縣黨委書記必須就其任用情況作出說明。A、五分之四B、二分之一C、三分之二D、四分之三10.按照國家、省有關(guān)政策措施，幫助入選“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”的人員解決在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中遇到的困難和（）等方面存在的問題。A、醫(yī)療B、住房C、配偶安置D、子女入學(xué)11.需要復(fù)議的干部任免事項(xiàng)，應(yīng)征得縣委常委會成員超過（）同意后，縣委書記可提議在下次縣委常委會上復(fù)議。A、五分之四B、半數(shù)C、三分之二D、四分之三12.黨的十七屆四中全會指出，把干部的（）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。A、德B、能C、勤D、績13.干部選拔任用提名必須經(jīng)過民主推薦，并由領(lǐng)導(dǎo)集體研究后確定考察對象。民主推薦得票率未達(dá)到（）的，原則上不能列為考察對象。A、30%B、40%C、50%D、60%14.下列哪些人員可參加因平級交流、到齡退休等原因的市縣委書記的民主評議大會（）A、全委會成員B、本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員C、本級和下一級紀(jì)委常委會成員D、本級人民法院、人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員15.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)運(yùn)行費(fèi)用，由省、市、縣三級分別納入財(cái)政預(yù)算，按照（）的比例分別承擔(dān)。A、2：5：3B、3：2：5C、5：3：2D、4：2：216.選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，要注意以下哪幾個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)（）A、年齡搭配合理B、知識經(jīng)驗(yàn)相補(bǔ)C、工作經(jīng)歷相似D、性格氣質(zhì)相容17.黨員“先鋒創(chuàng)績”工作應(yīng)按照“年初定承諾、（）一申報(bào)、年終一總評”的方式進(jìn)行。A、一個(gè)月B、一季度C、半年D、全年18.縣委書記年度考核中對不稱職票超過（），經(jīng)組織考察無特殊原因的，應(yīng)予免職。A、五分之一B、四分之一C、三分之一D、四分之二19.建立健全組織人事部門內(nèi)部干部教育培訓(xùn)工作與干部管理工作之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，把理論素養(yǎng)、（）作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。A、道德品行B、學(xué)習(xí)能力C、業(yè)務(wù)技能D、文化知識20.實(shí)行干部工作信息公開制度，擴(kuò)大信息公開范圍，明確信息公開內(nèi)容，健全信息公開渠道。要求在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開的有（）A、干部任用提名情況B、民主推薦結(jié)果C、民主測評結(jié)果D、征求意見結(jié)果21.《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法》（試行）規(guī)定，對在現(xiàn)工作單位任職不滿（）的擬提拔人選考察對象，應(yīng)當(dāng)?shù)皆瓎挝贿M(jìn)行延伸考察。A、1年B、2年C、3年D、半年22.組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督，是指在（）領(lǐng)導(dǎo)下，干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部工作機(jī)構(gòu)分工協(xié)作，相互配合，共同把關(guān)，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。A、組織部門主要負(fù)責(zé)人B、部務(wù)會C、分管干部工作的副書記D、組織部門集體班子23.《2009-2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的基本要求：堅(jiān)持（），增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。A、增強(qiáng)黨性B、以人為本C、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)D、改革創(chuàng)新24.“民情家訪”主要采取以下（）等形式開展。A、上門家訪B、定點(diǎn)接訪C、重點(diǎn)約訪D、定期回訪25.對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，由（）負(fù)責(zé)實(shí)施。A、上級黨委組織部門派出的考察組B、上級黨委派出的考察組C、上級黨委組織部門D、上級黨委組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:C2.參考答案:D3.參考答案:C4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:C,D6.參考答案:B7.參考答案:C8.參考答案:C9.參考答案:B10.參考答案:A,B11.參考答案:D12.參