度勞務(wù)派遣合同版

度勞務(wù)派遣合同版度勞務(wù)派遣合同甲方：____________________（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：____________________（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等自愿、共同發(fā)展的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條雙方的基本信息派遣單位是一家_________（類型）企業(yè)，具有合法經(jīng)營資格。派遣員工是符合要求的勞務(wù)派遣人員。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)1、派遣單位的權(quán)利和義務(wù)：（1）向派遣員工提供相應(yīng)的工作崗位，安排工作任務(wù)；（2）向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)；（3）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保派遣員工的健康與安全；（4）按照派遣協(xié)議的約定及時(shí)支付派遣員工的工資和其他津貼福利，并提供工作證明和離職證明等文件；（5）乙方工作期間發(fā)生的意外事故和工作傷害，派遣單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2、派遣員工的權(quán)利和義務(wù)：（1）獨(dú)立享有工資收入并依法享有休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇；（2）按照工作合同的約定完成工作任務(wù)，保證工作品質(zhì)和工作效率；（3）遵守派遣單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)派遣單位的合法權(quán)益；（4）認(rèn)真履行合同義務(wù)，如實(shí)提供個(gè)人信息、證件等相關(guān)材料，并不得私自改變工作崗位或職責(zé)等。（5）如發(fā)現(xiàn)自己在派遣單位工作期間發(fā)生的意外事故不是人為，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用等賠償。第三條履行方式1、勞務(wù)派遣方案：派遣單位根據(jù)市場(chǎng)需求、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求等因素制定勞務(wù)派遣方案，確定招聘條件和招聘要求，通過招聘形式得到符合條件的勞務(wù)派遣人員。2、派遣工作安排：派遣單位按照派遣方案，根據(jù)實(shí)際工作需要，向派遣員工進(jìn)行工作安排，并說明任務(wù)要求和完成時(shí)限等。3、勞動(dòng)報(bào)酬：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位統(tǒng)一發(fā)放，達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且不低于同行業(yè)同崗位工資待遇。4、社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位按照國家相關(guān)要求，與派遣員工簽訂社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議，并按規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5、勞動(dòng)保護(hù)：派遣單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益及安全保障，并對(duì)工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)調(diào)。第四條期限本合同自________（日期）起生效，至________（日期）止。屆時(shí)，如甲方需要繼續(xù)保留派遣員工，則應(yīng)提前與乙方協(xié)商并簽訂新的派遣協(xié)議，否則本合同自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任1、派遣單位違反派遣協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)向派遣員工支付工資、福利、社保等，或未按規(guī)定提供工作證明、離職證明等文件，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。2、派遣員工違反派遣協(xié)議的規(guī)定，私自離職、違反工作紀(jì)律或因自身原因不能履行合同義務(wù)等，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。第六條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)派遣單位和派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)勞動(dòng)雇用關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)人數(shù)、保護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。第七條其他1、本合同內(nèi)容和簽訂的各項(xiàng)協(xié)議表示雙方真實(shí)意愿，具有法律效力。2、本合同未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，及時(shí)協(xié)商解決。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（派遣員工）：_______________