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私人簽訂勞動(dòng)合同范本私人簽訂勞動(dòng)合同甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)地址:__________電話:___________郵編:___________乙方:___________(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)地址:___________電話:___________郵編:___________雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、基本信息本合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)簽訂,是雇主與雇員之間的勞動(dòng)合同。合同的有效時(shí)間是_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)________(X)個(gè)月。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.雇主的權(quán)利、義務(wù):(1)提供與工作有關(guān)的傳真、電話、設(shè)備、場(chǎng)地等,以保障雇員能夠有效履行職責(zé)。(2)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)提供雇員所需的條件。(3)按照約定的合同期限和薪酬標(biāo)準(zhǔn),如期支付工資。(4)按照國(guó)家法律法規(guī)向雇員購(gòu)買符合要求的社會(huì)保險(xiǎn)。(5)為雇員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助雇員提升工作能力。(6)保護(hù)雇員的合法權(quán)益。(7)其他需要履行的責(zé)任。2.雇員的權(quán)利、義務(wù):(1)按照規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)履行崗位職責(zé)。(2)保守雇主的商業(yè)機(jī)密等保密信息。(3)服從雇主的管理和合理安排工作時(shí)間。(4)對(duì)雇主的財(cái)產(chǎn)謹(jǐn)慎、周到地進(jìn)行管理和保護(hù)。(5)不得未經(jīng)雇主同意接受他人的財(cái)物或辦理與工作無關(guān)的金融交易等行為。(6)根據(jù)法律法規(guī)參加保險(xiǎn)。(7)在合同期限內(nèi),勤勉履行職務(wù),不得請(qǐng)假等影響工作的行為。(8)其他需要履行的責(zé)任。三、需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)1.本合同是根據(jù)當(dāng)前有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)簽訂的,雙方必須遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。2.對(duì)于未涉及的事項(xiàng),應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.雇主擁有對(duì)合同所規(guī)定工作任務(wù)及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.雇員在工作期限內(nèi)享有按照勞動(dòng)合同約定的報(bào)酬和福利待遇。3.如因借調(diào)、生育、喪偶等原因?qū)е鹿蛦T無法按時(shí)工作的,經(jīng)雙方協(xié)商可另行約定。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本合同具有法律效力,雙方必須履行其規(guī)定。如出現(xiàn)針對(duì)本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,可根據(jù)協(xié)商方式解決;若無法協(xié)商一致,應(yīng)友好的以法律程序解決。六、其他未盡事宜均視為約定事項(xiàng),按照有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。特此協(xié)議,本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主(蓋章):___________簽字:__________雇員(蓋章):___
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