企業(yè)標準勞動合同

企業(yè)標準勞動合同企業(yè)標準勞動合同甲方：_______（公司名稱）地址：_______（公司地址）法定代表人：_______（法定代表人姓名）電話：_______（聯(lián)系電話）乙方：_______（員工姓名）身份證號碼：_______（身份證號碼）聯(lián)系地址：_______（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：_______（聯(lián)系電話）雙方基本信息甲乙雙方同意簽訂本合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，明確甲乙雙方的權利和義務，確保勞動關系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任第一條甲方為乙方提供崗位工作，乙方作為固定期限合同制員工，承擔相應的工作職責和義務。工作內容詳見附件：工作職責。第二條乙方享有按月計算的基本薪資，具體標準為_______元/月。甲方還將向乙方提供各項法定福利和待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體標準詳見附件：薪資福利。第三條乙方應根據(jù)工作需要，履行與工作相關的職業(yè)技能，持續(xù)提高自身工作能力和素質。第四條乙方應遵守甲方企業(yè)規(guī)定，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)機密和公司內部資料，不泄露公司經(jīng)濟生產(chǎn)、技術等方面的商業(yè)機密和公司保密信息。第五條乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，不得從事危害國家安全、侵犯社會公共利益、他人合法權益的違法行為。第六條本合同履行期限為_______年月日起至_______年月日止，以公歷方式計算。第七條甲、乙雙方均有權終止本合同。如乙方無合理原因辭職，應當提前_______個月通知甲方，并履行相應手續(xù)；如甲方無合理原因解除乙方勞動合同，應當依法給予賠償，并履行相應手續(xù)。第八條若甲、乙雙方一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任并賠償相應的損失。需遵守中國相關法律法規(guī)第九條本合同中如有任何與中國法律法規(guī)相抵觸之條款，以中國法律法規(guī)為準，具體約定詳見附件：法律法規(guī)。明確各方的權力和義務第十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商，簽署書面補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同內容及其效力、執(zhí)行、修改、終止均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。（以下無正文）附件：工作職責薪資福利法律法規(guī)甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（員工姓名）簽訂日期：_______年_______月_______日附件1：工作職責1.負責公司_________方面的工作。2.根據(jù)公司安排，完成其他相關工作。附件2：薪資福利1.基本工資：_______元/月2.社會保險繳納：五險一金，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險，以及住房公積金繳納，在此基礎上，按照公司規(guī)定給予其他福利。3.帶薪假期：員工每年享有帶薪年假_______天，并按法定節(jié)假日安排休假。4.其他福利待遇：具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。附件3：法律法規(guī)1.《中