勞動(dòng)合同訂立要求

勞動(dòng)合同訂立要求勞動(dòng)合同訂立要求一、雙方的基本信息甲方：【雇主名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)】地址：【公司注冊(cè)地址】法定代表人/負(fù)責(zé)人：【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)：【身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)】電話號(hào)碼：【電話號(hào)碼】二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份：雇主；乙方身份：?jiǎn)T工。2.甲方權(quán)利：（1）要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）按照合同約定支付工資和福利；（3）要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密；（4）有權(quán)解除合同。3.乙方權(quán)利：（1）按照合同約定享有工資和福利；（2）享有公司內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇；（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享有帶薪假期；（4）有權(quán)利解除合同。4.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供工作崗位、工作條件和技術(shù)培訓(xùn)；（2）按照合同約定向乙方支付工資和福利；（3）遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策；（4）保護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.乙方義務(wù)：（1）認(rèn)真履行合同約定的工作職責(zé)；（2）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密；（3）愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，提高工作效率；（4）遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。6.履行方式：乙方在公司正式就職后，按照合同約定進(jìn)行履行。7.期限：本合同自【簽訂日期】起生效，至【合同到期日期】止。8.違約責(zé)任：（1）甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方違反合同約定解除合同，應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等基本勞動(dòng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供工作場(chǎng)所、配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，并按照合同約定向乙方支付工資和福利。2.甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行安排；乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離開工作崗位。3.甲方應(yīng)做好合同訂立和管理工作，履行相應(yīng)的勞動(dòng)合同管理義務(wù)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，建立工資支付制度和人員檔案，及時(shí)糾正違法違規(guī)行為。4.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利待遇和帶薪假期等合法權(quán)益；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，不得利用公司資源謀取個(gè)人利益。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，具有法律效力，雙方應(yīng)按照約定認(rèn)真執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，應(yīng)至人民法院解決。六、其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。此外，本勞動(dòng)合同訂立要求還應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，并且應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)合理、公平、公正的原則。合同中的各