下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞動協(xié)議合同以下是一份基本的勞動協(xié)議合同范本,僅供參考:勞動協(xié)議合同甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個人/單位名稱)地址:法定代表人/負責人:聯(lián)系電話:在甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動協(xié)議合同,以明確雙方關(guān)于勞動合同的權(quán)利、義務(wù)和責任。第一條雙方當事人的基本信息甲方的基本信息:(請在此填寫甲方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息)乙方的基本信息:(請在此填寫乙方的個人/單位名稱、地址、法定代表人/負責人、聯(lián)系電話等信息)第二條勞動合同的期限1.本勞動協(xié)議合同的期限為_________年,自_________年月日起至_________年月日止。2.如果合同期限屆滿,乙方未提出繼續(xù)續(xù)簽合同的要求,甲方未提出重新制定合同的決定,均視為本協(xié)議合同到期后終止,乙方應(yīng)按約定履行相關(guān)義務(wù),并將工作交接到甲方。3.如有需要,甲乙雙方應(yīng)于合同到期前60日開始談判續(xù)簽合同事宜,并在合同到期前30日內(nèi)續(xù)簽新合同或已到期合同自動續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容和工作條件1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求出示相應(yīng)的能力證書、資格證書、學歷證明等,準確、詳細地填寫個人資料,如個人信息發(fā)生變化,應(yīng)及時通知甲方。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容、職責和工作要求,完成分配的任務(wù),并遵守甲方的工作紀律、規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生保護措施等規(guī)定。3.甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的勞動條件,包括就業(yè)環(huán)境、勞動工具、勞動保護等。4.乙方應(yīng)嚴格遵守國家和甲方有關(guān)勞動法律法規(guī)、協(xié)議、勞動合同、集體合同及其它規(guī)章制度,將國家、集體、個人的利益置于首位。第四條工資、福利和保險1.甲方應(yīng)當給乙方支付規(guī)定的工資和獎金,工資和獎金應(yīng)根據(jù)乙方工作情況和工作績效合理、公正地計算。2.甲方應(yīng)符合國家和地方有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定的支付乙方應(yīng)享有的薪酬,按時足額支付工資。3.甲方應(yīng)為乙方參加社會保險、住房公積金,按照國家規(guī)定定期向社保部門、住房公積金管理機構(gòu)繳納乙方的社會保險和住房公積金。第五條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方合法授權(quán),不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方承諾在任何時間內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密為個人或他人謀取不當利益,否則將承擔相關(guān)法律的責任。第六條違約責任1.如果乙方違反本協(xié)議合同的規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施,包括但不限于責令改正、給予警告、解除合同等。2.如因乙方的過錯、故意或重大過失而給甲方造成任何損失,甲方有權(quán)要求乙方直接賠償。如果乙方反悔不履行本協(xié)議合同,應(yīng)承擔違約責任,并賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。第七條簽署、生效和解釋1.本協(xié)議合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議合同的簽署是雙方合意的結(jié)果,雙方應(yīng)履行本協(xié)議合同約定的各項義務(wù)。3.本協(xié)議合同自甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效,具有法律效力。4.本協(xié)議合同的解釋、修改以及因協(xié)議合同引起的所有爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成時,應(yīng)當依法提起訴訟解決。上述范本僅供參考,請在實際應(yīng)用時結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)采購與安裝合同
- 2024年建筑工程混凝土材料供應(yīng)合同
- 2024年度廣告媒體采購服務(wù)合同
- 農(nóng)業(yè)干旱課件教學課件
- 2024年度智能交通系統(tǒng)集成合同
- 2024屋頂停車設(shè)施設(shè)計與施工合同
- 2024電視媒體廣告合同
- 2024年度自然人汽車租賃合同
- 2024年建筑工程施工質(zhì)量檢測協(xié)議
- 2024年度大型設(shè)備搬遷安全合同
- 山西祥源新型煤化工有限公司“上大關(guān)小”置換建設(shè)101萬噸-年炭化室高度6.05米搗固焦化項目環(huán)評報告
- 2022年醫(yī)學專題-醫(yī)改新形勢下醫(yī)院機遇與挑戰(zhàn)
- 20人小公司管理制度模板
- 勞務(wù)施工組織方案 勞務(wù)施工組織設(shè)計(八篇)
- 鐵路運輸調(diào)度指揮
- YS/T 950-2014散裝紅土鎳礦取制樣方法
- GB/T 324-2008焊縫符號表示法
- 第七章 歐拉方程
- 五大領(lǐng)域教學法(課堂PPT)
- 數(shù)控車床編程基本學習培訓課件
- 習作:我們眼中的繽紛世界2套(部編版三上)課件
評論
0/150
提交評論