實(shí)用公司集體合同

實(shí)用公司集體合同實(shí)用公司集體合同甲方：公司名稱：地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（職工代表或工會）身份證件號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿本著平等協(xié)商、公正合理的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為___年（或自然年）。二、合同的目的和范圍本合同是為了規(guī)定企業(yè)內(nèi)職工的權(quán)利和義務(wù)，使職工和企業(yè)之間的關(guān)系更加穩(wěn)定和諧。本合同范圍包括但不限于：職工的福利、工作時間、休假、工資、保險、勞動安全保障、職業(yè)培訓(xùn)等方面。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)為職工提供穩(wěn)定的工作崗位，并且保障職工的工作條件符合國家法規(guī)的要求。2、甲方應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資，并保障工資支付的及時、完整和準(zhǔn)確。職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方應(yīng)當(dāng)對屬于本企業(yè)的職工進(jìn)行保險購買，對于未納入社會保險的職工，甲方應(yīng)當(dāng)與職工協(xié)商達(dá)成其他保障措施。4、甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能，確保職工有進(jìn)修的機(jī)會和能力。5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格履行勞動合同約定，保障職工的合法權(quán)益。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)利要求甲方保障職工的工作條件符合國家法規(guī)的要求，要求甲方發(fā)放完整的工資，并且對工作中的問題向甲方提出建議。2、乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)規(guī)定提供職工的工商保險，并且有權(quán)法律途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益。3、乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能，積極配合員工的培訓(xùn)計劃。4、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守本合同部分載明的工作用品管理及工作秩序規(guī)程，保持良好的團(tuán)隊(duì)和工作秩序。五、雙方的違約責(zé)任和解決方式1、本合同的任何一方未按照約定履行本合同而給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2、在合同履行過程中，因不可抗力因素而導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行的，雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決，以維護(hù)職工合法權(quán)益。3、如雙方協(xié)商無法解決爭議，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)法院或仲裁委員會進(jìn)行訴訟或仲裁。六、法律效力和可執(zhí)行性1、本合同所載明的所有條款均符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的要求，具有法律效力，并且雙方均認(rèn)為本合同的條款是公平合理的。2、如果本合同的某一條款違反相關(guān)法律法規(guī)，則該條款無效，不影響本合同其他條款的效力。七、其他條款（本合同的其他條款根據(jù)甲方和乙方的合同要求添加）八、合同的簽署及修改1、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2、本合同自簽署之日起生效，期限自上文所列之約定。3、未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得修改。以上為本公司的實(shí)