團總支工作思路

團總支工作思路其次確定了團委工作的內(nèi)容及目的：

一、仔細學(xué)習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神。提高團員青年的政治思想素養(yǎng)，并積極探究做好討論性工作，進一步提高團員青年的理論水平；

二、建立根本的工作制度，明確責任分工。

三、促進基層團支部的建立。貫徹“工作到基層，全團抓落實”的方針，把組織建立的重點放在活潑支部活動上。

團總支委員要深入基層團支部對支部工作進展檢查指導(dǎo)，促進總支各項工作規(guī)劃和安排在基層團支部的落實，聽取廣闊團員青年的意見和建議，進一步改良我們的工作方法和拓寬我們的工作思路，從而更好的為青年效勞。各基層支部做到工作有規(guī)劃，活動有記錄，年度有總結(jié)。

各支部要依據(jù)自身特點，開展各具特色的活動，完成團總支下達的各項工作任務(wù)。

四、抓團干部培訓(xùn)。努力提高團干部隊伍素養(yǎng)。

團總支留意抓好團干部隊伍的建立，由于團干部隊伍的狀況直接影響共青團作用的發(fā)揮。通過教育培訓(xùn)，大力增加團干部理論素養(yǎng)和工作力量，為貫徹落實團的各項工作打下了組織根底。

五、標準檔案治理。團支部的檔案要標準治理，年初要有規(guī)劃，年底要有總結(jié)，參與學(xué)習要有學(xué)習匯報，開展活動要有活動記錄，各項活動信息要有存檔，并且將檔案標準治理做為年底團建目標考核的一個重要考核工程。

六、制造條件，搭建平臺，效勞青年。為了充分調(diào)動我局廣闊青年參加環(huán)境愛護工作的積極性和制造性，培育創(chuàng)新意識，促進我分公司油品及非油事業(yè)的富強和進展，爭取在公司領(lǐng)導(dǎo)的建議和支持下，成立共青團論壇，旨在通過論壇在我分公司廣闊青年同志中營造深厚的學(xué)習和學(xué)術(shù)氣氛，構(gòu)筑一個青年人展現(xiàn)才華的平臺，努力形成一個“在創(chuàng)新實踐中培育人才，在事業(yè)進展中分散人才”的良好局面，推動我分公司廣闊青年工的理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和治理創(chuàng)新，以此，全面提升我分公司成員的整體素養(yǎng)，為公司的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進展建功立業(yè)。

七、以創(chuàng)立“青年文明號”活動為載體，帶著公司各油站及油庫開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”的活動，提倡職業(yè)文明，引導(dǎo)團員青年更好的為中油事業(yè)效勞！旨在通過創(chuàng)立“青年文明號”活動，使得每個創(chuàng)立集體更具有分散力和集體榮譽感，推動了青年團隊的建立，激發(fā)了廣闊團員立足本職，愛崗敬業(yè)的意識。通過努力學(xué)習專業(yè)學(xué)問，為公司培育更多技術(shù)骨干和效勞精英！

八、圍繞公司的經(jīng)營與進展努力開展多姿多彩的團委活動，例如，晚會、旅游、體育活動、技能競賽等，為員工組織慶生會并送上生日禮物。豐富員工們的業(yè)余生活，讓大家在中油的大舞臺上盡情展現(xiàn)自己的才華！

九、重視員工生活，改善員工的宿舍，提高員工伙食。標準每個宿舍放置的要求，優(yōu)化住宿環(huán)境，給員工制造家的氣氛，讓員工雖然在公司也可以享受像