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Word文檔財務(wù)工作年終總結(jié)模板我工作總結(jié)頻道為大家整理的財務(wù)工作年終總結(jié)ppt模板,供大家閱讀參考。

轉(zhuǎn)瞬,送走了201x年,迎來了201x年,過去的一年里,財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就201x年度各方面的工作狀況作簡潔的總結(jié)和匯報。

一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細則的學習、爭論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,仔細審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、仔細落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標準按時、仔細、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,準時向有關(guān)部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理狀況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

三、幫助協(xié)作外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我樂觀協(xié)作xxxx順當完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了協(xié)作xxx部門的錄入費用,準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度方案供應(yīng)依據(jù)。

四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成201x年度財務(wù)決算工作,實施報表年報的審計

2、完成201x年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順當實施了201x年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成201x年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作

4、依據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料

5、按時并精確?????填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、樂觀辦理其他各項涉稅事務(wù)

7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容平安性的管理

8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,樂觀推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。201x年工作重點是:樂觀推動內(nèi)掌握度建設(shè);樂觀開展以經(jīng)濟責任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

匯報人:

年月日

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2022年財務(wù)工作年終總結(jié)模板

我工作總結(jié)頻道為大家整理的2022年財務(wù)工作年終總結(jié)ppt模板,供大家閱讀參考。

一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細則的學習、爭論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,仔細審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、仔細落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標準按時、仔細、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,準時向有關(guān)部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理狀況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

三、幫助協(xié)作外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我樂觀協(xié)作xxxx順當完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了協(xié)作xxx部門的錄入費用,準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度方案供應(yīng)依據(jù)。

四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作,實施報表年報的審計

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順當實施了20xx年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成2022年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作

4、依據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料

5、按時并精確?????填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、樂觀辦理其他各項涉稅事務(wù)

7、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容平安性的管理

8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,樂觀推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。2022年工作重點是:樂觀推動內(nèi)掌握度建設(shè);樂觀開展以經(jīng)濟責任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

匯報人

年月日

財務(wù)年終總結(jié):財務(wù)工作年終總結(jié)

以下是我為大家整理的關(guān)于財務(wù)年終總結(jié):財務(wù)工作年終總結(jié)的文章,歡迎大家前來參考查閱?。?/p>

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今日站在這個發(fā)言席上,我多想傲慢驕傲地說一聲:一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),我負有不行推卸的責任。務(wù)實、求實、抓落實,對比公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清楚,忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽視了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清楚,績效管理上力度不夠,消失問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

查找不足趕先進,立足根本爭先進,時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學先進、促進展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今日,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作方案與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍舊有很多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,根據(jù)年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,連續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力氣相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面連續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟識電腦、把握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,

財務(wù)工作年終總結(jié)

2022年財務(wù)中心將在連續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,進一步加強財務(wù)管理,嚴格審核報銷憑證,堅決執(zhí)行審批程序,有效掌握各項費用開支,為領(lǐng)導(dǎo)準時供應(yīng)有關(guān)財務(wù)信息。詳細工作有以下幾個方面:

(一)首先在年初完成上年決算和審計工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。依據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務(wù)做好當年財務(wù)預(yù)算,合理支配,實行科學預(yù)算,有效掌握各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,要同稅務(wù)機關(guān)樂觀協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已結(jié)束,在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度特別大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開頭調(diào)整,我們打算先自行查賬調(diào)整,待中介進入后,邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參加,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿意審計、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

(三)在4-5月主要任務(wù)是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深化討論稅收政策,加強稅收法規(guī)的討論和學習,加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避開因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

(四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,增加清查的次數(shù)和力度,以準時發(fā)覺問題、堵塞漏洞、避開損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴從細,完備交接領(lǐng)用手續(xù),仔細填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,要確保準時足額存入指定帳戶,以保證資金平安。

(六)在年底之前要提前做好財務(wù)決算的預(yù)備工作,準時清理應(yīng)收款項,盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當年處理的費用肯定要當年處理,在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。

(七)在年終決算后,幫助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作。

(八)加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,依據(jù)集團總部及各公司的工作方案支配和財務(wù)預(yù)算,科學合理地調(diào)控使用好各項資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團各項工作的順當進行。

(九)在會計人員管理方面,結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際,以更好的做好財務(wù)工作為目標,進一步明確各會計人員的崗位職責,真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓,注意工作效率,提高會計人員的整體核算水平,引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的討論和學習,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理利用相關(guān)優(yōu)待政策為集團增加效益。

(十)在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,依據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,制定完

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