最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同內(nèi)容1.甲方聘用乙方為（職位）工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），工作期限為（工作期限）。二、工資和福利1.乙方的工資待遇為每月人民幣（具體金額）元，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司制度，在乙方工作期間按時(shí)支付工資。2.乙方享受甲方提供的基本社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)），根據(jù)工作需要和甲方的安排可能需要調(diào)整工作時(shí)間，但不超過(guò)法律規(guī)定的工作時(shí)限。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假，具體休假時(shí)間根據(jù)公司制度具體執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和行為1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排，不得違反工作紀(jì)律。2.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方或擅自使用。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外事故或職業(yè)病，甲方將根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。六、勞動(dòng)糾紛解決方式1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲乙雙方如不滿仲裁結(jié)果，可向人民法院提起訴訟。七、合同解除1.乙方如在合同期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方不履行或未按合同約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)；（2）在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求或者在試用期結(jié)束前拒絕簽訂固定期限勞動(dòng)合同；（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律或者嚴(yán)重失職；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方如解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，兩方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工作期限屆滿。如有變動(dòng)需要修改或解除勞動(dòng)合同，需提前15天書(shū)面通知對(duì)方。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位蓋章）：乙方（個(gè)人簽字）：日期：