論建筑工程管理創(chuàng)新及綠色施工管理獲獎科研報告

論建筑工程管理創(chuàng)新及綠色施工管理獲獎科研報告【關(guān)鍵詞】建筑工程;管理創(chuàng)新;綠色施工管理

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國城鎮(zhèn)化建設(shè)也不斷腿精，給建筑行業(yè)的爆火帶來了巨大的發(fā)展空間。與此同時也有越來越多的建筑施工單位造成各種資源浪費、資源污染等各種現(xiàn)象。不僅給施工單位帶來了更多的利益損失，同時也給周圍的環(huán)境造成了污染。綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展便成為了建筑工程管理創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。

一、建筑工程管理創(chuàng)新的意義和重要性

創(chuàng)新已然成為了我國各行各業(yè)發(fā)展中非常重要的理念和要求，同時也是我國民族發(fā)展的靈魂，是推動我國整個社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。不僅社會發(fā)展需要創(chuàng)新，而且企業(yè)發(fā)展也需要創(chuàng)新。簡單來說，目前我國的建筑工程市場的情況非常復(fù)雜，也常常會遇到一些不合理的要求，還會出現(xiàn)很多推卸責(zé)任的事故發(fā)生，從而影響承包商的利益。其次，在建筑工程上，很多國企單位不僅具有非常的壟斷實力，也有很多地方存在地域保護(hù)，這就導(dǎo)致了一些中小型的建筑工程企業(yè)受到很大的影響，所以建筑工程管理創(chuàng)新是勢在必行的。

二、綠色施工管理概述和重要性

綠色施工管理顧名思義就是在工程建設(shè)過程中采取節(jié)能、環(huán)保的形式來講將整個綠色施工管理變得更加健康、綠色，從而確保建筑施工管理能夠健康、可持續(xù)發(fā)展。綠色施工管理從現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的角度看，是現(xiàn)代化建筑工程建設(shè)發(fā)展的必然趨勢和必然要求。其次，從建筑行業(yè)上看，其生產(chǎn)空間不斷變化，施工期限也隨之增長，建筑工程也變得更加多元化和復(fù)雜化。在經(jīng)濟市場的推動下，略建筑工程的施工管理，便成為了整合資源、降低污染，實現(xiàn)建筑工程和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的必然途徑。

三、建筑工程中存在的問題

（一）管理技術(shù)和經(jīng)濟不協(xié)調(diào)

我們常說“科技改變生活”在經(jīng)濟的快速發(fā)展下，高技術(shù)的人才也越來越多的涌入到了建筑行業(yè)。但是就目前來說，我國的建筑工程管理相對于西方的建筑工程管理技術(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。我國建筑業(yè)在信息化系統(tǒng)管理的研發(fā)和應(yīng)用上還存在很大的問題，這就導(dǎo)致了我國建筑工程不僅效率很低，而且經(jīng)濟損失也很大。

（二）各個機構(gòu)之間缺乏聯(lián)系

建筑工程是一個系統(tǒng)的全面的過程，工程各個環(huán)節(jié)都存在很大的關(guān)聯(lián)。但是就目前來說，我國建筑項目工程大都是以合同的形式來開展，開發(fā)商和項目執(zhí)行單位之間缺少聯(lián)系和有效的監(jiān)督管理，從而導(dǎo)致了各個部門之間缺乏有效的溝通，嚴(yán)重降低了施工的效率，從而造成巨大的經(jīng)濟損失。

四、建筑工程管理中綠色施工管理的策略措施

（一）人員意識創(chuàng)新

從建筑工程管理的角度看，其創(chuàng)新的主體是設(shè)計和施工的人員，所以在其創(chuàng)新管理過程中首先要對先關(guān)的人員意識進(jìn)行創(chuàng)新，讓相關(guān)的設(shè)計人員、施工人員等進(jìn)行儀式創(chuàng)新，一方面提升建筑建設(shè)人員的創(chuàng)新意識和理解管理能力。其次，要不斷學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理思想和管理模式，從而讓建筑意識從傳統(tǒng)的思想中脫離出來，更加注重管理創(chuàng)新以及綠色施工的重要性和必要性。

（二）進(jìn)行管理創(chuàng)新

管理創(chuàng)新是我國綠色建筑工程改革創(chuàng)新中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，同時也是對于觀念上突破的重要途徑。但是很多企業(yè)高層的管理人員并沒有對管理創(chuàng)新提起足夠的重視，這也是導(dǎo)致了管理創(chuàng)新中遇到很大的問題。所以在管理創(chuàng)新過程中，首先需要從高層管理人員入手來進(jìn)行管理創(chuàng)新，一方面可以加大管理創(chuàng)新方面的投入，像加大經(jīng)費投入，培養(yǎng)相關(guān)的人才，或者招聘相關(guān)有經(jīng)驗的人才等等。通過這樣的方式來不斷強化管理層自身的創(chuàng)新觀念，從而更好的推動企業(yè)管理和創(chuàng)新措施，為建筑工程創(chuàng)新管理以及綠色施工管理的發(fā)展和實施奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）強化技術(shù)創(chuàng)新

我們常說“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”所以說，在建筑工程管理創(chuàng)新的過程中，無論創(chuàng)新的本質(zhì)如何，其技術(shù)的創(chuàng)新是核心也是關(guān)鍵。所以在管理創(chuàng)新和綠色施工管理的優(yōu)化創(chuàng)新過程中，技術(shù)創(chuàng)新是非常關(guān)鍵的。首先，我們要明確技術(shù)創(chuàng)新的重要性和必要性，從科學(xué)技術(shù)的角度來為實現(xiàn)科學(xué)化管理和施工管理創(chuàng)新奠定堅實的基礎(chǔ)。其次，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)層要注重加大科學(xué)技術(shù)的投入，通過新技術(shù)、新工藝、新手法的開發(fā)和研究來實現(xiàn)建筑工程管理的科學(xué)化，從而更好的促進(jìn)其綠色健康發(fā)展。

（四）加強制度創(chuàng)新

制度創(chuàng)新是整個建筑工程管理創(chuàng)新中的重要手段，同時也促進(jìn)建筑工程管理創(chuàng)新的重要途徑，只有通過合理的創(chuàng)新制度，才能更好的幫助企業(yè)實現(xiàn)自身管理的創(chuàng)新和突破。首先，作為建筑工程單位可以在管理過程中鼓勵與員工進(jìn)行創(chuàng)新，以此來不斷培養(yǎng)人們的創(chuàng)新意識。其次，作為建筑工程單位還要將符合企業(yè)發(fā)展的方案開展實施，以此來實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)之間的平衡。

總結(jié)：

綜上所述，建筑工程作為我國經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的中流砥柱，建筑工程管理創(chuàng)新和綠色施工管理