研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

時(shí)間：2020年08月02日編稿：作者三

第一篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

一、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)進(jìn)展戰(zhàn)

略、規(guī)劃進(jìn)展方向；

2、提出新項(xiàng)目開(kāi)辟計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)辟團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)

量，保證項(xiàng)目如期完成；

4、舉行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)

施；

5、解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量管

理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。

二、硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)辟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)

工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、熟悉挪移通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品

整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。

6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過(guò)市場(chǎng)分析指引公司產(chǎn)品

的進(jìn)展方向。

三、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；

2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；

4.組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案；

5.提出新項(xiàng)目開(kāi)辟計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)，對(duì)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)舉行預(yù)

防管理；

6.組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)辟團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,

保證項(xiàng)目如期完成；

7.舉行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；

8.解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

9.擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

四、儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng)，整體方案設(shè)計(jì)，以及立項(xiàng)后的產(chǎn)

品設(shè)計(jì)與開(kāi)辟，保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過(guò)程的順利對(duì)接；

2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成，尋覓合適的原材料、設(shè)備，

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)辟及工藝設(shè)計(jì)，包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)

過(guò)程中的工裝等；

3、設(shè)計(jì)與開(kāi)辟過(guò)程中各種文件的編寫(xiě)、整理、修改；

4、跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)

的變化，并收集相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級(jí)。

五、研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)進(jìn)展戰(zhàn)

略、規(guī)劃進(jìn)展方向；

2、提出新項(xiàng)目開(kāi)辟計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；

3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)辟團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)

量，保證項(xiàng)目如期完成；

4、舉行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；

5、解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

第二篇：研發(fā)事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.起草技術(shù)工作的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，提交由總經(jīng)理確認(rèn)

2.起草技術(shù)工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，提交由總經(jīng)理確認(rèn)

3.組織實(shí)施部門技術(shù)工作的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃

4.技術(shù)資料的整理保管工作

5.組織新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究工作

6.提出技術(shù)方向的培訓(xùn)計(jì)劃，提交由總經(jīng)理確認(rèn)

管理職責(zé)：

1.參與討論部門內(nèi)組織結(jié)構(gòu)劃分；

2.提出技術(shù)崗位的人員任命，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

3.提出技術(shù)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職

資格，提交由總經(jīng)理確認(rèn)

4.提出技術(shù)崗位的績(jī)效考評(píng)原則，提交由總經(jīng)理確認(rèn)

6.依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，確定績(jī)效考評(píng)方法

7.對(duì)技術(shù)崗位員工績(jī)效考評(píng)，并舉行考評(píng)溝通，將考評(píng)結(jié)果提

交總經(jīng)理

7.提議技術(shù)崗位的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)8.依據(jù)總經(jīng)理

確認(rèn)的激勵(lì)原則，確定激勵(lì)方法

9.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)技術(shù)崗位員工的工作以書(shū)面形

式向總經(jīng)理報(bào)告

10.指導(dǎo)、鼓舞、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

第三篇：研發(fā)崗位職責(zé)

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)辟、分析測(cè)試、中試

研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2：按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，

制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。

3：組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)

劃的執(zhí)行情況。

4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策

幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。

5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)

伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

6：主持開(kāi)辟新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝

設(shè)計(jì)等工作。

7：指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量舉行操縱。

8：審批立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目

開(kāi)辟資源。

9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)成本舉行全程監(jiān)督和操縱。

10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷

改善工作績(jī)效。

11：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定

期舉行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品

開(kāi)辟的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)辟過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、操縱，確保新產(chǎn)品。

12：開(kāi)辟工作順利舉行統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的進(jìn)展情況，舉行市場(chǎng)

預(yù)測(cè)。

13：依據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，選擇可行性較高的新產(chǎn)品作

為開(kāi)辟對(duì)象，提出開(kāi)辟立項(xiàng)；

14：填寫(xiě)《新技術(shù)開(kāi)辟表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公

司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、

辦法和手段；

15：對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)舉行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)

辦法，提出創(chuàng)造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買的設(shè)備、

儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商；舉行綜合性的全

線創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及創(chuàng)造辦法；

16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)

中遇到的問(wèn)題；

17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系

統(tǒng)人員舉行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；

二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1：領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)辟、研制工作，制定開(kāi)辟計(jì)劃；

2：執(zhí)行方案，并舉行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；

3：積極關(guān)注行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，積存研發(fā)素材；

4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造技術(shù)交底工作；

6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

8：依據(jù)用戶或公司其他部門的要求舉行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。

9：負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開(kāi)辟試做工作；負(fù)責(zé)新材料評(píng)估開(kāi)辟工作。

10：負(fù)責(zé)LED照明燈具結(jié)構(gòu)的開(kāi)辟工作；

11：熟悉大功率LED照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程；

12：能夠解決LED照明燈具的各種技術(shù)疑難問(wèn)題的研究和處理工

13：實(shí)施工作計(jì)劃，完成階段性綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù);

14：設(shè)計(jì)開(kāi)辟LED照明燈具；

15：負(fù)責(zé)LED照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，專案設(shè)計(jì)和管理；

16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試及性能評(píng)估；

17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責(zé)

1：主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)辟工作，依據(jù)項(xiàng)目需求

獨(dú)立舉行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的

輸入、樣機(jī)開(kāi)辟、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品安裝、維修手

冊(cè)等技術(shù)文件資料；

5：新產(chǎn)品開(kāi)辟項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)

問(wèn)題；崗位職權(quán)。

四、工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備，并

且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，仔細(xì)貫徹國(guó)家技

術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)

遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；依據(jù)工藝需

要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、催促車間

一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，

完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞

好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課

題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、

歸檔工作。

7：積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，

負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

8：負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、降實(shí)工作。9：

完成主管布置的各項(xiàng)暫時(shí)任務(wù)。

五、ERP工程師崗位職責(zé)

1：將產(chǎn)品做新型號(hào)規(guī)格性質(zhì)的BOM表，添加編碼。

2：做新型號(hào)的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。

3：修改有誤的子、副bom表及型號(hào)、名稱。

4：協(xié)助經(jīng)理，用ERP查庫(kù)存及型號(hào)、名稱。

5：增加型號(hào)時(shí)確認(rèn)型號(hào)及名稱。

6：本部門工作會(huì)議，做會(huì)議記錄，依據(jù)會(huì)議精神，跟進(jìn)各員工

工作進(jìn)度。

7：對(duì)圖紙資料舉行發(fā)放管理。

8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和暫時(shí)性任務(wù)。

六、研發(fā)助理崗位職責(zé)

1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。

2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

3：配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。

4：協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫(xiě)、制作、和審核等日常行政事宜。

6：依據(jù)客戶需求和營(yíng)銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。

7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜。

8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。

9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作。

10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14.配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15.合同跟單、降實(shí)、追蹤。

第四篇：研發(fā)崗位職責(zé)

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1:組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)辟、分析測(cè)試、中試

研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2：按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，

制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。

3：組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)

劃的執(zhí)行情況。

4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策

幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。

5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)

伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

6：主持開(kāi)辟新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝

設(shè)計(jì)等工作。

7：指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量舉行操縱。

8：審批立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目

開(kāi)辟資源。

9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)成本舉行全程監(jiān)督和操縱。

10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷

改善工作績(jī)效。

11：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定

期舉行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品

開(kāi)辟的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)辟過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、操縱，確保新產(chǎn)品。

12：開(kāi)辟工作順利舉行統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的進(jìn)展情況，舉行市

場(chǎng)預(yù)測(cè)。

13：依據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，選擇可行性較高的新產(chǎn)品作

為開(kāi)辟對(duì)象，提出開(kāi)辟立項(xiàng)；

14：填寫(xiě)《新技術(shù)開(kāi)辟表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公

司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、

辦法和手段；

15：對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)舉行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)

辦法，提出創(chuàng)造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買的設(shè)備、

儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商；舉行綜合性的全

線創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及創(chuàng)造辦法；

16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)

中遇到的問(wèn)題；

17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系

統(tǒng)人員舉行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；

二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1：領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)辟、研制工作，制定開(kāi)辟計(jì)劃；

2：執(zhí)行方案，并舉行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；

3：積極關(guān)注行業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)，積存研發(fā)素材；

4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造技術(shù)交底工作；

6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

8：依據(jù)用戶或公司其他部門的要求舉行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。

9：負(fù)責(zé)led新產(chǎn)品開(kāi)辟試做工作；負(fù)責(zé)新材料評(píng)估開(kāi)辟工作。

10：負(fù)責(zé)led照明燈具結(jié)構(gòu)的開(kāi)辟工作；

11：熟悉大功率led照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程；

12：能夠解決led照明燈具的各種技術(shù)疑難問(wèn)題的研究和處理工

作；

13：實(shí)施工作計(jì)劃，完成階段性綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù);

14：設(shè)計(jì)開(kāi)辟led照明燈具；

15：負(fù)責(zé)led照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，專案設(shè)計(jì)和管理；

16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試及性能評(píng)估；

17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責(zé)

1：主要負(fù)責(zé)led燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)辟工作，依據(jù)項(xiàng)目需求

獨(dú)立舉行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的

輸入、樣機(jī)開(kāi)辟、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品安裝、維修手

冊(cè)等技術(shù)文件資料；

5：新產(chǎn)品開(kāi)辟項(xiàng)目的配合跟進(jìn);

6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)

問(wèn)題；崗位職權(quán)。

四、工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備，并

且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，仔細(xì)貫徹國(guó)家技

術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)

遠(yuǎn)進(jìn)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；依據(jù)工藝需

要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、催促車間

一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，

完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞

好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課

題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、

歸檔工作。

7：積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，

負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

8：負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、降實(shí)工作。9：

完成主管布置的各項(xiàng)暫時(shí)任務(wù)。

五、erp工程師崗位職責(zé)

1：將產(chǎn)品做新型號(hào)規(guī)格性質(zhì)的bom表，添加編碼。

2：做新型號(hào)的子bom及副bom（打印文本檔及存電子檔）。

3：修改有誤的子、副bom表及型號(hào)、名稱。

4：協(xié)助經(jīng)理，用eir查庫(kù)存及型號(hào)、名稱。

5：增加型號(hào)時(shí)確認(rèn)型號(hào)及名稱。

6：本部門工作會(huì)議，做會(huì)議記錄，依據(jù)會(huì)議精神，跟進(jìn)各員工

工作進(jìn)度。

7：對(duì)圖紙資料舉行發(fā)放管理。

8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和暫時(shí)性任務(wù)。

六、研發(fā)助理崗位職責(zé)

1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。

2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

3：配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。

4：協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫(xiě)、制作、和審核等日常行政事宜。

6：依據(jù)客戶需求和營(yíng)銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。

7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜。

8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。

9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作。

10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

14.配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

15.合同跟單、降實(shí)、追蹤。

篇三：研發(fā)部工作職責(zé)

研發(fā)部職責(zé)范圍

一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)辟、設(shè)計(jì)工作。

三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；

四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

五、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；

六、研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考

核、資源調(diào)度；

七、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

八、制定新產(chǎn)品開(kāi)辟預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施

九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；

十、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；

十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面

的的資源庫(kù)；

十二、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量;

十三、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及

申請(qǐng)專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

十四、公司將來(lái)的業(yè)務(wù)進(jìn)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)

預(yù)研；

十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；

十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

十七、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)

解決部門之間的爭(zhēng)議。

十八、完成上級(jí)交辦的其他工作。

發(fā)展部職責(zé)范圍

一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

二、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表慷慨、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)

企業(yè)整體形象；

三、計(jì)劃性開(kāi)展日常工作，完成甚至超額完成部門工作任務(wù)；

四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

五、仔細(xì)準(zhǔn)確、及時(shí)降實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)，并執(zhí)行到

日常工作中去，不能只尋失敗的客觀理由，而應(yīng)探究出成功的有效辦

法；

六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；

七、仔細(xì)降實(shí)、靈便運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷售方案；

八、主動(dòng)找求談判技巧，多請(qǐng)教別人，學(xué)習(xí)和積存經(jīng)驗(yàn)；遇到

技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員舉行溝通;

九、以積極的工作態(tài)度投入銷售工作，不能把生活中的負(fù)面情

緒帶到工作中來(lái)；

十、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，仔細(xì)完成計(jì)劃內(nèi)的工作；

十一、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作，以便開(kāi)會(huì)和業(yè)

務(wù)過(guò)程中需要；

十二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋覓客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，了解

并掌握市場(chǎng)信息；

十三、進(jìn)展部人員在訪問(wèn)客戶之前靈便帶取樣袋、宣傳資料、

計(jì)算工具、合同等；

十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)

度；

十五、新客戶合同簽定前，應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商

標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)托付書(shū)、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等，所有證

件均需加蓋鮮章。

辦公室職責(zé)范圍

一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、

計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、

報(bào)修等管理工作；

二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹降實(shí)會(huì)議確

定的各項(xiàng)工作任務(wù)；

四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、

保管、督辦和文書(shū)歸檔工作；

五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；

六、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作；

七、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇四：研發(fā)部崗位職能與崗位職責(zé)

研發(fā)部崗位職能

在公司總裁、主管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施研發(fā)部

的工作計(jì)劃，建立和完善研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理和操縱流程。

依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，環(huán)繞市場(chǎng)、客服中心制定公司產(chǎn)

品研發(fā)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。組織協(xié)調(diào)本部門與各部門、各

（子）分公司的關(guān)系，運(yùn)用各種管理措施、辦法、手段執(zhí)行管理監(jiān)督，

以實(shí)現(xiàn)公司決策目標(biāo)。

研發(fā)部崗位職責(zé)

1、研發(fā)部經(jīng)理

1.1職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施研發(fā)部的工作計(jì)劃。建立和完善研發(fā)項(xiàng)

目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理和操縱流程。

2、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，環(huán)繞市場(chǎng)、客服中心制

定公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。

3、編制公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目計(jì)劃的分解、下發(fā)工作。

5、建立健全研發(fā)項(xiàng)目的操縱流程。

6、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理工作。

7、負(fù)責(zé)研發(fā)部的隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

8、負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作。

1.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)電一體化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)系統(tǒng)的機(jī)電一體化產(chǎn)片的設(shè)計(jì)教育。

參加或自學(xué)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目操縱流程的相關(guān)培訓(xùn)。3年以上研發(fā)部經(jīng)理或

項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。人品正直、工作勤奮仔細(xì)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)

及寫(xiě)作能力，有良好的人際關(guān)系

3、素養(yǎng)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)

重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良

好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司總裁任免。

1.3垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：總裁、主管副總裁下級(jí)：本部門人員。

2、橫向關(guān)系：公司各部門經(jīng)理、分（子）公司經(jīng)理。

2、研發(fā)部副經(jīng)理

2.1職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)操縱部份的研發(fā)設(shè)計(jì)管理及行政管理。協(xié)助研發(fā)

部經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)部管理工作。

2、依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，與部門經(jīng)理共同舉行部門工作策劃，開(kāi)

展和組織人員建設(shè)，并舉行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作,

提高部門生產(chǎn)力。

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目系統(tǒng)操縱部分計(jì)劃的分解、下發(fā)工作。

4、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，處理變更，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，調(diào)整項(xiàng)目

組的開(kāi)辟任務(wù)，并監(jiān)督各項(xiàng)目組的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。

5、根據(jù)產(chǎn)品硬件技術(shù)指標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，組織和指導(dǎo)

解決硬件開(kāi)辟中的技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品硬件開(kāi)辟的舉行。

6、按照產(chǎn)品開(kāi)辟流程，監(jiān)督軟件開(kāi)辟過(guò)程中各種文檔的制作與

歸檔，并組織硬件技術(shù)開(kāi)辟經(jīng)驗(yàn)的交流和積存，促進(jìn)整體硬件開(kāi)辟水

平的提高。

2.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)電一體化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)系統(tǒng)的自動(dòng)化設(shè)計(jì)教育。參加或自學(xué)

過(guò)研發(fā)項(xiàng)目操縱流程的相關(guān)培訓(xùn)。2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)

驗(yàn)，主持過(guò)大型硬件設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)和開(kāi)辟工作，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)五人以

上的開(kāi)辟團(tuán)隊(duì)。

3、素養(yǎng)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)

重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良

好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司總裁任免。

2.3垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：主管副總裁、經(jīng)理下級(jí)：本部門人員。

2、橫向關(guān)系：公司各部門經(jīng)理、分（子）公司經(jīng)理。

3、機(jī)械設(shè)計(jì)系統(tǒng)工程師

3.1職責(zé)描述：

1、按照研發(fā)部的開(kāi)辟計(jì)劃，分解機(jī)械部分的工作。

2、把握和制定公司產(chǎn)品的機(jī)械部分的進(jìn)展規(guī)劃，并予以實(shí)施。

3、編制公司產(chǎn)品機(jī)械部分的設(shè)計(jì)開(kāi)辟計(jì)劃。

4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開(kāi)辟方案。

5、編制復(fù)雜產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案。

6、評(píng)審各級(jí)的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)辟方案。

7、解決產(chǎn)品開(kāi)辟過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

3.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與創(chuàng)造專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)本科

以上學(xué)歷

2、崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；

熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧：熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用

autocadrinventorl4>inventor2008、pccad7.office等軟件。

熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算的辦

法。熟悉各種機(jī)械模型。

3、素養(yǎng)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)

重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良

好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司主管副總裁任免。

3.3垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理。

2、橫向關(guān)系：公司各部門和本部門人員。

4、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

4.1職責(zé)描述：

1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械設(shè)計(jì)部分的工作。

2、編寫(xiě)機(jī)械加工、組裝圖紙。

3、聯(lián)系零部件的加工廠家，組織訂貨采購(gòu)。

4、組織試驗(yàn)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

5、組織實(shí)施部件的組裝工作。

6、對(duì)初裝的零部件組織調(diào)試工作。

7、編寫(xiě)測(cè)試大綱，協(xié)調(diào)中試部舉行各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)試工作。

8、組織編寫(xiě)產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說(shuō)明書(shū)。

4.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與創(chuàng)造專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)本科

以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；

接收過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；接收過(guò)專業(yè)的三維cad軟件

的培訓(xùn)。5年以上機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)

機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocadrl4、inve