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文檔簡介

書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。第第頁銀行網點暗訪調研的作用與意義神秘顧客暗訪的作用與意義

盧雄

神秘顧客暗訪是企業(yè)了解前臺網點人員執(zhí)行力、服務情況的重要手段。管理層通過借助神秘顧客了解一線人員落實、執(zhí)行管理層意愿、政策、規(guī)范等情況,同時執(zhí)行層也通過神秘顧客將實際執(zhí)行中出現(xiàn)的問題反饋給管理層,幫助管理層及時調整策略,制定更符合實際的營銷政策及服務規(guī)范。歸納起來神秘顧客研究具有以下作用。

一掌握一手資料,科學評估前臺執(zhí)行力

通過開展神秘顧客暗調研,獲取前臺網點的數(shù)據(jù)信息。最高管理層通過對這些信息的解讀,判斷前臺網點的執(zhí)行情況,及時調整政策、策略為實現(xiàn)企業(yè)目標打下堅實的基礎。企業(yè)規(guī)模越大,部門分支機構越多,信息在上傳下達過程中失真風險也會隨之加大,管理層的精力有限,不可能事必躬親,通過聘請沒有利益關聯(lián)的第三方開展神秘顧客研究可以掌握第一手資料,科學評估企業(yè)前臺人員的執(zhí)行力,實現(xiàn)知己目的,減少盲目決策。

二查找問題,開展自我診斷,提升服務水平

通過神秘顧客研究可以查找兩類問題,即執(zhí)行層執(zhí)行不力問題和管理層決策不科學問題。決策不科學的實際表現(xiàn)主要集中在脫離實際、生搬硬套、盲目樂觀等方面。需要特別說明的是,執(zhí)行不力問題除需要要求一線人員高標準、嚴要求之外,必要的培訓、提升訓練必不可少,例如,形象禮儀培訓、服務流程培訓、營銷技巧培訓等。

當然,神秘顧客研究對于個案來說有一定的偶然性。因此對于管理層而言,不能因為一次偶然的意外事件,全面否定出現(xiàn)差錯或紕漏的執(zhí)行層員工。對于執(zhí)行層來說,應該樹立這樣的觀念,出現(xiàn)一次差錯或紕漏對于自己來說是1%的概念,而對客戶而言則是100%的,不要找任何理由推托。

三公平獎懲,樹立標桿,發(fā)揮榜樣的力量

執(zhí)行層中的優(yōu)秀員工、創(chuàng)新性發(fā)明改進成果、值得推廣的經驗,可以進行大張旗鼓的表彰和獎勵,并建立激勵機制。管理者通過制定公平、公開公正的獎懲制度,營造有利于員工成長的良好環(huán)境,告知員工企業(yè)文化、企業(yè)核心價值導向,形成爭先恐后,力爭上游的局面。另一個方面,沒有嚴格執(zhí)行相關規(guī)范、標準的相關人員,根據(jù)問題嚴重程度、影響范圍進行必要的、有針對性的懲罰和鞭策,實現(xiàn)有獎有懲,工作質量與薪酬掛鉤,督促其認真履行崗位職責,樹立良好的觀念,以飽滿的熱情投身工作。

四取長補短,吸取眾家之長,不斷提升服務水平

通過對競爭對手的暗訪,收集數(shù)據(jù),分析競爭對手的優(yōu)劣勢。知己知彼,取長補短,不斷提升服務水平。以下是一個訪問員暗訪的經歷。

上午十點左右,我來到恒生銀行咨詢業(yè)務。遠遠地就看到醒目的門楣和以墨綠色為主體裝潢建筑物,門前干凈整潔,第一印象感覺氣派、有序。營業(yè)廳主出入口兩側分別設置了自助銀行服務區(qū)和24小時開啟的atm機

網點保安正好在門口巡視,見客戶走向入口便快步上前主動為客戶開門,營業(yè)廳干凈整潔,進口處設有分區(qū)指示標識,但分區(qū)很明顯可以很容易地找到辦理業(yè)務的區(qū)域。進門便有服務人員親切的問候辦理什么業(yè)務,我主要咨詢理財業(yè)務,由工作人員引導到客戶經理室。小姐請問您喝什么飲料??Х燃t茶、飲料。

客戶經理迅速清理桌面正在用的文件,送上致歉語:“抱歉正在處理業(yè)務桌面較亂”。隨即遞送名片“請問小姐,怎么稱呼您?!彪S后一直用鄭小姐稱呼,服務規(guī)程中談話經常用到:因為您也知道??最后提示到位,了解客戶需求后溫馨提醒客戶:讓我在多講幾句,這筆錢到期要用到,如出國用建議保本保息就很重要。

以上暗訪過程,競爭對手網點在營銷宣傳、網點布局、硬件設施、員工主動性和業(yè)務知識方面均表現(xiàn)優(yōu)秀,值得借鑒,特別的理財經理還關注細節(jié)留下客戶聯(lián)系方式,給客戶發(fā)送天氣預報短信,和理財產品信息,讓客戶感覺很貼心。

最后,狠抓落實,建立長效機制

如何能夠保持優(yōu)勢,立于不敗之地,答案之一就是建立長效機制。只有建立長效機制才能保證時時刻刻都處于穩(wěn)定、合理、理想的狀態(tài)。在金融行業(yè),服務人員的一時疏忽可能讓客戶蒙受巨大損失,由此產生客戶投訴等惡性服務事件不勝枚舉,通過建立長效機制可以最大限度地避免此類事件的發(fā)生。同時

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