職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度范本_第1頁
職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度范本_第2頁
職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度范本_第3頁
職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度范本第一章總則第一條為了加強職業(yè)衛(wèi)生工作,保護勞動者的健康和生命安全,本范本制定了職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度,以保障職業(yè)衛(wèi)生工作的順利實施。第二條職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度是指按照一定的程序和要求,保障職業(yè)衛(wèi)生投入的必要性、合理性、安全性和可持續(xù)性的制度。第三條職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度的制定和執(zhí)行,應(yīng)遵循科學(xué)決策、民主參與、公開透明、依法管理、責(zé)任明確的原則。第四條職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度適用于所有從事職業(yè)衛(wèi)生工作的單位和個人。第五條職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度的具體內(nèi)容由各地根據(jù)實際情況進行制定,但必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條各地應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度,配備必要的經(jīng)費和人力資源,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常運行。第二章職業(yè)衛(wèi)生投入的內(nèi)容和要求第七條職業(yè)衛(wèi)生投入包括資金投入、人力資源投入和設(shè)備器材投入。第八條職業(yè)衛(wèi)生資金投入要按照國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),確保資金的足額投入和及時撥付,用于職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備的購置、職業(yè)病防治的實施、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的開展等。第九條職業(yè)衛(wèi)生人力資源投入要保證專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量,建立和完善職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)隊伍,加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的工作能力和水平。第十條職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備器材投入要根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生工作的需要,購置必要的設(shè)備器材,確保設(shè)備器材的安全可靠,滿足職業(yè)衛(wèi)生檢測、監(jiān)測、評價和管理的要求。第三章職業(yè)衛(wèi)生投入的程序和要求第十一條職業(yè)衛(wèi)生投入的程序包括需求調(diào)查、項目立項、資金撥付、實施監(jiān)管和績效評估等環(huán)節(jié)。第十二條需求調(diào)查要全面了解職業(yè)衛(wèi)生工作的需求和實際情況,為職業(yè)衛(wèi)生投入的決策提供科學(xué)依據(jù)。第十三條項目立項要依據(jù)需求調(diào)查的結(jié)果和相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定職業(yè)衛(wèi)生投入的具體計劃和措施,明確投入的內(nèi)容、數(shù)量和期限。第十四條資金撥付要按照項目立項的要求和程序,及時安排資金撥付,確保職業(yè)衛(wèi)生投入的順利實施。第十五條實施監(jiān)管要強化對職業(yè)衛(wèi)生投入的監(jiān)督和檢查,確保投入的資金、人力資源和設(shè)備器材的合理使用,防止浪費和濫用。第十六條績效評估要定期對職業(yè)衛(wèi)生投入的實施情況進行評估和總結(jié),發(fā)揮科學(xué)評價和監(jiān)督的作用,為改進職業(yè)衛(wèi)生投入提供依據(jù)。第四章職業(yè)衛(wèi)生投入的保障措施第十七條各地應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生投入的保障機制,加大對職業(yè)衛(wèi)生投入的政策支持和財政保障。第十八條職業(yè)衛(wèi)生投入的保障機制應(yīng)當(dāng)建立配套的政策文件和管理制度,確保職業(yè)衛(wèi)生投入的合理性、科學(xué)性和有效性。第十九條加強職業(yè)衛(wèi)生投入的宣傳和教育,提高職業(yè)衛(wèi)生工作的社會認可度和影響力,增強職業(yè)衛(wèi)生工作的合力和動力。第二十條鼓勵社會力量參與職業(yè)衛(wèi)生投入,引導(dǎo)企業(yè)和個人增加對職業(yè)衛(wèi)生工作的投入,共同推動職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。第二十一條對未按要求履行職業(yè)衛(wèi)生投入義務(wù)的單位和個人,應(yīng)當(dāng)依法予以懲處,保護職業(yè)衛(wèi)生投入的合法權(quán)益。第五章違規(guī)處罰第二十二條對于未按照本范本規(guī)定履行職業(yè)衛(wèi)生投入義務(wù)的單位和個人,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,給予相應(yīng)的罰款、行政處罰或其他法律制裁。第六章附則第二十三條職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度的解釋權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論