學(xué)生頂崗實習(xí)、就業(yè)工作規(guī)程

學(xué)生頂崗實習(xí)、就業(yè)工作規(guī)程學(xué)生頂崗實習(xí)、就業(yè)工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下，由分管校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，招生就業(yè)處進行日常管理工作，學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員和企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師直接管理。一、就業(yè)基本流程（一）根據(jù)學(xué)校招生就業(yè)處公布的就業(yè)信息，班主任按操行評定成績、按需求人數(shù)及要求推薦人選，填寫就業(yè)推薦表。（二）學(xué)校招生就業(yè)處按用人單位要求對學(xué)生進行資格審查，組織招聘面試會。（三）學(xué)校招生就業(yè)處公布單位錄用名單，并通知班主任及學(xué)生。（四）學(xué)生參加頂崗實習(xí)、就業(yè)前，需在班主任處領(lǐng)取《離校清單》并按所列項目分別到各部門簽辦離校手續(xù)，辦完手續(xù)后方可安排實習(xí)：（1）學(xué)生填寫就業(yè)申請，家長簽字同意；（2）班主任簽注意見；（3）財會室審核繳費情況，并作注明（已交清、暫交五個學(xué)期）；（4）學(xué)生處審核有無記過以上處分，簽注意見；（5）教務(wù)處審核學(xué)業(yè)成績合格，簽注意見；（6）教務(wù)處審核校內(nèi)實習(xí)成績合格，簽注意見；（7）招生就業(yè)處審核，簽訂《學(xué)生頂崗實習(xí)、就業(yè)就業(yè)協(xié)議》，發(fā)放《學(xué)歷證明》。（五）實習(xí)帶隊老師清點所帶實習(xí)學(xué)生的個人推薦材料是否完備，與所帶實習(xí)學(xué)生同車（廂）抵達實習(xí)單位，安置好所帶學(xué)生，向就業(yè)辦書面反饋結(jié)果。（六）實習(xí)輔導(dǎo)員定出巡查聯(lián)系計劃，按計劃巡查聯(lián)系并填寫巡查聯(lián)系記錄，督促學(xué)生填寫《頂崗實習(xí)周志》。（七）實習(xí)輔導(dǎo)員督促學(xué)生填寫《頂崗實習(xí)周記》，完成對學(xué)生實習(xí)的考核鑒定。檢查、收集《頂崗實習(xí)周記》和《學(xué)生實習(xí)就業(yè)典型反饋表》，上交招生就業(yè)處。（八）實習(xí)輔導(dǎo)員完成實習(xí)學(xué)生的畢業(yè)檔案填寫工作，裝入學(xué)生檔案袋，上交學(xué)生處。學(xué)生處根據(jù)情況辦理學(xué)生畢業(yè)證。（九）實習(xí)輔導(dǎo)員上交《實習(xí)輔導(dǎo)員工作手冊》，招生就業(yè)處對實習(xí)輔導(dǎo)員進行考核，按學(xué)校就業(yè)考核和獎罰方案實施獎罰。（十）凡自找實習(xí)單位的學(xué)生，須由本人提出申請并經(jīng)家長簽字同意，班主任和招生就業(yè)處審核同意后，與學(xué)校簽訂《學(xué)生自主實習(xí)協(xié)議》（一式兩份），方可辦理離校手續(xù)。學(xué)生如與用人單位搭成就業(yè)意向，應(yīng)向?qū)W校招生就業(yè)處索取《湖南省學(xué)生就業(yè)就業(yè)推薦表》和《學(xué)歷證明》。凡未規(guī)范辦理相關(guān)手續(xù)擅自離校者按學(xué)籍管理辦法的相關(guān)規(guī)定處理。二、頂崗實習(xí)收費學(xué)生頂崗實習(xí)前需交清學(xué)費，頂崗實習(xí)期的學(xué)費按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；確因家庭困難須本人寫出申請，所在村鎮(zhèn)或居委會出具證明，班主任簽注意見，找好本校擔(dān)保人，簽好繳費協(xié)議，由學(xué)校分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字同意方能安排實習(xí)。根據(jù)實習(xí)前學(xué)費收繳情況計算獎金和管理津貼對各實習(xí)輔導(dǎo)員進行獎罰三、頂崗實習(xí)考核實習(xí)管理員考核辦法：序號考核內(nèi)容與要求賦分考核說明1每月與本班實習(xí)學(xué)生至少每人聯(lián)系一次，查《實習(xí)輔導(dǎo)員工作手冊》記錄并調(diào)查。20分按完成比例計分，但完成比例少于50%本項計0分。2校外實習(xí)生管理到位，有序完成學(xué)生實習(xí)工作，學(xué)生與企業(yè)反饋良好，無不良投訴。10分每投訴一次扣2分，扣完為止。3所管理的實習(xí)生未出現(xiàn)違反“實習(xí)生三條高壓線”的（無正當理由擅自離崗；發(fā)生賭博、斗毆、偷竊等違法犯罪事件；違反操作規(guī)程出現(xiàn)安全責(zé)任事故的）10分學(xué)生擅自離崗每人次扣2分；出現(xiàn)違法犯罪、重大安全事故每次扣5分。扣完為止。4對實習(xí)生《實習(xí)周志》檢查認真，督促到位。10分按完成比例計分。5在整個實習(xí)期間工作認真負責(zé)，管理到位，處理突發(fā)事件及時有效。實習(xí)生穩(wěn)定率高。10分所管理的實習(xí)生中，被單位開除的每人次扣2分，扣完為止。6按要求做好企業(yè)實習(xí)回訪工作，掌握實習(xí)學(xué)生的情況及企業(yè)的建議和意見，并及時反饋給就業(yè)辦。10分按完成比例計分。7督促學(xué)生完成《頂崗實習(xí)報告》中的各項內(nèi)容，并負責(zé)收回存檔。10分按完成比例計分。8完成實習(xí)學(xué)生的畢業(yè)檔案的填寫。10分按完成比例計分。9完成《實習(xí)管理員工作手冊》的填寫10分按完成比例計分。10所管理的學(xué)生受到企業(yè)表彰或獎勵；學(xué)生在實習(xí)期間提拔到管理崗位。每人次加5分。說明：（一）因?qū)嵙?xí)學(xué)生管理難度大，故本考核制度中第10條為額外加分，加分須憑實習(xí)單位出具的相關(guān)材料。（二）就業(yè)管理考核得分低于80分則每少1分每月扣5元管理津貼。（三）根據(jù)考核得分結(jié)果按