員工安全生產(chǎn)管理制度模版

第頁共頁員工安全生產(chǎn)管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和健康，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，落實公司的安全生產(chǎn)責任，制定本制度。第二條本制度適用于所有公司的員工，包括全職、兼職、臨時工等。第三條公司將為員工提供必要的安全生產(chǎn)培訓和教育，并建立安全意識培養(yǎng)和安全技能培訓的制度。第四條公司將建立健全的安全管理體系，包括安全檢查、隱患排查和事故調(diào)查的程序和制度。第五條公司將建立員工安全獎勵和懲罰制度，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)，嚴厲懲處違反安全規(guī)定的行為。第二章安全責任第六條公司將建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確各級責任人，并制定相應的職責和權(quán)力。第七條公司的高級管理人員要樹立安全生產(chǎn)的重要性意識，負有最高的安全生產(chǎn)責任，并承擔相應的法律責任。第八條各級管理人員要切實履行安全生產(chǎn)管理的職責，加強對員工的安全教育和培訓，落實安全生產(chǎn)管理制度。第九條各部門的主管要切實履行安全生產(chǎn)管理的職責，建立安全檢查、隱患排查和事故調(diào)查的制度，并及時整改和處理安全問題。第十條員工要自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，服從安全管理機構(gòu)的安排，積極參與安全檢查、隱患排查和事故調(diào)查等工作。第三章安全教育和培訓第十一條公司將根據(jù)員工的安全生產(chǎn)需求，制定相應的安全教育和培訓計劃，并進行定期培訓。第十二條公司將開展安全意識培養(yǎng)和技能培訓，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能水平。第十三條公司將組織安全生產(chǎn)知識和技能的考核，對合格的員工進行表彰和獎勵。第十四條員工要參加公司組織的安全教育和培訓活動，積極學習安全知識，提高自身的安全素養(yǎng)。第四章安全管理制度第十五條公司將建立安全檢查和隱患排查制度，定期對生產(chǎn)設備、職工住宿等進行安全檢查，并及時整改隱患。第十六條公司將建立事故調(diào)查制度，對發(fā)生的事故進行調(diào)查分析，找出事故的原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第十七條公司將建立事故報告制度，對發(fā)生的重大事故按照有關(guān)規(guī)定進行報告，并采取及時的應急措施。第十八條公司將建立員工報警制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和事故立即報警，并配合公司的調(diào)查和處理工作。第十九條公司將建立安全獎勵和懲罰制度，對積極參與安全生產(chǎn)的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行處罰。第五章安全責任追究第二十條對于因違反安全規(guī)定導致的事故和傷亡，公司將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責任，并采取相應的紀律和法律手段處理。第二十一條對于故意隱瞞、不報告事故和傷亡的行為，公司將依法追究相關(guān)人員的刑事責任，并采取相應的紀律處分。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要進行修改，公司將按照程序進行修訂。第二十三條其他未盡事宜，將由公