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文檔簡介

第頁共頁委托招聘合同書樣本【合同書】甲方：___________________（委托方）乙方：___________________（招聘方）根據《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，就甲方委托乙方進行人才招聘事宜，達成如下合同，并共同遵守：第一條合同目的甲方是一家具有穩(wěn)定發(fā)展并且需急需招聘人才的單位，乙方是一家專業(yè)從事人才招聘服務的機構。甲方特此委托乙方進行人才招聘工作，以期快速且有針對性地篩選出適合甲方需求的人才。第二條委托招聘的職位甲方委托乙方招聘職位為：__________。第三條招聘條件1.甲方提供的條件：（1）崗位要求：__________。（2）薪資待遇：_______元/月。（3）其他福利待遇：__________。2.乙方在招聘過程中將根據甲方的要求，篩選出符合條件的人才，并推薦給甲方。第四條委托內容1.乙方負責編制和發(fā)布招聘信息，并在乙方自主選擇的渠道上發(fā)布。2.乙方負責收集、篩選、聯(lián)系并安排面試人選。3.乙方負責與甲方進行及時溝通，及時反饋招聘進展、人選情況等。4.乙方負責對應聘者進行初步篩選和面試，確保篩選出合適的人選并及時向甲方提供招聘結果。5.乙方負責評估招聘流程，提供專業(yè)的招聘咨詢和建議。第五條費用1.甲方應向乙方支付人才招聘服務費用，具體金額為：__________元。2.費用支付方式：甲方應在人才成功入職后的3個工作日內，將費用全額支付給乙方。第六條保密條款1.甲乙雙方應對彼此提供的信息予以嚴格保密，不得透露給第三方。2.在本合同執(zhí)行期間和完結后，雙方應承擔保密責任，并將有關人才的信息存檔備案。3.如因一方違反保密責任造成對方任何損失的，違約方應承擔相應的違約責任。第七條合同期限與解除1.本合同的期限為：從簽訂之日起______個月。2.一方發(fā)現(xiàn)對方嚴重違反合同約定的，可解除合同并要求違約方承擔違約責任。第八條不可抗力1.本合同任何一方因不可抗力事件不能履行合同義務的，遭受的損失和糾紛應由各方根據具體情況協(xié)商解決。2.一方因不可抗力不能履行合同義務的，應及時書面通知對方，并提供有關不可抗力事件的證明材料。第九條爭議解決1.雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應本著友好協(xié)商的原則，首先進行協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作為合同附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：

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