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第頁共頁貨運(yùn)司機(jī)雇傭合同書甲方:(雇主)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(雇員)住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等、互利、公平互惠的原則,就乙方擔(dān)任甲方貨運(yùn)司機(jī)一事進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見,特此簽訂本合同。第一條任職1.1甲方聘用乙方為其貨運(yùn)司機(jī),負(fù)責(zé)駕駛甲方投入運(yùn)營的車輛進(jìn)行貨物運(yùn)輸服務(wù)。1.2乙方接受甲方的安排和調(diào)度,按照甲方的要求完成貨物的裝卸、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的安排和調(diào)度,準(zhǔn)時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù),并確保貨物安全送達(dá)目的地。2.2乙方需要遵守國家道路交通安全法律法規(guī),保障行車安全,杜絕酒后駕車等違法行為。2.3工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要,雙方經(jīng)協(xié)商一致確定。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工資和福利待遇將在工資結(jié)構(gòu)及福利條例中詳細(xì)說明。3.2甲方每月按時(shí)支付乙方的工資,并提供合法的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3甲方承諾乙方享受與其他員工一樣的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日福利等。第四條效益和處罰4.1乙方應(yīng)當(dāng)盡力提高貨物運(yùn)輸?shù)男б婧蜆I(yè)績,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到遵守規(guī)章制度,減少貨損貨差等現(xiàn)象。4.2如果乙方因故意疏忽導(dǎo)致貨物損失或者運(yùn)輸延誤等情況發(fā)生,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰,包括但不限于扣發(fā)工資、降職、解除勞動(dòng)合同等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及與甲方有關(guān)的其他業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等資料和信息,應(yīng)予以保守,不得泄露或用于非法用途。5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。5.3此保密義務(wù)約定不因合同的解除、終止而終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未履行或者不完全履行本合同所約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。6.2如有一方提前解除合同,應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方,并支付相應(yīng)的解約金。6.3除非有法律規(guī)定或雙方一致同意,任何一方不得解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律,如發(fā)生爭議,應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第八條合同變更和補(bǔ)充8.1本合同的變更和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。8.2本合同變更和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。第九條合同生效和期限9.1本合同自甲方和乙方簽字蓋章后生效,并適用于雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2本合同有效期為一年,自簽署之日起計(jì)算,到期后雙方如沒有終止合同的意向,則自動(dòng)延續(xù)一年。9.3若任何一方有解除合同的意向,應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并采取書面形式進(jìn)行補(bǔ)充
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