工會(huì)“夏季送清涼”活動(dòng)方案

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)“夏季送清涼”活動(dòng)方案標(biāo)題：工會(huì)“夏季送清涼”活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的隨著夏季的來(lái)臨，為了關(guān)心員工的身心健康，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，工會(huì)計(jì)劃開展“夏季送清涼”活動(dòng)。通過(guò)舉辦一系列清涼活動(dòng)，為員工提供放松身心的機(jī)會(huì)，增加員工之間的交流與互動(dòng)，提升員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。二、活動(dòng)時(shí)間夏季送清涼活動(dòng)預(yù)計(jì)在7月至8月進(jìn)行，共計(jì)兩個(gè)月。三、活動(dòng)內(nèi)容1.聯(lián)誼活動(dòng)：包括夏季燒烤、野外郊游等，提供一個(gè)輕松愉快的環(huán)境，讓員工放松心情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.健康活動(dòng)：組織員工參加夏季運(yùn)動(dòng)，如籃球、足球比賽等，提高員工的身體素質(zhì)和協(xié)作能力。3.清涼活動(dòng)：在酷熱的夏季，為員工提供清涼飲品和小吃，如冰淇淋、西瓜、冷飲等，為員工送去清涼與關(guān)懷。4.學(xué)習(xí)活動(dòng)：邀請(qǐng)專業(yè)人士開展夏季健康知識(shí)講座，提高員工的健康意識(shí)和生活質(zhì)量。5.員工福利：提供清涼物品，如扇子、雨傘等，為員工應(yīng)對(duì)炎炎夏日提供便利。四、活動(dòng)方案1.夏季燒烤時(shí)間：每周六下午地點(diǎn)：公司后院活動(dòng)內(nèi)容：準(zhǔn)備燒烤食材，組織員工自助燒烤，并提供飲品和水果，增進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。2.野外郊游時(shí)間：每月一次的周末地點(diǎn)：附近的自然風(fēng)景區(qū)活動(dòng)內(nèi)容：組織員工進(jìn)行遠(yuǎn)足、野餐等活動(dòng)，增進(jìn)員工的身心健康。3.夏季運(yùn)動(dòng)比賽時(shí)間：每周末的上午地點(diǎn)：附近的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容：組織員工進(jìn)行籃球、足球等比賽，增加員工之間的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.清涼飲品和小吃時(shí)間：每天下午茶時(shí)間地點(diǎn)：公司辦公區(qū)域活動(dòng)內(nèi)容：每天下午茶時(shí)間提供冰淇淋、西瓜和冷飲等清涼飲品，增加員工的工作幸福感。5.健康知識(shí)講座時(shí)間：每月一次的周五下午地點(diǎn)：公司會(huì)議室活動(dòng)內(nèi)容：邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行夏季健康知識(shí)講座，增強(qiáng)員工的健康意識(shí)，提高員工的生活質(zhì)量。6.清涼物品發(fā)放時(shí)間：夏季活動(dòng)期間地點(diǎn)：公司辦公區(qū)域活動(dòng)內(nèi)容：為員工發(fā)放清涼物品，如扇子、雨傘等，方便員工在炎炎夏日使用。五、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算為人民幣50000元，具體分配如下：1.夏季燒烤：食材費(fèi)用、飲品費(fèi)用，預(yù)計(jì)2000元。2.野外郊游：交通費(fèi)用、野餐食材費(fèi)用，預(yù)計(jì)4000元。3.夏季運(yùn)動(dòng)比賽：場(chǎng)地費(fèi)用、獎(jiǎng)品費(fèi)用，預(yù)計(jì)3000元。4.清涼飲品和小吃：食材費(fèi)用，預(yù)計(jì)3000元。5.健康知識(shí)講座：專業(yè)人士費(fèi)用，預(yù)計(jì)5000元。6.清涼物品發(fā)放：扇子、雨傘等費(fèi)用，預(yù)計(jì)10000元。預(yù)算總額：20000元。六、宣傳方案1.內(nèi)部宣傳：通過(guò)公司內(nèi)部公告、電子屏幕、企業(yè)微信等渠道宣傳活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間，提醒員工參與并保持關(guān)注。2.外部宣傳：利用公司網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道宣傳活動(dòng)，并邀請(qǐng)員工分享活動(dòng)經(jīng)歷和感受，提高公司形象和知名度。七、活動(dòng)效果評(píng)估1.通過(guò)員工問(wèn)卷調(diào)查反饋，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度和建議，收集活動(dòng)效果數(shù)據(jù)。2.觀察員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，了解活動(dòng)對(duì)員工的影響。3.與相關(guān)部門合作，跟蹤員工績(jī)效和團(tuán)隊(duì)合作情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)工作效率的影響。八、活動(dòng)總結(jié)與改進(jìn)活動(dòng)結(jié)束后，工會(huì)將根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)，及時(shí)了解和解決員工的需求，為今后的活動(dòng)提供有益的參考和改進(jìn)方向。這